(2025年)婦女權(quán)益保障知識試題(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》最新修訂內(nèi)容，用人單位在招錄女職工時，不得實施的行為是：A.了解應(yīng)聘者的職業(yè)技能B.詢問是否已生育C.明確崗位所需的身體條件D.告知勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)答案：B2.某婦女因遭受家庭暴力向法院申請人身安全保護(hù)令，法院應(yīng)當(dāng)在收到申請后（）內(nèi)作出裁定。A.3日B.5日C.7日D.15日答案：A3.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚，但女方提出離婚或法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.1年；6個月B.2年；1年C.6個月；3個月D.3年；2年答案：A4.農(nóng)村婦女因結(jié)婚遷出原戶籍，但未在新居住地取得承包地的，原戶籍所在地的發(fā)包方（）其原承包地。A.應(yīng)當(dāng)收回B.可以收回C.不得收回D.視情況收回答案：C5.用人單位未履行預(yù)防和制止性騷擾義務(wù)，造成女職工權(quán)益損害的，應(yīng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.民事B.行政C.刑事D.連帶答案：A6.婦女在政治權(quán)利保障中，享有與男子平等的（），任何組織和個人不得壓制或阻撓婦女參與政治生活。A.被選舉權(quán)B.言論自由權(quán)C.宗教信仰權(quán)D.結(jié)社權(quán)答案：A7.離婚時，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)向男方請求（）。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.精神損害賠償C.生活困難幫助D.財產(chǎn)優(yōu)先分配答案：A8.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。A.身高B.性別C.戶籍D.民族答案：B9.用人單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得（）女性職工的退休年齡。A.延遲B.強(qiáng)制提前C.靈活調(diào)整D.統(tǒng)一規(guī)定答案：B10.婦女的（）受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的名譽(yù)和榮譽(yù)。A.隱私權(quán)B.肖像權(quán)C.名譽(yù)權(quán)D.姓名權(quán)答案：C11.對婦女實施性騷擾的，受害人可以向（）、公安機(jī)關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟。A.所在單位B.婦聯(lián)組織C.民政部門D.衛(wèi)生部門答案：A12.喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為（）順序繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。A.第一B.第二C.第三D.第四答案：A13.用人單位違反規(guī)定，在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資、辭退或限制其晉級、晉職的，由（）責(zé)令改正，并處以罰款。A.勞動保障行政部門B.市場監(jiān)督管理部門C.司法行政部門D.教育部門答案：A14.婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，（）為婦女提供幫助。A.有償B.無償C.視情況有償D.部分有償答案：B15.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營、集體收益分配等方面享有與男子（）的權(quán)利。A.基本平等B.絕對平等C.同等D.優(yōu)先答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.下列屬于《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的“禁止就業(yè)性別歧視”情形的有：A.限定男性或規(guī)定男性優(yōu)先B.除個人基本信息外，進(jìn)一步詢問婚育情況C.將妊娠測試作為入職體檢項目D.限制女職工在合同期內(nèi)結(jié)婚、生育答案：ACD2.婦女的人身和人格權(quán)益包括：A.生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)B.姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)C.隱私權(quán)、榮譽(yù)權(quán)D.婚姻自主權(quán)答案：ABCD3.國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利，具體措施包括：A.學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)等方面享有平等權(quán)利B.政府、社會、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難C.禁止學(xué)校在錄取學(xué)生時以性別為由拒絕錄取女性或提高錄取標(biāo)準(zhǔn)（特殊專業(yè)除外）D.鼓勵女性接受職業(yè)教育和高等教育答案：ABCD4.下列屬于家庭暴力范疇的有：A.毆打、捆綁、殘害身體B.限制人身自由C.經(jīng)常性謾罵、恐嚇D.經(jīng)濟(jì)控制答案：ABCD5.婦女在婚姻家庭中享有的財產(chǎn)權(quán)利包括：A.對夫妻共同財產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益和處分權(quán)B.離婚時有權(quán)要求對家務(wù)勞動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉D.農(nóng)村婦女離婚后，原戶籍所在地不得收回其承包地答案：ABCD6.用人單位預(yù)防和制止性騷擾的義務(wù)包括：A.制定禁止性騷擾的規(guī)章制度B.開展反性騷擾教育培訓(xùn)活動C.設(shè)置投訴渠道并及時處理投訴D.對實施性騷擾的行為人進(jìn)行處分答案：ABCD7.