工貿(mào)企業(yè)安全應(yīng)急處理考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)中，應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)不包括以下哪項？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)目標

B.國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

2.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五同時”原則？

A.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃同時編制

B.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)進度同時檢查

C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)效益同時考核

D.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)培訓同時實施

3.下列關(guān)于安全培訓的說法，正確的是：

A.安全培訓僅限于管理人員

B.安全培訓內(nèi)容可以隨意更改

C.安全培訓應(yīng)當包括新員工入職培訓和定期復(fù)訓

D.安全培訓可以不記錄培訓內(nèi)容和考核結(jié)果

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當首先采取的措施是：

A.報告上級主管部門

B.停止生產(chǎn)，保護現(xiàn)場

C.組織人員救治傷員

D.分析事故原因

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)中，下列哪項不屬于“三同時”原則？

A.設(shè)計、施工、監(jiān)理

B.安全、技術(shù)、管理

C.設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)

D.人員、物資、環(huán)境

6.以下關(guān)于事故隱患排查的說法，錯誤的是：

A.事故隱患排查應(yīng)定期進行

B.事故隱患排查應(yīng)全員參與

C.事故隱患排查可由企業(yè)自行決定

D.事故隱患排查應(yīng)記錄并跟蹤整改

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責

B.建立安全生產(chǎn)考核機制

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金

D.安排安全生產(chǎn)經(jīng)費

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查可由企業(yè)自行決定

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查僅限于管理人員

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)定期進行

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查可由外部機構(gòu)委托

9.以下關(guān)于應(yīng)急救援的說法，錯誤的是：

A.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期演練

B.應(yīng)急救援人員應(yīng)接受專業(yè)培訓

C.應(yīng)急救援設(shè)備應(yīng)定期檢查維護

D.應(yīng)急救援演練可僅限于管理人員

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故的分類？

A.一般事故

B.重大事故

C.特大事故

D.安全生產(chǎn)責任事故

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)該涵蓋所有可能發(fā)生的事故類型。（）

2.安全生產(chǎn)培訓只需要針對新員工進行，現(xiàn)有員工不需要定期復(fù)訓。（）

3.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即向上級主管部門報告。（）

4.事故隱患排查可以不記錄在案，只需口頭通知相關(guān)人員整改即可。（）

5.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)該明確到每個員工，包括兼職人員。（）

6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查可以由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需外部機構(gòu)參與。（）

7.應(yīng)急救援預(yù)案的演練應(yīng)該僅限于管理人員，其他員工無需參與。（）

8.在應(yīng)急處理過程中，現(xiàn)場人員有權(quán)暫停生產(chǎn)作業(yè)，以保障安全。（）

9.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容可以完全根據(jù)企業(yè)實際情況自行調(diào)整。（）

10.事故隱患整改完成后，應(yīng)由責任部門進行驗收，確認無誤后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行事故隱患排查，因為日常管理已經(jīng)很嚴格。（）

12.安全生產(chǎn)事故的分類中，所有事故都應(yīng)按照“四不放過”原則進行處理。（）

13.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況自行決定。（）

14.應(yīng)急救援設(shè)備的維護和檢查可以由非專業(yè)人員負責，因為操作簡單。（）

15.在應(yīng)急演練中，所有人員都應(yīng)該嚴格按照預(yù)案進行操作，即使出現(xiàn)錯誤也應(yīng)繼續(xù)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

B.應(yīng)急救援物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急演練計劃和評估

E.應(yīng)急信息報告和發(fā)布渠道

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查的主要方法？

A.定期檢查

B.隨機抽查

C.專項檢查

D.職工舉報

E.第三方評估

3.在發(fā)生安全事故后，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取以下哪些措施？

A.立即組織救援，救治傷員

B.采取措施防止事故擴大

C.保護事故現(xiàn)場，防止證據(jù)滅失

D.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)

E.向上級主管部門和相關(guān)部門報告

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責

B.建立安全生產(chǎn)考核機制

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金

D.安排安全生產(chǎn)經(jīng)費

E.定期開展安全生產(chǎn)培訓

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進行應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)急處理能力

