2026年貴州工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕駛汽車行駛在高速公路上，突然前方車輛因故障停車，張某未采取減速措施，直接撞上前車，造成前方車輛損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)對前車承擔(dān)什么責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事賠償責(zé)任D、刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某未采取減速措施直接撞上前車，存在過錯，造成前方車輛損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故選C。2．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自哪位詩人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、陸游答案：C解析：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自南宋末年政治家、文學(xué)家文天祥的《過零丁洋》。故選C。3．古代中國的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。故選A。4．法國大革命爆發(fā)的標(biāo)志性事件是？()A、巴士底獄被攻占B、英國工業(yè)革命開始C、美國獨立戰(zhàn)爭勝利D、拿破侖加冕稱帝答案：A解析：1789年7月14日，巴黎人民攻占巴士底獄，這是法國大革命爆發(fā)的標(biāo)志性事件。故選A。5．“光合作用”是植物生長過程中重要的生理過程，下列關(guān)于光合作用的描述哪一項是正確的？()A、光合作用只在白天進(jìn)行B、光合作用只在夜晚進(jìn)行C、光合作用只在陽光下進(jìn)行D、光合作用在任何光照條件下都能進(jìn)行答案：C解析：光合作用是植物利用光能將二氧化碳和水轉(zhuǎn)化為有機物的過程，必須在有光的情況下才能進(jìn)行。故選C。6．我國地勢西高東低，大致可分為三級階梯，下列哪個地形區(qū)屬于第一級階梯？()A、內(nèi)蒙古高原B、青藏高原C、云貴高原D、黃土高原答案：B解析：我國地勢西高東低，大致可分為三級階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，海拔在4000米以上。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，下列哪一項不屬于告知的內(nèi)容？()A、行政處罰的種類B、當(dāng)事人的權(quán)利C、行政處罰的依據(jù)D、當(dāng)事人的財產(chǎn)狀況答案：D解析：《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人的財產(chǎn)狀況不屬于告知內(nèi)容。故選D。8．“千里江陵一日還”這句詩出自唐代詩人李白的《早發(fā)白帝城》，詩句中“江陵”現(xiàn)在的名稱是？()A、白帝城B、夷陵C、宜昌D、荊州答案：D解析：“千里江陵一日還”中的“江陵”是古代長江中游的重要城鎮(zhèn)，現(xiàn)在的名稱是荊州。故選D。9．“相對論”是哪位科學(xué)家提出的理論？()A、牛頓B、愛因斯坦C、居里夫人D、達(dá)爾文答案：B解析：“相對論”是由德國物理學(xué)家阿爾伯特·愛因斯坦提出的理論。故選B。10．我國“兩彈一星”的研制成功，下列哪一項不屬于其范疇？()A、原子彈B、氫彈C、人造地球衛(wèi)星D、導(dǎo)彈答案：B解析：我國的“兩彈一星”是指原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星的研制成功。氫彈的研制雖然也屬于核武器領(lǐng)域，但通常不包含在“兩彈一星”的范疇內(nèi)。故選B。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物。張某要求超市賠償其購物的全部損失，并賠禮道歉。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事賠償責(zé)任D、行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物，超市存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故選C。12．“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”這句詩出自哪位詩人？()A、李白B、杜甫C、王勃D、陸游答案：C解析：“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”這句詩出自唐代詩人王勃的《滕王閣序》。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。故選D。14．“相對論”是哪位科學(xué)家提出的理論？()A、牛頓B、愛因斯坦C、居里夫人D、達(dá)爾文答案：B解析：“相對論”是由德國物理學(xué)家阿爾伯特·愛因斯坦提出的理論。故選B。15．我國“兩彈一星”的研制成功，下列哪一項不屬于其范疇？()A、原子彈B、氫彈C、人造地球衛(wèi)星D、導(dǎo)彈答案：B解析：我國的“兩彈一星”是指原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星的研制成功。氫彈的研制雖然也屬于核武器領(lǐng)域，但通常不包含在“兩彈一星”的范疇內(nèi)。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于個人信息的范疇？()A、姓名B、身份證號碼C、住址D、思想觀念答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。個人信息包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康生理信息、行蹤信息等。思想觀念不屬于個人信息的范疇。故選D。17．“千里江陵一日還”這句詩出自唐代詩人李白的《早發(fā)白帝城》，詩句中“江陵”現(xiàn)在的名稱是？()A、白帝城B、夷陵C、宜昌D、荊州答案：D解析：“千里江陵一日還”中的“江陵”是古代長江中游的重要城鎮(zhèn)，現(xiàn)在的名稱是荊州。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪一項不屬于犯罪的主觀方面？()A、犯罪故意B、犯罪過失C、犯罪動機D、犯罪目的答案：C解析：《中華人民共和國刑法》第十四條規(guī)定，明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。第十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。犯罪動機不是犯罪的主觀方面。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是？()A、經(jīng)濟(jì)保持中高速增長B、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展C、全面深化改革D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面深化改革等。故選D。20．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，下列哪一項不屬于政府預(yù)算的組成部分？()A、一般公共預(yù)算B、政府性基金預(yù)算C、國有資本經(jīng)營預(yù)算D、社會保險基金預(yù)算答案：D解析：《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，政府預(yù)算包括一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險基金預(yù)算。故選D。二、多選題1．張某在一家工廠工作，工廠與張某簽訂了勞動合同。后來工廠經(jīng)營困難，決定裁員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，工廠在裁員時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？()A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的C、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的D、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足一定條件下可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。故選ABCD。2．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自哪位詩人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、陸游答案：CD解析：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自南宋末年政治家、文學(xué)家文天祥的《過零丁洋》。故選CD。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪些行為構(gòu)成故意犯罪？()A、甲明知自己開車的速度會超過限速，仍然超速行駛，導(dǎo)致發(fā)生交通事故B、乙在商場購物時，故意偷竊一件價值不高的商品C、丙在與人爭吵時，因一時沖動用刀刺傷對方D、丁在森林里砍伐樹木時，未注意到旁邊有禁令標(biāo)志，仍然砍伐了樹木答案：ABC解析：《中華人民共和國刑法》第十四條規(guī)定，明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。A項中，甲明知自己超速行駛會危害公共安全，仍然超速行駛，屬于故意犯罪。B項中，乙故意偷竊商品，屬于故意犯罪。C項中，丙因一時沖動用刀刺傷對方，屬于故意犯罪。D項中，丁在砍伐樹木時未注意到旁邊有禁令標(biāo)志，屬于疏忽大意，是過失犯罪。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些屬于個人信息的范疇？()A、姓名B、身份證號碼C、住址D、思想觀念答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。個人信息包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康生理信息、行蹤信息等。思想觀念不屬于個人信息的范疇。故選ABC。5．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物。張某要求超市賠償其購物的全部損失，并賠禮道歉。