2025會(huì)計(jì)初級(jí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題模擬考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本類題共25小題，每小題1分，共25分。每小題只有一個(gè)正確答案，多選、錯(cuò)選、不選均不得分）1.下列關(guān)于法律淵源的表述中，正確的是（）。A.司法解釋的效力低于國(guó)務(wù)院部門規(guī)章B.地方性法規(guī)的效力高于本級(jí)地方政府規(guī)章C.國(guó)際條約未經(jīng)批準(zhǔn)，不能作為我國(guó)法律的淵源D.習(xí)慣法只有在被認(rèn)可后才能成為法律淵源2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)憑證的是（）。A.收款憑證B.購(gòu)貨合同C.發(fā)票D.出納日?qǐng)?bào)3.下列會(huì)計(jì)檔案中，其保管期限為30年的是（）。A.會(huì)計(jì)憑證B.會(huì)計(jì)賬簿C.會(huì)計(jì)報(bào)告D.銀行存款余額調(diào)節(jié)表4.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列支付工具中，屬于票據(jù)的是（）。A.儲(chǔ)蓄卡B.支付寶余額C.銀行本票D.信用卡5.甲公司向乙公司開出一張金額為100萬元的轉(zhuǎn)賬支票，乙公司可以依法背書轉(zhuǎn)讓。丙公司因與甲公司有債務(wù)糾紛，依法向法院申請(qǐng)公示催收。公示催收期間，乙公司將該支票背書給丁公司。下列關(guān)于丁公司能否取得票據(jù)權(quán)利的表述中，正確的是（）。A.丁公司可以取得票據(jù)權(quán)利，因?yàn)橹蔽丛O(shè)置質(zhì)押B.丁公司不能取得票據(jù)權(quán)利，因?yàn)楣敬呤掌陂g不得背書轉(zhuǎn)讓C.丁公司可以取得票據(jù)權(quán)利，但需承擔(dān)甲公司不能付款的風(fēng)險(xiǎn)D.丁公司能否取得票據(jù)權(quán)利取決于法院的裁定6.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于銀行卡賬戶分類的表述中，正確的是（）。A.單位結(jié)算賬戶可以辦理現(xiàn)金存取B.個(gè)人借記卡賬戶可以存取現(xiàn)金，但不得辦理轉(zhuǎn)賬C.信用卡賬戶可以存取現(xiàn)金，但不得透支D.單位借記卡賬戶不得支取現(xiàn)金7.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列商品銷售中，不屬于增值稅征稅范圍的是（）。A.圖書的銷售B.飲食服務(wù)的提供C.電力產(chǎn)品的銷售D.自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的自用8.增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅服務(wù)，采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的，其增值稅稅率為（）。A.3%B.6%C.9%D.13%9.某商貿(mào)企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年10月銷售商品取得含稅收入113萬元，該批商品成本為80萬元。當(dāng)月購(gòu)進(jìn)商品取得增值稅專用發(fā)票，注明金額50萬元，稅額6.5萬元，發(fā)票已認(rèn)證。該企業(yè)10月應(yīng)納增值稅額為（）萬元。A.6.5B.9C.10.5D.1310.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列應(yīng)稅消費(fèi)品中，實(shí)行從價(jià)定率與從量定額復(fù)合計(jì)征消費(fèi)稅的是（）。A.煙草B.酒精C.小汽車D.化妝品11.某化妝品生產(chǎn)企業(yè)為消費(fèi)稅納稅人，2024年11月銷售自產(chǎn)高檔化妝品取得不含稅收入200萬元，當(dāng)月購(gòu)進(jìn)原材料取得增值稅專用發(fā)票，注明金額150萬元，已全額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。該企業(yè)11月應(yīng)納消費(fèi)稅額為（）萬元。（假設(shè)高檔化妝品消費(fèi)稅稅率為15%）A.20B.30C.33D.4512.根據(jù)稅收征管法律制度的規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人到外縣（市）臨時(shí)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)持稅務(wù)登記證和有關(guān)證件，向（）申請(qǐng)開具外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明。A.本級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)B.轄區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)C.臨時(shí)經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)D.共同稅務(wù)機(jī)關(guān)13.納稅人因不可抗力導(dǎo)致納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法批準(zhǔn)，可以（）。A.減征稅收B.免征稅收C.延期申報(bào)D.延期繳納稅款14.根據(jù)稅收征管法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人欠繳稅款采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，可以采取的方式不包括（）。A.書面通知其開戶銀行從其存款中扣繳稅款B.扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)C.限制其出境D.通知相關(guān)單位凍結(jié)其賬戶15.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，下列表述正確的是（）。A.如果勞動(dòng)者沒有按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償培訓(xùn)費(fèi)用B.如果勞動(dòng)者沒有按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但無需支付培訓(xùn)費(fèi)用C.用人單位可以隨意設(shè)置培訓(xùn)費(fèi)用，無需與勞動(dòng)者協(xié)商D.培訓(xùn)費(fèi)用必須由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)16.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同期限的表述中，正確的是（）。A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期B.固定期限勞動(dòng)合同，期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同C.無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何費(fèi)用D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償17.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資報(bào)酬。A.工資的50%B.工資的100%C.工資的150%D.工資的雙倍18.勞動(dòng)者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.三；三B.三；二C.二；三D.二；二19.用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，未依照勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向（）要求支付。A.用人單位的主管部門B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.人民法院D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門20.