工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病防治考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行（）。

A.定期體檢

B.緊急處置

C.職業(yè)健康培訓(xùn)

D.隔離作業(yè)

2.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)病的特征？

A.特定性

B.慢性

C.可預(yù)防

D.感染性

3.在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，對接觸化學(xué)有害物質(zhì)的作業(yè)人員進(jìn)行（）檢查。

A.血常規(guī)

B.心電圖

C.呼吸功能

D.皮膚檢查

4.職業(yè)病危害因素按照其來源可以分為以下幾類，不包括（）。

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.心理因素

5.職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的目的是（）。

A.確定職業(yè)病危害因素

B.評價(jià)職業(yè)病危害程度

C.制定職業(yè)病防治措施

D.以上都是

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括（）。

A.員工基本信息

B.職業(yè)病危害接觸史

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果

D.以上都是

7.職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致以下哪種病癥？

A.心理疾病

B.傳染病

C.職業(yè)病

D.精神疾病

8.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病危害項(xiàng)目進(jìn)行（）。

A.監(jiān)測

B.報(bào)告

C.評估

D.處理

9.以下哪種情況不屬于職業(yè)病防治工作的重點(diǎn)？

A.職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位

B.職業(yè)病發(fā)病率較高的行業(yè)

C.職業(yè)病危害因素未得到有效控制的企業(yè)

D.職業(yè)病危害因素可能引起急性中毒的企業(yè)

10.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行（）。

A.職業(yè)健康培訓(xùn)

B.職業(yè)病防治教育

C.職業(yè)健康檢查

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行系統(tǒng)的健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（）

2.職業(yè)病是指企業(yè)職工在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，因?yàn)槲：σ蛩剌^少。（）

4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和勞動(dòng)者接觸的強(qiáng)度進(jìn)行。（）

5.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，但可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整檢查周期。（）

6.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測應(yīng)當(dāng)每季度進(jìn)行一次，并定期向勞動(dòng)者公布監(jiān)測結(jié)果。（）

7.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動(dòng)者對用人單位的職業(yè)病防治措施有爭議的，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。（）

8.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害事故及時(shí)報(bào)告給所在地衛(wèi)生行政部門。（）

9.職業(yè)病危害因素的評價(jià)結(jié)果可以不告知?jiǎng)趧?dòng)者。（）

10.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)查閱、復(fù)制其職業(yè)健康檢查和個(gè)人健康資料。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，但不需保證其使用效果。（）

12.職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致急性職業(yè)病，但不會(huì)導(dǎo)致慢性職業(yè)病。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以對職業(yè)病危害因素進(jìn)行自行監(jiān)測，無需委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

14.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事可能危及生命健康的作業(yè)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，但不需考核培訓(xùn)效果。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容有哪些？

A.職業(yè)病危害因素的接觸評估

B.職業(yè)健康檢查

C.健康教育

D.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

E.職業(yè)病危害事故調(diào)查

2.職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)的目的包括哪些？

A.識別職業(yè)病危害因素

B.評估職業(yè)病危害程度

C.制定職業(yè)病防治措施

D.監(jiān)測職業(yè)病危害變化

E.提高員工健康水平

3.以下哪些屬于職業(yè)病危害因素？

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.環(huán)境因素

4.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康？

A.提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品

B.對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)

D.對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查

E.建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.勞動(dòng)者基本信息

B.職業(yè)病危害接觸史

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果

D.職業(yè)病診斷證明

E.職業(yè)病危害事故處理記錄

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的基本原則。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾斡行ьA(yù)防和控制工貿(mào)企業(yè)職業(yè)病的發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬冶煉的企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中存在高溫、噪聲、粉塵等多種職業(yè)病危害因素。近期，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了一起勞動(dòng)者因長期接觸職業(yè)病危害因素導(dǎo)致健康受損的事件。以下是該事件的簡要情況：

1.企業(yè)未對勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，且未提供相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.受損勞動(dòng)者在入職前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，且在崗期間未被告知其工作環(huán)境可能存在的職業(yè)病危害。

3.受損勞動(dòng)者在發(fā)病后，企業(yè)未及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，也未按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中企業(yè)違反了哪些職業(yè)病防治法規(guī)？

2.針對該案例，提出改進(jìn)措施，以預(yù)防類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.定期體檢

2.D.感染性

3.A.定期體檢

4.D.心理因素

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.C.職業(yè)病

8.A.監(jiān)測

9.D.職業(yè)病危害因素可能引起急性中毒的企業(yè)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D

A.職業(yè)病危害因素的接觸評估

B.職業(yè)健康檢查

C.健康教育

D.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

2.答案：A,B,C,D

A.識別職業(yè)病危害因素

B.評估職業(yè)病危害程度

C.制定職業(yè)病防治措施

D.監(jiān)測職業(yè)病危害變化

3.答案：A,B,C,D

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

4.答案：A,B,C,D,E

A.提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品

B.對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)

D.對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查

E.建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

5.答案：A,B,C,D

A.勞動(dòng)者基本信息

B.職業(yè)病危害接觸史

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果

D.職業(yè)病診斷證明

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的基本原則包括：

科學(xué)性原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和勞動(dòng)者的接觸程度，科學(xué)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。

法規(guī)性原則：遵循國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的合法性和規(guī)范性。

可行性原則：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方案應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，確保實(shí)施的有效性和可行性。

保護(hù)性原則：保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，確保勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中免受職業(yè)病危害。

完善性原則：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作應(yīng)持續(xù)改進(jìn)，不斷完善監(jiān)護(hù)措施和程序。

2.答案：

針對工貿(mào)企業(yè)預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，可以采取以下改進(jìn)措施：

加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的識別和評估，制定相應(yīng)的防護(hù)措施。

為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并確保其正確使用。

定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀。

加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防治意識和自我保護(hù)能力。

建立健全職業(yè)病危害事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)處理職業(yè)病危害事故。

加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。

與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價(jià)，及時(shí)掌握職業(yè)病危害變化情況。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該案例中企業(yè)違反了以下職業(yè)病防治法規(guī)：

企業(yè)未對勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，違反了《職業(yè)病防治法》中關(guān)于勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的規(guī)定。

企業(yè)未提供相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，違反了《職業(yè)病防治法》中關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品的規(guī)定。

受損勞動(dòng)者在入職前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，違反了《職業(yè)病防治法》中關(guān)于用人單位在勞動(dòng)者上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查的規(guī)定。

企業(yè)未被告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作環(huán)境可能存在的職業(yè)病危害，違反了《職業(yè)病防治法》中關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果的規(guī)定。

受損勞動(dòng)者在發(fā)病后，企業(yè)未及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，也未按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門，違反了《職業(yè)病防治法》中關(guān)于職業(yè)病危害事故的報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定。

2.針對該案例，提出的改進(jìn)措施包括：

加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：確保所有接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立完整的健康監(jiān)護(hù)檔案。

提供防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品：為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并確保其正確使用。

職業(yè)健康教育和培訓(xùn)：對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育和