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市可能承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、民事賠償責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、道義責(zé)任答案：AD解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物，超市存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。超市的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭，需要承擔(dān)道義責(zé)任。故選AD。6．根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)包括哪些？()A、經(jīng)濟(jì)保持中高速增長B、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展C、全面深化改革D、加強生態(tài)文明建設(shè)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面深化改革、加強生態(tài)文明建設(shè)等。故選ABCD。7．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪些情形下，犯罪分子可以從輕或者減輕處罰？()A、犯罪分子自首的B、犯罪分子立功的C、犯罪分子積極賠償被害人損失并取得諒解的D、犯罪分子是未成年人且初次犯罪的答案：ABCD解析：《中華人民共和國刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。第六十八條規(guī)定，犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。被害人諒解可以作為酌定從輕處罰的情節(jié)。第六十四條規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第三十四條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(二)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(四)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第三十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，但應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。下列哪些屬于當(dāng)事人依法享有的權(quán)利？()A、陳述權(quán)B、申辯權(quán)C、申請聽證權(quán)D、要求行政賠償權(quán)答案：ABC解析：《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人因行政機關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出行政賠償請求。故選ABC。10．張某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，公司要求張某加班，并承諾給予相應(yīng)的加班費。張某加班后，公司未按照承諾支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、與公司協(xié)商解決B、向勞動行政部門投訴C、申請勞動仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商。用人單位違反本法規(guī)定延長勞動時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；勞動者可以依法向勞動行政部門投訴。第五十五條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的加班。用人單位違反本法規(guī)定強迫勞動的，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，或者向人民法院提起訴訟。故選ABCD。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D、惡意串通，損害他人合法權(quán)益答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的，可以認(rèn)定為欺詐行為。第一百五十條規(guī)定，第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十二條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。故選D。12．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物。張某要求超市賠償其購物的全部損失，并賠禮道歉。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市可能承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、民事賠償責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、道義責(zé)任答案：AD解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食包裝破損，里面有異物，超市存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。超市的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭，需要承擔(dān)道義責(zé)任。故選AD。13．根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)包括哪些？()A、經(jīng)濟(jì)保持中高速增長B、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展C、全面深化改革D、加強生態(tài)文明建設(shè)答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》規(guī)定，我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面深化改革、加強生態(tài)文明建設(shè)等。故選ABCD。14．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪些情形下，犯罪分子可以從輕或者減輕處罰？()A、犯罪分子自首的B、犯罪分子立功的C、犯罪分子積極賠償被害人損失并取得諒解的D、犯罪分子是未成年人且初次犯罪的答案：ABCD解析：《中華人民共和國刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。第六十八條規(guī)定，犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。被害人諒解可以作為酌定從輕處罰的情節(jié)。第六十四條規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第三十四條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(二)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(四)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第三十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，但應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是調(diào)節(jié)從業(yè)人員與從業(yè)人員、從業(yè)人員與服務(wù)對象、從業(yè)人員與社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則的總和。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與職業(yè)活動相關(guān)的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律。職業(yè)道德是調(diào)節(jié)從業(yè)人員與從業(yè)人員、從業(yè)人員與服務(wù)對象、從業(yè)人員與社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則的總和。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并保障網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸安全和完整性。（）答案：正確解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條第一款規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并保障網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸安全和完整性。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商。用人單位違反本法規(guī)定延長勞動時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；勞動者可以依法向勞動行政部門投訴。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商。用人單位違反本法規(guī)定延長勞動時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；勞動者可以依法向勞動行政部門投訴。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。故題干表述正確。7．中國近代史上，洋務(wù)運動是一次自上而下的、旨在學(xué)習(xí)西方先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的改良運動。（）答案：正確解析：洋務(wù)運動是19世紀(jì)60年代到90年代，清朝統(tǒng)治集團(tuán)內(nèi)部一些官員主張學(xué)習(xí)西方先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)以“自強”、“求富”而進(jìn)行的一場“師夷長技以制夷”的改良運動。故題干表述正確。8．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第十五條條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)