XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果分析考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，以下哪項(xiàng)不屬于其基本職責(zé)？

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.管理生產(chǎn)過程中的安全事故

D.負(fù)責(zé)車間內(nèi)員工的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放

2.在XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究中，以下哪種行為不屬于嚴(yán)重違規(guī)行為？

A.未按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.故意隱瞞安全事故

C.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3.安全生產(chǎn)管理人員在追究責(zé)任時(shí)，以下哪種情況不適用“免責(zé)”條款？

A.因不可抗力導(dǎo)致安全事故

B.因設(shè)備故障導(dǎo)致安全事故

C.因員工個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿?/p>

D.因安全生產(chǎn)管理人員自身原因?qū)е掳踩鹿?/p>

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于效果分析考核的范疇？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率

C.員工安全意識(shí)提升情況

D.生產(chǎn)設(shè)備完好率

5.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪種情況屬于良好效果？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率超過行業(yè)平均水平

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率不足80%

C.員工安全意識(shí)顯著提升，安全事故發(fā)生率降低

D.生產(chǎn)設(shè)備故障率較高

6.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪種行為屬于“失職”？

A.定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患

C.未按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.積極配合上級(jí)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

7.在XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究中，以下哪種處罰措施不適用于責(zé)任追究？

A.警告

B.記過

C.撤職

D.責(zé)令改正

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪種情況屬于“成效顯著”？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低10%

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率不足90%

C.員工安全意識(shí)提升不明顯

D.生產(chǎn)設(shè)備故障率較高

9.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪種情況屬于“一般效果”？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低20%

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率超過95%

C.員工安全意識(shí)顯著提升，安全事故發(fā)生率降低

D.生產(chǎn)設(shè)備故障率較高

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪種情況屬于“良好效果”？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低5%

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率不足85%

C.員工安全意識(shí)提升不明顯

D.生產(chǎn)設(shè)備故障率較高

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何安全隱患均有權(quán)立即停止作業(yè)，并要求進(jìn)行整改。（）

2.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核只關(guān)注事故發(fā)生后的處理，不考慮預(yù)防措施的有效性。（）

3.如果安全生產(chǎn)管理人員在考核期間未能有效組織安全生產(chǎn)檢查，那么其個(gè)人責(zé)任可以免除。（）

4.在效果分析考核中，安全生產(chǎn)事故的發(fā)生次數(shù)是唯一評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)管理人員工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)其崗位性質(zhì)和職責(zé)范圍來確定責(zé)任大小。（）

6.如果安全生產(chǎn)管理人員因設(shè)備故障導(dǎo)致事故發(fā)生，其責(zé)任可以完全免除。（）

7.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的考核。（）

8.在考核效果分析時(shí)，員工對(duì)安全生產(chǎn)的滿意度不作為評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，只要沒有發(fā)生安全事故，就可以得到良好的考核結(jié)果。（）

10.如果XX車間生產(chǎn)線在考核期間發(fā)生嚴(yán)重的安全事故，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，其工作表現(xiàn)可以通過自我評(píng)價(jià)來完成。（）

12.XX車間生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入和效果是衡量其工作績(jī)效的重要指標(biāo)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，如果未能發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，可以視為失職。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核應(yīng)當(dāng)每季度進(jìn)行一次。（）

15.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與工資待遇、晉升機(jī)會(huì)直接掛鉤。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在安全責(zé)任追究中，以下哪些行為可能被追究責(zé)任？

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.故意隱瞞事故隱患

C.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.未及時(shí)上報(bào)安全事故

E.未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

2.在效果分析考核中，以下哪些因素可以作為評(píng)估XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員工作績(jī)效的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度

C.員工安全意識(shí)的提升

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況

E.車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況

3.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些措施有助于提高其工作效率和效果？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)與員工的溝通與協(xié)作

D.優(yōu)化安全生產(chǎn)流程

E.引入先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)

4.在對(duì)XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行效果分析考核時(shí)，以下哪些指標(biāo)可能被納入評(píng)估范圍？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況

B.安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用效率

C.安全生產(chǎn)事故的整改速度

D.員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的滿意度

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況

5.XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些情況可能影響其考核結(jié)果？

A.個(gè)人工作態(tài)度和責(zé)任心

B.安全生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力

C.車間生產(chǎn)環(huán)境的改善

D.企業(yè)外部安全監(jiān)管的力度

E.個(gè)人健康和生理狀況

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)，并說明如何確保這些職責(zé)得到有效履行。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾瓮ㄟ^效果分析考核來提高XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作效率。請(qǐng)列舉至少兩種考核方法及其預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX車間近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成一名員工受傷。事故發(fā)生后，車間安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備未按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且員工在操作過程中未能正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

案例問題：

1.根據(jù)本次培訓(xùn)內(nèi)容，分析XX車間安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

2.請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)此次事故的整改措施，包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究和對(duì)車間安全生產(chǎn)管理的改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.管理生產(chǎn)過程中的安全事故

2.答案：D.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

3.答案：D.因安全生產(chǎn)管理人員自身原因?qū)е掳踩鹿?/p>

4.答案：D.生產(chǎn)設(shè)備完好率

5.答案：C.員工安全意識(shí)顯著提升，安全事故發(fā)生率降低

6.答案：C.未按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

7.答案：D.責(zé)令改正

8.答案：A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低20%

9.答案：C.員工安全意識(shí)顯著提升，安全事故發(fā)生率降低

10.答案：C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低5%

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；

確保生產(chǎn)過程中遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

參與事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

配合安全監(jiān)管部門進(jìn)行安全檢查和評(píng)估。

為了確保這些職責(zé)得到有效履行，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和責(zé)任心；

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保生產(chǎn)過程中的安全措施得到嚴(yán)格執(zhí)行；

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)；

定期對(duì)安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)措施。

2.答案：

為了提高XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的工作效率，可以通過以下兩種考核方法：

a.目標(biāo)管理法：

為安全生產(chǎn)管理人員設(shè)定具體的安全生產(chǎn)目標(biāo)，如降低事故發(fā)生率、提高員工安全意識(shí)等；

定期評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成情況，將結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤；

鼓勵(lì)管理人員創(chuàng)新安全管理方法，提高工作效率。

b.績(jī)效評(píng)估法：

建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；

定期收集員工和管理層對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的評(píng)價(jià)；

通過績(jī)效評(píng)估結(jié)果，識(shí)別管理人員的優(yōu)點(diǎn)和不足，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展建議。

預(yù)期效果：

提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和工作積極性；

優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程，減少安全事故發(fā)生；

促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，XX車間安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為包括：

未按規(guī)定進(jìn)行定期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障；

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障，未能及時(shí)采取預(yù)防措施；

未對(duì)員工進(jìn)行正確的安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，導(dǎo)致員工操作失誤；

未監(jiān)督員工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，未能有效防止事故發(fā)生；

未能及時(shí)組織事故調(diào)查和處理，未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2.針對(duì)此次事故的整改措施和建議如下：

a.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究：

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的管理人員進(jìn)行責(zé)任追究，包括警告、記過等行政處分；

對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行必要的賠償，以體現(xiàn)責(zé)任與權(quán)益的對(duì)應(yīng)關(guān)系。