B.驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.提升應(yīng)急救援效率

D.增強企業(yè)應(yīng)急物資管理

E.評估應(yīng)急組織機構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制步驟。

2.在應(yīng)急處理過程中，如何確保信息的準確傳遞和有效溝通？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于切割設(shè)備故障導(dǎo)致切割過程中產(chǎn)生火花，火花飛濺至旁邊堆放的易燃物上，引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行滅火和人員疏散。以下是對該案例的分析，請根據(jù)分析內(nèi)容回答問題。

分析：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)是否對切割設(shè)備進行了定期檢查和維護？

2.事故發(fā)生后，企業(yè)是否及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告了事故情況？

3.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中是否包含了針對金屬切割作業(yè)火災(zāi)的應(yīng)急措施？

4.在火災(zāi)發(fā)生時，企業(yè)是否按照應(yīng)急預(yù)案進行了人員疏散？

5.事故發(fā)生后，企業(yè)是否對事故原因進行了調(diào)查，并采取了相應(yīng)的預(yù)防措施？

問題：根據(jù)上述案例分析，請指出企業(yè)在此次火災(zāi)事故應(yīng)急處理中存在的主要問題，并提出改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

2.C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)效益同時考核

3.C.安全培訓應(yīng)當包括新員工入職培訓和定期復(fù)訓

4.B.停止生產(chǎn)，保護現(xiàn)場

5.A.設(shè)計、施工、監(jiān)理

6.C.事故隱患排查可由企業(yè)自行決定

7.D.安排安全生產(chǎn)經(jīng)費

8.C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)定期進行

9.D.應(yīng)急救援演練可僅限于管理人員

10.D.安全生產(chǎn)責任事故

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)該涵蓋所有可能發(fā)生的事故類型，包括但不限于常見事故和極端情況。

2.×安全生產(chǎn)培訓是全員參與的，包括新員工和現(xiàn)有員工，且需要定期復(fù)訓以保證安全意識的持續(xù)提升。

3.√發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即向上級主管部門報告，確保信息的及時傳遞。

4.×事故隱患排查應(yīng)記錄在案，以便跟蹤整改情況，確保隱患得到有效控制。

5.√工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)該明確到每個員工，包括兼職人員，確保責任到人。

6.×安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不僅限于企業(yè)內(nèi)部人員，也可以由外部機構(gòu)進行，以獲得更客觀的評價。

7.×應(yīng)急救援演練是全員參與的，不僅管理人員，所有員工都應(yīng)該參與，以提高整個團隊的應(yīng)急響應(yīng)能力。

8.√在應(yīng)急處理過程中，現(xiàn)場人員有權(quán)暫停生產(chǎn)作業(yè)，以保障人員安全和防止事故擴大。

9.×工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容應(yīng)當符合國家相關(guān)法規(guī)和標準，不可以隨意更改。

10.√事故隱患整改完成后，應(yīng)由責任部門進行驗收，確認無誤后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)，確保整改效果。

11.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進行事故隱患排查，即使日常管理嚴格，也不能忽視隱患排查的重要性。

12.√安全生產(chǎn)事故的分類中，所有事故都應(yīng)按照“四不放過”原則進行處理，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

13.×工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實際情況合理確定，不能完全自行決定。

14.×應(yīng)急救援設(shè)備的維護和檢查應(yīng)由專業(yè)人員負責，因為涉及復(fù)雜的操作和維護知識。

15.×在應(yīng)急演練中，即使出現(xiàn)錯誤也應(yīng)立即停止，及時分析原因，并重新進行正確的操作。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

B.應(yīng)急救援物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急演練計劃和評估

E.應(yīng)急信息報告和發(fā)布渠道

2.ABCDE

A.定期檢查

B.隨機抽查

C.專項檢查

D.職工舉報

E.第三方評估

3.ABCE

A.立即組織救援，救治傷員

B.采取措施防止事故擴大

C.保護事故現(xiàn)場，防止證據(jù)滅失

D.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)

