工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與自救互救技能考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的應(yīng)急疏散措施？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期組織應(yīng)急疏散演練

C.設(shè)置應(yīng)急疏散通道

D.安裝煙霧報(bào)警器

2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行全員應(yīng)急疏散演練的頻率一般應(yīng)不少于每年多少次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.在應(yīng)急疏散過(guò)程中，以下哪種行為是正確的？

A.隨意打開消防通道門

B.逆行通過(guò)人群密集區(qū)域

C.按照指定路線迅速撤離

D.留在辦公室等待救援

4.以下哪種設(shè)備不屬于應(yīng)急逃生設(shè)備？

A.消防手電筒

B.逃生繩

C.電腦主機(jī)

D.安全帽

5.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪種滅火器不適合撲救電器火災(zāi)？

A.泡沫滅火器

B.干粉滅火器

C.二氧化碳滅火器

D.水基滅火器

6.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是進(jìn)行自救互救時(shí)需要遵循的原則？

A.先救人后救物

B.先重危后輕傷

C.先內(nèi)后外

D.先易后難

7.在發(fā)生人員傷亡事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案是？

A.災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案

B.應(yīng)急疏散應(yīng)急預(yù)案

C.應(yīng)急救援應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案

8.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？

A.明確疏散路線和集合點(diǎn)

B.演練過(guò)程中隨意走動(dòng)

C.演習(xí)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估

D.演練過(guò)程中模擬真實(shí)事故情況

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保員工掌握自救互救技能？

A.定期組織培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工自學(xué)

C.僅在事故發(fā)生時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)

D.僅要求管理人員掌握

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是應(yīng)急疏散演練的目的之一？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.提升員工的心理承受能力

D.確保應(yīng)急物資充足

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與自救互救技能考核的目的是為了檢驗(yàn)員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力。（）

2.應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防塵口罩等。（）

3.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生，因?yàn)殡娞荼葮翘莅踩＃ā粒?/p>

4.自救互救技能培訓(xùn)應(yīng)包括心肺復(fù)蘇（CPR）的基本操作。（）

5.企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急疏散通道的暢通，并定期檢查和維護(hù)。（）

6.在地震發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速躲到桌子下或墻角處，以保護(hù)頭部。（）

7.應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)熟悉應(yīng)急疏散路線和集合點(diǎn)的位置。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不制定應(yīng)急預(yù)案，因?yàn)閲?guó)家沒有強(qiáng)制要求。（×）

9.在發(fā)生化學(xué)品泄漏時(shí)，應(yīng)立即使用水沖洗泄漏區(qū)域，以稀釋有害物質(zhì)。（×）

10.自救互救技能培訓(xùn)應(yīng)包括如何正確使用滅火器。（）

11.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性，而不是為了娛樂。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急疏散與自救互救技能的再培訓(xùn)。（）

13.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人安全，而不是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。（）

14.應(yīng)急疏散演練中，應(yīng)確保所有員工都參與，包括外來(lái)人員和臨時(shí)工。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急疏散與自救互救技能考核納入員工的年度考核體系。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練中應(yīng)遵循的原則？

A.有序疏散

B.緊急撤離

C.集中指揮

D.優(yōu)先保障關(guān)鍵崗位人員

E.最短路徑

2.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪些是正確的自救措施？

A.使用濕毛巾捂住口鼻

B.低姿快速撤離

C.撥打119報(bào)警

D.返回火源源頭尋找逃生路線

E.使用電梯逃生

3.以下哪些是自救互救技能培訓(xùn)中應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.心肺復(fù)蘇（CPR）操作

B.創(chuàng)傷包扎

C.滅火器使用

D.緊急撤離路線規(guī)劃

E.心理危機(jī)干預(yù)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些？

A.疏散時(shí)間

B.疏散秩序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.員工參與度

E.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

5.以下哪些是提高員工應(yīng)急疏散與自救互救技能的有效方法？

A.定期組織培訓(xùn)

B.實(shí)施案例分析

C.開展應(yīng)急疏散演練

D.提供模擬訓(xùn)練設(shè)備

E.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明應(yīng)急疏散演練對(duì)于工貿(mào)企業(yè)安全工作的重要性，并列舉至少三項(xiàng)應(yīng)急疏散演練可能帶來(lái)的益處。

2.在實(shí)際操作中，如何確保員工在緊急情況下能夠正確使用滅火器？請(qǐng)從員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理三個(gè)方面進(jìn)行闡述。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作人員違規(guī)操作，導(dǎo)致切割設(shè)備發(fā)生火花，引燃了附近的易燃物，引發(fā)了火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工未能立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散，導(dǎo)致部分員工受傷。

