ICS03060

CCSA.11

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T46912—2025

債券發(fā)行人環(huán)境社會和治理

、

評價框架

EnvironmentalSocialGovernanceESGevaluationframeworkfor

,,()

bondissuers

2025-12-31發(fā)布2026-04-01實施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

GB/T46912—2025

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

評價原則

4ESG……………2

評價框架

5ESG……………2

評價流程

6ESG……………6

參考文獻(xiàn)

………………………9

Ⅰ

GB/T46912—2025

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任

。。

本文件由全國金融標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口

(SAC/TC180)。

本文件起草單位中國人民銀行中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司中國證券監(jiān)督管理委員會國務(wù)

:、、、

院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心中債金融估值中心有限公司中國外匯交易中心全國銀行間同

、、(

業(yè)拆借中心全國社會保障基金理事會中國證券投資基金業(yè)協(xié)會中國工商銀行股份有限公司興業(yè)

)、、、、

銀行股份有限公司中國人壽資產(chǎn)管理有限公司中國國際金融股份有限公司嘉實基金管理有限公司

、、、、

中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院中節(jié)能衡準(zhǔn)科技服務(wù)北京有限公司

、、()。

本文件主要起草人王信張蓓楊娉徐良堆唐彬劉峰魏成倪改琴戚悅牛玉銳林劼周舟

:、、、、、、、、、、、、

魏曉寧鄭詩陽蔣睿陸晨希毛曉慶陳向京張宣傳蔡恒培殷紅陳亞芹楊梅郭步超韓曉燕

、、、、、、、、、、、、、

丁晴張芳廖原

、、。

Ⅲ

GB/T46912—2025

債券發(fā)行人環(huán)境社會和治理

、

評價框架

1范圍

本文件確立了債券發(fā)行人環(huán)境社會和治理的評價框架總體原則評價流程

、(ESG),,。

本文件適用于金融機(jī)構(gòu)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)新聞媒體社會公眾等各類主體對債券發(fā)行人進(jìn)行

、、、

評價

ESG。

注債券發(fā)行人包括公司信用類債券和金融債券發(fā)行人其中公司信用類債券發(fā)行人包括企業(yè)債券公司債券以

:。,、

及銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具發(fā)行人金融債券發(fā)行人包括政策性銀行商業(yè)銀行企業(yè)集團(tuán)財

,、、

務(wù)公司及其他金融機(jī)構(gòu)

。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒有規(guī)范性引用文件

。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

31

.

環(huán)境社會和治理評價environmentalsocialgovernanceevaluationESGevaluation

、,,;

對企業(yè)識別和管理可持續(xù)主題相關(guān)的環(huán)境因素社會因素和治理因素的意愿行為

(3.2)、(3.3)(3.4)、

和績效進(jìn)行的綜合評價

。

32

.

環(huán)境因素environmentalfactor

企業(yè)的活動產(chǎn)品和服務(wù)中與環(huán)境或能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素包括企業(yè)對自然環(huán)境的影響

、,。

注一個環(huán)境因素可能產(chǎn)生一種或多種環(huán)境影響

:。

來源有修改

[:GB/T24031—2021,3.4,]

33

.

社會因素socialfactor

與企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)和表現(xiàn)有關(guān)的因素包括企業(yè)對社會的影響

,。

注社會責(zé)任是指組織通過透明和合乎道德的行為為其決策和活動對社會的影響而承擔(dān)的責(zé)任這些行為

:,