E.向上級主管部門和相關(guān)部門報告

4.ABCDE

A.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責

B.建立安全生產(chǎn)考核機制

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金

D.安排安全生產(chǎn)經(jīng)費

E.定期開展安全生產(chǎn)培訓

5.ABCDE

A.提高員工應(yīng)急處理能力

B.驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.提升應(yīng)急救援效率

D.增強企業(yè)應(yīng)急物資管理

E.評估應(yīng)急組織機構(gòu)的協(xié)調(diào)能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制步驟如下：

a.需求分析：評估企業(yè)可能面臨的風險和事故類型。

b.組織機構(gòu)：成立應(yīng)急預(yù)案編制小組，明確各成員職責。

c.風險評估：對潛在事故進行詳細分析，確定事故可能造成的后果。

d.應(yīng)急程序：制定詳細的應(yīng)急響應(yīng)程序，包括報警、疏散、救援等步驟。

e.資源準備：確定所需的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并確保其可用性。

f.演練計劃：制定應(yīng)急演練計劃，包括演練目的、時間、地點和參與人員。

g.通信計劃：制定應(yīng)急通信計劃，確保信息能夠有效傳遞。

h.培訓計劃：制定員工培訓計劃，確保員工了解應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)程序。

i.驗收和修訂：定期對應(yīng)急預(yù)案進行審查和修訂，確保其有效性和適用性。

j.發(fā)布和培訓：將應(yīng)急預(yù)案正式發(fā)布，并對員工進行培訓。

2.在應(yīng)急處理過程中，確保信息的準確傳遞和有效溝通的方法包括：

a.建立明確的通信渠道：指定專用的通信設(shè)備和人員，確保信息傳遞的暢通。

b.定期召開會議：定期召開應(yīng)急會議，更新事故信息，協(xié)調(diào)各方行動。

c.使用多渠道通信：結(jié)合多種通信手段，如電話、短信、電子郵件、廣播等，確保信息覆蓋所有相關(guān)人員。

d.信息的及時性：確保信息的及時更新，避免誤傳和延誤。

e.信息的準確性：對傳遞的信息進行核實，確保其準確無誤。

f.培訓和演練：通過培訓和演練，提高員工的信息傳遞和溝通能力。

g.明確信息傳遞的責任人：指定專人負責信息的收集、整理和傳遞，確保信息的有序性。

h.應(yīng)急信息管理系統(tǒng)：使用應(yīng)急信息管理系統(tǒng)，提高信息傳遞的效率和準確性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)上述案例分析，企業(yè)在此次火災(zāi)事故應(yīng)急處理中存在的主要問題及改進建議如下：

主要問題：

1.設(shè)備檢查和維護不足：事故發(fā)生前，企業(yè)可能未對切割設(shè)備進行充分的定期檢查和維護，導(dǎo)致設(shè)備故障，這是事故的直接原因。

2.事故報告不及時：事故發(fā)生后，企業(yè)可能未立即向上級主管部門和相關(guān)部門報告，延誤了事故處理的最佳時機。

3.應(yīng)急預(yù)案針對性不強：企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中可能未包含針對金屬切割作業(yè)火災(zāi)的專項應(yīng)急措施，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)不夠迅速和有效。

4.人員疏散不充分：在火災(zāi)發(fā)生時，企業(yè)可能未按照應(yīng)急預(yù)案進行有效的人員疏散，可能存在疏散路線不明確、疏散指示不到位等問題。

5.事故原因分析不徹底：事故發(fā)生后，企業(yè)可能未對事故原因進行徹底調(diào)查，未能采取有效的預(yù)防措施。

改進建議：

1.加強設(shè)備檢查和維護：建立設(shè)備定期檢查和維護制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少故障發(fā)生的可能性。

2.提高事故報告效率：明確事故報告流程和責任人，確保事故發(fā)生后能夠迅速、準