工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與事故調(diào)查考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.對違章操作人員進行處罰

D.負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)

2.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則中，不屬于“四不放過”原則的是：

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.教訓(xùn)未吸取不放過

D.安全措施未落實不放過

3.下列哪項不屬于事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因分析

C.事故造成的損失

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示

4.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，以下哪項行為是不正確的？

A.立即上報事故情況

B.組織人員進行現(xiàn)場救援

C.私下處理事故，不報告上級

D.配合事故調(diào)查組進行調(diào)查

5.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形？

A.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.對違章指揮、違章作業(yè)不制止

C.事故發(fā)生后隱瞞不報

D.定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

6.事故調(diào)查處理過程中，下列哪項行為是不符合規(guī)定的？

A.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時公布事故調(diào)查結(jié)果

B.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)公開聽取有關(guān)單位和人員對事故調(diào)查的意見

C.事故調(diào)查組可以聘請專家參與調(diào)查

D.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對事故調(diào)查結(jié)果進行保密

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式？

A.警告

B.記過

C.留用察看

D.降職

8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限一般不超過：

A.6個月

B.12個月

C.18個月

D.24個月

9.事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查處理過程中，以下哪項行為是不合法的？

A.保持客觀公正

B.依法獨立調(diào)查

C.接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指示

D.及時向企業(yè)報告調(diào)查進展

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)？

A.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調(diào)查報告

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個人意愿

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究僅限于企業(yè)內(nèi)部，不涉及法律責(zé)任。（）

2.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）

3.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員單獨編制，無需其他部門或人員的參與。（）

4.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對事故現(xiàn)場進行封鎖，防止無關(guān)人員進入。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對違章操作人員進行批評教育后，可以不采取任何處罰措施。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限可以無限延長，直到問題得到徹底解決。（）

7.事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，可以接受與事故調(diào)查無關(guān)的任何利益。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)對涉及商業(yè)秘密的信息進行保密。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式包括警告、罰款、撤職等。（）

10.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的第一時間內(nèi)完成并提交。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)包括國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及事故調(diào)查結(jié)果等。（）

12.事故調(diào)查處理過程中，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對調(diào)查結(jié)果進行修改。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)對事故原因進行深入分析，提出預(yù)防措施。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是為了教育和懲戒，不涉及經(jīng)濟賠償。（）

15.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形包括哪些？

A.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.對違章指揮、違章作業(yè)不制止

C.事故發(fā)生后隱瞞不報

D.未按時參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)不到位

2.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因分析

C.事故造成的損失

D.事故責(zé)任人的處理結(jié)果

E.事故調(diào)查組的組成和調(diào)查過程

3.事故調(diào)查處理過程中，以下哪些行為是合法的？

A.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時公布事故調(diào)查結(jié)果

B.事故調(diào)查組可以接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示

C.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)公開聽取有關(guān)單位和人員對事故調(diào)查的意見

D.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對事故調(diào)查結(jié)果進行保密

E.事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正

4.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.協(xié)助事故調(diào)查組進行調(diào)查

C.參與事故原因分析

D.提出事故預(yù)防措施

E.向上級報告事故調(diào)查進展

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式？

A.警告

B.記過

C.撤職

D.罰款

E.降職

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中可能承擔(dān)的直接責(zé)任和間接責(zé)任。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成3人死亡，多人受傷，直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并上報相關(guān)部門。經(jīng)調(diào)查，事故原因為設(shè)備老化，未及時更換維護。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，請分析以下人員可能承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任：

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

B.設(shè)備維護保養(yǎng)人員

C.企業(yè)主要負責(zé)人

D.事故發(fā)生時的操作人員

E.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會成員

請從上述人員中選擇可能承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的人員，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D

2.答案：D

3.答案：D

4.答案：C

5.答案：D

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：B

9.答案：C

10.答案：D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A、B、C、E

2.答案：A、B、C、D、E

3.答案：A、C、E

4.答案：A、B、C、D、E

5.答案：A、B、C、D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

公正、公平原則：調(diào)查處理事故應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，客觀公正地處理事故責(zé)任，不偏袒任何一方。

依法原則：調(diào)查處理事故應(yīng)當(dāng)依法進行，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

科學(xué)原則：調(diào)查分析事故原因應(yīng)當(dāng)采用科學(xué)的方法，對事故進行系統(tǒng)分析，確保調(diào)查結(jié)果的準確性。

教育原則：通過事故調(diào)查，對事故原因進行深入分析，總結(jié)教訓(xùn)，對相關(guān)人員進行教育和培訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

及時原則：事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時開展調(diào)查處理工作，盡快查明事故原因，采取措施防止事故擴大。

2.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中可能承擔(dān)的直接責(zé)任和間接責(zé)任包括：

直接責(zé)任：

未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生。

對違章指揮、違章作業(yè)不制止，導(dǎo)致事故發(fā)生。

事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限。

對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生。

間接責(zé)任：

未有效組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致相關(guān)人員安全意識不足。

未及時更新和宣傳安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致相關(guān)人員不了解安全要求。

未對安全生產(chǎn)情況進行有效監(jiān)督，導(dǎo)致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和消除。

未對事故教訓(xùn)進行總結(jié)和整改，導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，以下人員可能承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任如下：

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員：

直接責(zé)任：如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)，或者未能及時提出更換老化的設(shè)備，則可能承擔(dān)直接責(zé)任。

間接責(zé)任：如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，也可能承擔(dān)間接責(zé)任。

B.設(shè)備維護保養(yǎng)人員：

直接責(zé)任：如果設(shè)備維護保養(yǎng)人員未能按照規(guī)定對設(shè)備進行定期檢查和維護，導(dǎo)致設(shè)備老化而未及時更換，則可能承擔(dān)直接責(zé)任。

C.企業(yè)主要負責(zé)人：

直接責(zé)任：如果企業(yè)主要負責(zé)人未能提供足夠的資源來保證安全生產(chǎn)，或者未能建立有效的安全生產(chǎn)管理體系，則可能承擔(dān)直接責(zé)任。

間接責(zé)任：如果主要負責(zé)人未能確保安全生產(chǎn)管理人員有足夠的權(quán)限和資源來執(zhí)行其職責(zé)，也可能承擔(dān)間接責(zé)任。

D.事故發(fā)生時的操作人員：

直接責(zé)任：如果操作人員未按照操作規(guī)程進行操作，或者未能及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障，則可能承擔(dān)直接責(zé)任。

E.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會成員：

間接責(zé)任：如果安全生產(chǎn)委員會成員未能有效履行其監(jiān)督和指