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)的是（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)21.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由（）組織。A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)22.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取的表述中，正確的是（）。A.職工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金B(yǎng).失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇C.職工因病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在停工留薪期內(nèi)，由用人單位按月支付病假工資D.生育津貼可以低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)23.甲公司為用人單位，乙為該公司的職工。乙在試用期內(nèi)，因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲公司可以（）。A.解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.先進(jìn)行警告，再解除勞動(dòng)合同D.只能待試用期結(jié)束后再解除勞動(dòng)合同24.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，正確的是（）。A.用人單位可以與兩個(gè)以上的勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議B.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同D.用工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)25.用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.行政處罰B.民事賠償C.刑事處罰D.行政賠償二、判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。每小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題不得分。本類題最低得分為0分）1.會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。民族自治地方的會(huì)計(jì)記錄，可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。（）2.會(huì)計(jì)賬簿登記完畢后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定整理裝訂成冊(cè)，并由記賬人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或者會(huì)計(jì)主管人員）在封面上簽名或者蓋章。（）3.支付結(jié)算憑證上的簽章，為簽名、蓋章或者簽名加蓋蓋章。（）4.匯兌是銀行之間的資金劃撥行為，因此，匯兌憑證的填寫不需要加蓋收款人開戶銀行的公章。（）5.增值稅小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅服務(wù)，實(shí)行按照銷售額和征收率計(jì)算應(yīng)納稅額的簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。（）6.消費(fèi)稅的納稅環(huán)節(jié)具有單一性，除卷煙在生產(chǎn)、進(jìn)口和委托加工環(huán)節(jié)征收外，其他應(yīng)稅消費(fèi)品均在零售環(huán)節(jié)征收。（）7.稅務(wù)登記是指納稅人在發(fā)生納稅義務(wù)后，向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理書面登記手續(xù)的一種制度。（）8.納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月。（）9.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。（）10.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由該用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。（）三、不定項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)將符合題意的選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分）1.下列各項(xiàng)中，屬于法律事實(shí)的是（）。A.火山爆發(fā)B.甲公司簽訂了一份合同C.乙律師成為執(zhí)業(yè)律師D.某地區(qū)持續(xù)干旱2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的表述中，符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的有（）。A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格B.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作C.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)D.涉及會(huì)計(jì)檔案保管、收入費(fèi)用成本計(jì)算、債權(quán)債務(wù)核算等崗位，可以由同一人兼任3.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于銀行卡的表述中，正確的有（）。A.銀行卡分為信用卡和借記卡B.單位卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入C.個(gè)人卡賬戶可以存取現(xiàn)金，但不得用于轉(zhuǎn)賬D.單位人民幣卡不得存取現(xiàn)金4.某商貿(mào)企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年11月發(fā)生以下業(yè)務(wù)：（1）銷售商品取得含稅收入234萬元；（2）提供咨詢服務(wù)取得不含稅收入80萬元；（3）購(gòu)進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票，注明金額60萬元，稅額7.8萬元，已認(rèn)證抵扣；（4）支付給運(yùn)輸企業(yè)的貨物運(yùn)輸費(fèi)取得增值稅專用發(fā)票，注明金額10萬元，稅額1.3萬元。該企業(yè)11月應(yīng)納增值稅額為（）萬元。A.5.7B.9.4C.10.6D.155.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于應(yīng)稅消費(fèi)品計(jì)稅銷售額的表述中，正確的有（）。A.納稅人銷售應(yīng)稅消費(fèi)品向購(gòu)買方收取的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，為應(yīng)稅消費(fèi)品的銷售額B.如果包裝物不作價(jià)隨同銷售，而是收取押金，則不應(yīng)并入銷售額計(jì)稅C.如果包裝物作價(jià)隨同銷售，則應(yīng)并入銷售額計(jì)稅D.銷售應(yīng)稅消費(fèi)品時(shí)，如果收取了延期付款利息，則應(yīng)并入銷售額計(jì)稅6.納稅人申請(qǐng)延期繳納稅款的，應(yīng)當(dāng)（）。A.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)B.說明延期理由C.在批準(zhǔn)的期限內(nèi)繳納稅款D.支付一定的滯納金7.用人單位違反勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）。A.支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬B.優(yōu)先安排勞動(dòng)者調(diào)休C.安排勞動(dòng)者休息D.支付加班費(fèi)，但可以低于法定標(biāo)準(zhǔn)8.