問題：請(qǐng)分析該案例中可能存在的安全問題和應(yīng)急響應(yīng)中的不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的應(yīng)急疏散措施？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.定期組織應(yīng)急疏散演練

C.設(shè)置應(yīng)急疏散通道

D.安裝煙霧報(bào)警器

答案：C.設(shè)置應(yīng)急疏散通道（應(yīng)急疏散通道的設(shè)置是法規(guī)要求，但選項(xiàng)描述不屬于應(yīng)急疏散措施本身）

2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行全員應(yīng)急疏散演練的頻率一般應(yīng)不少于每年多少次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：B.2次

3.在應(yīng)急疏散過(guò)程中，以下哪種行為是正確的？

A.隨意打開消防通道門

B.逆行通過(guò)人群密集區(qū)域

C.按照指定路線迅速撤離

D.留在辦公室等待救援

答案：C.按照指定路線迅速撤離

4.以下哪種設(shè)備不屬于應(yīng)急逃生設(shè)備？

A.消防手電筒

B.逃生繩

C.電腦主機(jī)

D.安全帽

答案：C.電腦主機(jī)

5.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪種滅火器不適合撲救電器火災(zāi)？

A.泡沫滅火器

B.干粉滅火器

C.二氧化碳滅火器

D.水基滅火器

答案：A.泡沫滅火器

6.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是進(jìn)行自救互救時(shí)需要遵循的原則？

A.先救人后救物

B.先重危后輕傷

C.先內(nèi)后外

D.先易后難

答案：C.先內(nèi)后外（應(yīng)為先外后內(nèi)）

7.在發(fā)生人員傷亡事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案是？

A.災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案

B.應(yīng)急疏散應(yīng)急預(yù)案

C.應(yīng)急救援應(yīng)急預(yù)案

D.應(yīng)急恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案

答案：C.應(yīng)急救援應(yīng)急預(yù)案

8.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？

A.明確疏散路線和集合點(diǎn)

B.演練過(guò)程中隨意走動(dòng)

C.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估

D.演練過(guò)程中模擬真實(shí)事故情況

答案：B.演練過(guò)程中隨意走動(dòng)

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保員工掌握自救互救技能？

A.定期組織培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工自學(xué)

C.僅在事故發(fā)生時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)

D.僅要求管理人員掌握

答案：A.定期組織培訓(xùn)

10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是應(yīng)急疏散演練的目的之一？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.提升員工的心理承受能力

D.確保應(yīng)急物資充足

答案：D.確保應(yīng)急物資充足（應(yīng)急演練的目的不包括確保物資充足，而是檢驗(yàn)和提升應(yīng)對(duì)能力）

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與自救互救技能考核的目的是為了檢驗(yàn)員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力。（√）

2.應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防塵口罩等。（√）

3.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生，因?yàn)殡娞荼葮翘莅踩＃ā粒?/p>

4.自救互救技能培訓(xùn)應(yīng)包括心肺復(fù)蘇（CPR）的基本操作。（√）

5.企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急疏散通道的暢通，并定期檢查和維護(hù)。（√）

6.在地震發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速躲到桌子下或墻角處，以保護(hù)頭部。（√）

7.應(yīng)急疏散演練中，員工應(yīng)熟悉應(yīng)急疏散路線和集合點(diǎn)的位置。（√）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不制定應(yīng)急預(yù)案，因?yàn)閲?guó)家沒有強(qiáng)制要求。（×）

9.在發(fā)生化學(xué)品泄漏時(shí)，應(yīng)立即使用水沖洗泄漏區(qū)域，以稀釋有害物質(zhì)。（×）

10.自救互救技能培訓(xùn)應(yīng)包括如何正確使用滅火器。（√）

11.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性，而不是為了娛樂。（√）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急疏散與自救互救技能的再培訓(xùn)。（√）

13.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人安全，而不是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。（√）

14.應(yīng)急疏散演練中，應(yīng)確保所有員工都參與，包括外來(lái)人員和臨時(shí)工。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急疏散與自救互救技能考核納入員工的年度考核體系。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練中應(yīng)遵循的原則？

A.有序疏散

B.緊急撤離

C.集中指揮

D.先救人后救物

E.先重危后輕傷

答案：A.有序疏散,B.緊急撤離,C.集中指揮,D.先救人后救物,E.先重危后輕傷

2.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪些是正確的自救措施？

A.使用濕毛巾捂住口鼻

B.低姿快速撤離

C.撥打119報(bào)警

D.返回火源源頭尋找逃生路線

E.使用電梯逃生

答案：A.使用濕毛巾捂住口鼻,B.低姿快速撤離,C.撥打119報(bào)警

3.以下哪些是自救互救技能培訓(xùn)中應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.心肺復(fù)蘇（CPR）操作

