XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究實施考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.提供必要的安全生產(chǎn)條件

D.建立健全事故隱患排查治理制度

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的核心內(nèi)容是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

3.在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，下列哪個機構(gòu)不負責(zé)事故調(diào)查處理？

A.事故發(fā)生單位

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.責(zé)任人所在單位

D.財務(wù)審計部門

4.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全職責(zé)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系

5.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.事故發(fā)生后不及時報告

C.依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.超過規(guī)定的安全生產(chǎn)條件

6.企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的“零報告”制度是指：

A.任何事故隱患都必須報告

B.不存在事故隱患

C.事故隱患達到一定嚴重程度才報告

D.事故隱患排查后無需報告

7.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高從業(yè)人員的安全意識

B.增強企業(yè)的安全生產(chǎn)投入

C.降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

D.減少企業(yè)的安全生產(chǎn)成本

8.企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的“五定”原則不包括以下哪項？

A.定人

B.定責(zé)

C.定措施

D.定獎罰

9.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪個機構(gòu)不負責(zé)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.工商行政管理部門

C.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門

D.財政部門

10.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)包括以下哪些方面？

A.事故發(fā)生原因

B.事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失

C.事故責(zé)任人的違法行為

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任的追究，不涉及外部責(zé)任追究。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的重點是對事故責(zé)任人的追究，而不是對事故發(fā)生單位的追究。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長對班組的安全負責(zé)，但無需向上級匯報安全工作。（）

4.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)可以替代安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用。（）

5.任何事故隱患都可以直接向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理可以不制定具體的排查計劃。（）

7.安全生產(chǎn)投入是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的必要條件。（）

8.事故發(fā)生后，企業(yè)可以自行組織調(diào)查處理，無需向有關(guān)部門報告。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是為了防止類似事故的再次發(fā)生。（）

10.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點和工作需要，有針對性地進行。（）

11.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“定人、定責(zé)、定措施、定時間、定資金”的原則。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期最長為5年，到期后自動延續(xù)。（）

13.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象僅限于企業(yè)內(nèi)部員工。（）

14.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄可以作為安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)。（）

15.事故責(zé)任人的行政處罰可以替代刑事責(zé)任追究。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的標(biāo)準

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰措施

E.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的申訴機制

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究過程中，以下哪些行為可能導(dǎo)致責(zé)任追究？

A.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.未能及時發(fā)現(xiàn)和報告事故隱患

C.事故發(fā)生后未能采取有效措施防止擴大損失

D.事故調(diào)查過程中提供虛假信息

E.對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作不重視

3.以下哪些部門或機構(gòu)參與XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究的調(diào)查處理？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

C.人力資源部門

D.財務(wù)審計部門

E.法律事務(wù)部門

4.XX公司在制定安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準和規(guī)范

C.企業(yè)自身的安全生產(chǎn)實際情況

D.員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平

E.市場競爭壓力和行業(yè)趨勢

5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度實施后，以下哪些措施有助于確保制度的有效執(zhí)行？

A.加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.定期開展安全生產(chǎn)檢查和評估

C.建立健全安全生產(chǎn)獎勵機制

D.嚴肅處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故

E.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的基本原則。

2.請列舉至少三種可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究的常見情形，并簡要說明每種情形的責(zé)任追究依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司于2024年11月發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致一名員工重傷。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生的主要原因是設(shè)備老化，且在定期檢查中未被發(fā)現(xiàn)。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.設(shè)備在使用前未進行必要的檢查和維護。

2.安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備檢查的重視程度不夠。

3.員工在操作過程中未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，員工安全意識不強。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析導(dǎo)致該事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)如何進行安全生產(chǎn)責(zé)任追究？

3.為防止類似事故的再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施改進安全生產(chǎn)管理？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.建立健全事故隱患排查治理制度

2.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.D.財務(wù)審計部門

4.D.建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系

5.C.依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

6.A.任何事故隱患都必須報告

7.A.提高從業(yè)人員的安全意識

8.D.定獎罰

9.D.財政部門

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度不僅涉及企業(yè)內(nèi)部責(zé)任追究，也包括對外部責(zé)任追究，如供應(yīng)商或承包商的安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的重點不僅是對事故責(zé)任人的追究，還包括對事故發(fā)生單位的追究，以及對相關(guān)管理人員的責(zé)任追究。

3.×班組長對班組的安全負責(zé)，同時需要向上級匯報安全工作，確保安全信息的及時傳遞和問題的有效解決。

4.×安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要組成部分，但不可替代安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用。

5.×并非所有事故隱患都需要直接報告給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，應(yīng)根據(jù)隱患的嚴重程度和可能帶來的風(fēng)險來決定報告的層級和范圍。

6.×企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理必須制定具體的排查計劃，以確保排查工作的系統(tǒng)性和全面性。

7.√安全生產(chǎn)投入是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的必要條件，足夠的投入是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