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金和其他補(bǔ)助B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷C.工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金D.生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷9.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ǎǎ?。A.用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的B.用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的C.勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的D.勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的10.用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)捻?xiàng)目包括（）。A.用人單位應(yīng)支付的工資B.用人單位應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未支付部分的二倍C.勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同解除或終止所產(chǎn)生的合理費(fèi)用D.勞動(dòng)者因維權(quán)產(chǎn)生的律師費(fèi)---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：地方性法規(guī)與本級(jí)地方政府規(guī)章具有同等效力，地方性法規(guī)效力高于本級(jí)地方政府規(guī)章。2.B解析：會(huì)計(jì)憑證包括收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證，購(gòu)貨合同屬于原始憑證，不屬于會(huì)計(jì)憑證。3.D解析：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告的保管期限均為30年，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的保管期限為10年。4.C解析：票據(jù)包括匯票、本票和支票。銀行本票屬于票據(jù)。5.C解析：公示催收期間，票據(jù)雖然不能轉(zhuǎn)讓，但并不會(huì)影響后續(xù)持票人的票據(jù)權(quán)利。丁公司基于背書取得了票據(jù)權(quán)利，但需承擔(dān)甲公司付款不能的風(fēng)險(xiǎn)。6.A解析：?jiǎn)挝唤Y(jié)算賬戶可以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，但不得支取現(xiàn)金。7.D解析：根據(jù)政策，自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品用于免稅項(xiàng)目（如農(nóng)戶自用）時(shí)，通常不征收增值稅。8.A解析：增值稅一般納稅人采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的，增值稅稅率為3%。9.C解析：應(yīng)納增值稅=113/(1+13%)*13%-6.5=13-6.5=6.5（萬元）。10.A解析：煙酒實(shí)行復(fù)合計(jì)征消費(fèi)稅。11.C解析：應(yīng)納消費(fèi)稅=200*15%=30（萬元）。（注：此處假設(shè)不考慮從量定額部分，或題目意圖僅考查從價(jià)部分）12.C解析：根據(jù)規(guī)定，應(yīng)向臨時(shí)經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具。13.D解析：因不可抗力導(dǎo)致納稅義務(wù)發(fā)生，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期繳納稅款。14.D解析：稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，包括書面通知、扣押查封拍賣等，但不能隨意凍結(jié)個(gè)人或單位賬戶。15.A解析：勞動(dòng)合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用，如果勞動(dòng)者原因?qū)е挛茨芴峁﹦趧?dòng)，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償。16.B解析：固定期限勞動(dòng)合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。17.C解析：根據(jù)規(guī)定，應(yīng)支付工資的150%。18.B解析：提前3日書面通知；試用期內(nèi)提前2日通知。19.B解析：勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.A解析：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)。21.C解析：勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織。22.C解析：在停工留薪期內(nèi)，用人單位需按月支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。23.B解析：試用期內(nèi)，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。24.B解析：勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂2年以上固定期限合同，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位同工同酬的權(quán)利。25.B解析：承擔(dān)民事賠償責(zé)任。二、判斷題1.√解析：符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。2.√解析：符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。3.√解析：符合《支付結(jié)算辦法》規(guī)定。4.×解析：匯兌憑證也需要加蓋收款人開戶銀行的簽章（通常是蓋章）。5.√解析：符合增值稅小規(guī)模納稅人計(jì)稅規(guī)定。6.×解析：除卷煙在生產(chǎn)、委托加工、進(jìn)口環(huán)節(jié)征收外，其他應(yīng)稅消費(fèi)品在生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)征收。7.√解析：定義正確。8.×解析：最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。9.√解析：符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。10.√解析：符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。三、不定項(xiàng)選擇題1.ABC解析：法律事實(shí)包括事件（如火山爆發(fā)、干旱）和行為（如簽訂合同、取得資格）。2.AB解析：A正確；B正確；C錯(cuò)誤，內(nèi)部監(jiān)督由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身負(fù)責(zé)；D錯(cuò)誤，相關(guān)崗位應(yīng)相互分離。3.ABD解析：A正確；B正確；C錯(cuò)誤，個(gè)人卡賬戶可以存取現(xiàn)金；D正確。4.C解析：應(yīng)納增值稅=(234/(1+13%))*13%+80*6%-(7.8+1.3)=27*13%+4.8-9.1=3.51+4.8-9.1=10.31-9.1=1.21(此處原參考思路計(jì)算有誤，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)為1.21萬元，但選項(xiàng)無此答案，可能題目或選項(xiàng)設(shè)置存在問題。若必須選，C為最接近值，但實(shí)際應(yīng)為1.21)。修正：正確計(jì)算為27*13%+4.8-9.1=3.51+4.8-9.1=8.31-9.1=-0.79。再次檢查題目業(yè)務(wù)（80萬咨詢收入稅率？），假設(shè)咨詢也按6%計(jì)稅。則應(yīng)納增值稅=27*13%+80*6%-(7.8+1.3)=3.51+4.8-9.