2025年新職業(yè)病防治考試試題附及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種不屬于法定職業(yè)?。ǎ〢.塵肺病B.頸椎病C.噪聲聾D.苯中毒答案：B。解析：頸椎病目前未被列入法定職業(yè)病范疇，而塵肺病、噪聲聾、苯中毒均屬于法定職業(yè)病。2.用人單位應當在產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設置（）和中文警示說明。A.公告欄B.警示標識C.安全標語D.宣傳畫答案：B。解析：根據相關規(guī)定，用人單位應在產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明。3.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.安全第一、預防為主B.標本兼治、防治結合C.預防為主、防治結合D.預防為主、防消結合答案：C。解析：職業(yè)病防治工作的方針是預防為主、防治結合。4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A。解析：用人單位需對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。5.（）應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.工會組織D.安全生產監(jiān)督管理部門答案：B。解析：用人單位有責任設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備相關人員負責職業(yè)病防治工作。6.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.接觸職業(yè)病危害答案：B。解析：用人單位不能安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。7.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B。解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。8.勞動者離開用人單位時，有權索?。ǎ萌藛挝粦斎鐚?、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.職業(yè)健康檢查證明答案：B。解析：勞動者離開用人單位時有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。9.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以B.經批準可以C.不得D.必須答案：C。解析：在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同。10.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B。解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。11.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當（）。A.終止職業(yè)病病人的待遇B.由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C.按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D.政府重新安置答案：C。解析：用人單位出現(xiàn)分立、合并等情形時，應按國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。12.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防毒面具B.防塵口罩C.個人劑量計D.護目鏡答案：C。解析：接觸放射線的工作人員需佩戴個人劑量計。13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究（）責任。A.行政責任B.刑事責任C.民事責任D.賠償責任答案：B。解析：構成犯罪的，對相關人員依法追究刑事責任。14.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.行業(yè)標準答案：A。解析：工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。15.職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質認可的（）進行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構B.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C.中介機構D.檢測機構答案：B。解析：職業(yè)病危害預評價等由取得資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.我國法定的職業(yè)病包括以下幾大類（）A.塵肺B.職業(yè)性放射性疾病C.職業(yè)中毒D.物理因素所致職業(yè)病答案：ABCD。解析：我國法定職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病等十大類。2.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素答案：ABCD。解析：職業(yè)病危害因素涵蓋化學、物理、生物因素以及作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。3.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD。解析：用人單位應采取的職業(yè)病防治管理措施包括建立健全相關制度、制定計劃和預案、建立檔案等。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療等有關個人健康資料答案：ABCD。解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包含勞動者職業(yè)史、危害接觸史、檢查結果和診療等個人健康資料。5.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD。解析：勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括獲得教育、培訓，防治服務，了解危害信息，要求提供防護設施和用品等。6.產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（）A.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.有與職業(yè)病危害防護相適應的設施C.生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施答案：ABCD。解析：產生職業(yè)病危害的用人單位工作場所應符合危害因素強度達標、有防護設施、布局合理、有配套衛(wèi)生設施等要求。7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置（）A.報警裝置B.現(xiàn)場急救用品C.沖洗設備D.應急撤離通道和必要的泄險區(qū)答案：ABCD。解析：可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，用人單位應設置報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和泄險區(qū)。8.用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于（）等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據實列支。A.預防和治理職業(yè)病危害B.工作場所衛(wèi)生檢測C.健康監(jiān)護D.職業(yè)衛(wèi)生培訓答案：ABCD。解析：用人單位用于預防治理危害、衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用可在生產成本中據實列支。9.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示（）。A.執(zhí)法證件B.身份證C.工作證D.監(jiān)督執(zhí)法證件答案：AD。解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務時應出示執(zhí)法證件或監(jiān)督執(zhí)法證件。10.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施（）A.責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.關閉用人單位答案：ABC。解析：衛(wèi)生行政部門可采取責令暫停作業(yè)、封存材料設備、組織控制現(xiàn)場等臨時控制措施，一般不會直接關閉用人單位。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確。解析：這是職業(yè)病的定義。2.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確。解析：用人單位提供的防護用品需符合防治要求。3.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。解析：勞動者有權拒絕無職業(yè)危害防護的作業(yè)。4.用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤。解析：用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。5.職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）答案：正確。解析：職業(yè)健康檢查由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。解析：對于不適宜原工作的職業(yè)病病人，用人單位應調離并妥善安置。7.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。解析：職業(yè)病病人變動單位，依法享有的待遇不變。8.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：正確。解析：用人單位有責任安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。9.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。（）答案：正確。解析：出現(xiàn)上述爭議時，可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。10.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：正確。解析：此類職業(yè)病病人可向民政部門申請救助。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任。答：用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括：（1）前期預防責任：產生職業(yè)病危害的用人單位的設立，其工作場所應符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有與職業(yè)病危害防護相適應的設施等；同時要進行職業(yè)病危害預評價。（2）勞動過程中的防護與管理責任：-采取管理措施，如建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定防治計劃和實施方案，建立應急救援預案等。-為勞動者提供符合防治要求的防護設施和個人防護用品，改善工作條件。-組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔費用，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。-對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，告知其工作場所的危害因素、后果和防護措施。-對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置相應的防護設施和應急設備。（3）職業(yè)病診斷與救治及保障責任：-及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，在診斷或觀察期間不得解除勞動合同。-承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用。-按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人，保障其依法享有的待遇。-如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。（4）責任承擔與報告責任：-違反規(guī)定造成重大危害事故或嚴重后果的，相關人員承擔刑事責任。-發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時報告并采取應急措施。2.勞動者在職業(yè)病防治中有哪些權利和義務？答：勞動者在職業(yè)病防治中的權利和義務如下：權利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利，以了解職業(yè)病防治知識。（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利。（3）了解工作場所產生或可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應采取的防護措施的權利。（4）要求用人單位提供符合防治要求的防護設施和個人防護用品，改善工作條件的權利。