8.×事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門報告，以便進行事故調(diào)查和處理。

9.√企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是為了防止類似事故的再次發(fā)生，保護員工的生命財產(chǎn)安全。

10.√安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點和工作需要，有針對性地進行，以提高培訓(xùn)效果。

11.√事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“定人、定責(zé)、定措施、定時間、定資金”的原則，確保隱患得到有效治理。

12.×企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期到期后，需要重新申請和審核，而不是自動延續(xù)。

13.×企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對象不僅限于企業(yè)內(nèi)部員工，也可能涉及外部供應(yīng)商、承包商等。

14.√安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄可以作為安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)之一，證明企業(yè)履行了安全生產(chǎn)教育義務(wù)。

15.×事故責(zé)任人的行政處罰不能替代刑事責(zé)任追究，應(yīng)根據(jù)事故的嚴重程度和法律規(guī)定進行相應(yīng)的追究。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCD

答案：

1.ABCDE

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的標(biāo)準

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰措施

E.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的申訴機制

2.ABCD

A.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.未能及時發(fā)現(xiàn)和報告事故隱患

C.事故發(fā)生后未能采取有效措施防止擴大損失

D.事故調(diào)查過程中提供虛假信息

E.對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作不重視（此選項與題目要求不符，故不選）

3.ABCDE

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

C.人力資源部門

D.財務(wù)審計部門

E.法律事務(wù)部門

4.ABCD

A.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準和規(guī)范

C.企業(yè)自身的安全生產(chǎn)實際情況

D.員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平

E.市場競爭壓力和行業(yè)趨勢（此選項與題目要求不符，故不選）

5.ABCD

A.加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.定期開展安全生產(chǎn)檢查和評估

C.建立健全安全生產(chǎn)獎勵機制

D.嚴肅處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故

E.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理（此選項與題目要求不符，故不選）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的基本原則包括：

法律法規(guī)原則：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保責(zé)任追究的合法性和嚴肅性。

依法依規(guī)原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進行。

公正公平原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公平公正，不偏袒任何一方，確保責(zé)任追究的客觀性。

過罰相當(dāng)原則：責(zé)任追究的處罰應(yīng)當(dāng)與事故的嚴重程度和責(zé)任人的責(zé)任相適應(yīng)。

教育與懲戒相結(jié)合原則：在追究責(zé)任的同時，注重對責(zé)任人的教育和警示，提高安全生產(chǎn)意識。

預(yù)防為主原則：責(zé)任追究的目的之一是預(yù)防事故發(fā)生，通過追究責(zé)任來強化安全生產(chǎn)管理。

2.答案：

1.直接原因：

設(shè)備老化：設(shè)備在使用前未進行必要的檢查和維護，導(dǎo)致設(shè)備故障。

員工操作失誤：員工在操作過程中未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常，未采取相應(yīng)措施。

2.間接原因：

安全生產(chǎn)管理制度不完善：安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備檢查的重視程度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問題。

安全教育培訓(xùn)不足：企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，員工安全意識不強，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備異常。

安全檢查流于形式：定期檢查未能有效發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，安全檢查流于形式。

3.責(zé)任追究措施：

對設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任人的責(zé)任追究。

對安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究。

對員工的責(zé)任追究。

對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系的評估和改進。

4.改進措施：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)，定期檢查和維修設(shè)備。

強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。

完善安全生產(chǎn)管理制度，確保安全檢查的實效性。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機制，確保責(zé)任落實到位。

加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，定期開展安全檢查和評估。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析導(dǎo)致該事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

直接原因：

設(shè)備老化：由于設(shè)備在使用前未進行必要的檢查和維護，導(dǎo)致設(shè)備存在潛在的安全隱患。

員工操作失誤：員工在操作過程中未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常，未采取任何預(yù)防措施，導(dǎo)致事故發(fā)生。

間接原因：

安全生產(chǎn)管理制度不完善：企業(yè)未建立完善的設(shè)備檢查和維護制度，未能及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備老化問題。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足：企業(yè)對員工的安全教育培訓(xùn)不到位，員工缺乏必要的安全意識和操作技能。

安全生產(chǎn)管理人員失職：安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備檢查的重視程度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備隱患。

安全檢查流于形式：企業(yè)定期安全檢查未能有效發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，安全檢查制度未能得到有效執(zhí)行。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)如何進行安全生產(chǎn)責(zé)任追究？

對設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任人的責(zé)任追究：

對未按期檢查和維修設(shè)備的責(zé)任人進行責(zé)任追究，包括經(jīng)濟處罰和紀律處分。

對安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究：

對未能及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備隱患的安全生產(chǎn)管理人員進行責(zé)任追究，包括經(jīng)濟處罰和紀律處分。

對員工的責(zé)任追究：

對在操作過程中未發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常的員工進行責(zé)任追究，包括經(jīng)濟處罰和紀律處分。

對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系的評估和改進：

對企業(yè)安全生產(chǎn)管