B.創(chuàng)傷包扎

C.滅火器使用

D.緊急撤離路線規(guī)劃

E.心理危機(jī)干預(yù)

答案：A.心肺復(fù)蘇（CPR）操作,B.創(chuàng)傷包扎,C.滅火器使用,D.緊急撤離路線規(guī)劃,E.心理危機(jī)干預(yù)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些？

A.疏散時(shí)間

B.疏散秩序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.員工參與度

E.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

答案：A.疏散時(shí)間,B.疏散秩序,C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備,D.員工參與度,E.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

5.以下哪些是提高員工應(yīng)急疏散與自救互救技能的有效方法？

A.定期組織培訓(xùn)

B.實(shí)施案例分析

C.開展應(yīng)急疏散演練

D.提供模擬訓(xùn)練設(shè)備

E.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

答案：A.定期組織培訓(xùn),B.實(shí)施案例分析,C.開展應(yīng)急疏散演練,D.提供模擬訓(xùn)練設(shè)備,E.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明應(yīng)急疏散演練對(duì)于工貿(mào)企業(yè)安全工作的重要性，并列舉至少三項(xiàng)應(yīng)急疏散演練可能帶來(lái)的益處。

答案：

應(yīng)急疏散演練對(duì)于工貿(mào)企業(yè)安全工作的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)：通過(guò)演練，員工能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全的重要性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性：演練可以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際效果，發(fā)現(xiàn)不足之處，以便及時(shí)調(diào)整和完善。

提升應(yīng)急響應(yīng)能力：通過(guò)模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，員工可以熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程，提高快速反應(yīng)和處置能力。

至少三項(xiàng)應(yīng)急疏散演練可能帶來(lái)的益處包括：

減少事故傷亡：通過(guò)演練，員工能夠更快地逃離危險(xiǎn)區(qū)域，減少事故傷亡。

提高應(yīng)急物資使用效率：演練有助于檢驗(yàn)應(yīng)急物資的充足性和可用性，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：演練需要不同部門或崗位的員工協(xié)同配合，有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.在實(shí)際操作中，如何確保員工在緊急情況下能夠正確使用滅火器？請(qǐng)從員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理三個(gè)方面進(jìn)行闡述。

答案：

確保員工在緊急情況下能夠正確使用滅火器，需要從以下三個(gè)方面進(jìn)行工作：

員工培訓(xùn)：

定期組織滅火器使用培訓(xùn)，教授員工滅火器的種類、操作方法和注意事項(xiàng)。

通過(guò)模擬演練，讓員工在實(shí)際操作中熟悉滅火器的使用流程。

強(qiáng)調(diào)滅火器使用時(shí)的安全距離和正確姿勢(shì)。

設(shè)備維護(hù)：

定期檢查和維護(hù)滅火器，確保其處于良好的工作狀態(tài)。

對(duì)滅火器進(jìn)行壓力測(cè)試，確保其內(nèi)部壓力符合標(biāo)準(zhǔn)。

及時(shí)更換過(guò)期或損壞的滅火器。

現(xiàn)場(chǎng)管理：

在工作場(chǎng)所顯眼位置張貼滅火器使用指南，方便員工查閱。

定期對(duì)滅火器進(jìn)行定位檢查，確保其放置在易于取用的位置。

建立滅火器使用記錄制度，記錄每次使用情況，以便追蹤和管理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例答案：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作人員違規(guī)操作，導(dǎo)致切割設(shè)備發(fā)生火花，引燃了附近的易燃物，引發(fā)了火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工未能立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散，導(dǎo)致部分員工受傷。

問題分析：

1.安全培訓(xùn)不足：?jiǎn)T工可能未接受過(guò)充分的安全操作培訓(xùn)，導(dǎo)致違規(guī)操作。

2.應(yīng)急預(yù)案不完善：應(yīng)急預(yù)案可能未詳細(xì)規(guī)定火災(zāi)發(fā)生時(shí)的疏散流程和集合點(diǎn)，或者員工對(duì)預(yù)案內(nèi)容不夠熟悉。

3.應(yīng)急響應(yīng)遲緩：?jiǎn)T工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)未能迅速反應(yīng)，可能是由于缺乏緊急情況下的心理準(zhǔn)備或恐懼。

4.現(xiàn)場(chǎng)管理缺失：可能存在現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

5.滅火設(shè)備失效或不足：現(xiàn)場(chǎng)可能缺乏足夠的滅火設(shè)備，或者滅火設(shè)備未能及時(shí)維護(hù)和更新。

改進(jìn)措施：

1.加強(qiáng)安全培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行全面的安全操作培訓(xùn)，特別是針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，確