國家采取措施，保障婦女參與（）等各項管理工作。A.國家事務(wù)B.經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C.社會事務(wù)D.家庭事務(wù)答案：ABC8.婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有的特殊勞動保護(hù)包括：A.不得降低工資待遇B.不得辭退或限制晉級C.不得安排國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動D.享受不少于98天的產(chǎn)假答案：ABCD9.對侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何（）都有權(quán)予以勸阻、制止或向有關(guān)部門提出控告、檢舉。A.單位B.個人C.婦女組織D.社會團(tuán)體答案：ABCD10.婦女權(quán)益保障工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：A.男女平等B.尊重和保障人權(quán)C.依法保障婦女特殊權(quán)益D.禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以在勞動合同中約定女職工在合同期內(nèi)不得結(jié)婚、生育。（）答案：×2.婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因離開原居住地的，其土地承包經(jīng)營權(quán)自動喪失。（）答案：×3.學(xué)校在錄取學(xué)生時，所有專業(yè)都不得提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：×（特殊專業(yè)除外）4.家庭暴力僅指身體暴力，不包括精神暴力。（）答案：×5.婦女在懷孕期間，用人單位可以因經(jīng)營困難解除勞動合同。（）答案：×6.喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，有權(quán)作為第一順序繼承人繼承遺產(chǎn)。（）答案：√7.用人單位未履行反性騷擾義務(wù)導(dǎo)致女職工損害的，只需承擔(dān)道德責(zé)任。（）答案：×（需承擔(dān)民事責(zé)任）8.婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受法律保護(hù)，任何組織和個人不得用侮辱、誹謗等方式損害。（）答案：√9.離婚時，女方因家務(wù)勞動付出較多，有權(quán)要求男方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無需雙方書面約定。（）答案：√10.婦女聯(lián)合會是政府機(jī)關(guān)，不直接為婦女提供維權(quán)服務(wù)。（）答案：×（婦聯(lián)應(yīng)維護(hù)婦女權(quán)益并提供幫助）四、簡答題（每題6分，共30分）1.列舉《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的禁止就業(yè)性別歧視的具體行為。答案：禁止下列行為：（1）限定男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；（2）除個人基本信息外，進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；（3）將妊娠測試作為入職體檢項目；（4）將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄用條件；（5）其他以性別為由拒絕錄用婦女或者差別化地提高對婦女錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為。2.簡述婦女的人身和人格權(quán)益包括哪些內(nèi)容。答案：包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)；姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)和個人信息權(quán)益；禁止非法剝奪、限制婦女的人身自由；禁止虐待、遺棄、殘害婦女；禁止用迷信、精神控制等手段殘害婦女；禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女；禁止對婦女實施性騷擾；禁止泄露或者公開披露婦女的個人隱私。3.簡述離婚時婦女財產(chǎn)權(quán)益的保障措施。答案：（1）夫妻共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由法院根據(jù)財產(chǎn)具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決；（2）女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)要求男方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）女方在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益受法律保護(hù)，離婚時不得侵害；（4）對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)；（5）女方生活困難的，有權(quán)要求男方給予適當(dāng)幫助。4.用人單位在預(yù)防和制止性騷擾方面應(yīng)履行哪些義務(wù)？答案：（1）制定禁止性騷擾的規(guī)章制度；（2）明確負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)或者人員；（3）開展預(yù)防和制止性騷擾的教育培訓(xùn)活動；（4）采取必要的安全保衛(wèi)措施；（5）設(shè)置投訴電話、信箱等，暢通投訴渠道；（6）建立和完善調(diào)查處置程序，及時處理并保護(hù)當(dāng)事人隱私；（7）支持、協(xié)助受害婦女依法維權(quán)，必要時為受害婦女提供心理疏導(dǎo)。5.簡述農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營權(quán)的保障規(guī)定。答案：（1）農(nóng)村婦女在集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營、宅基地使用、集體收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償?shù)确矫?，享有與男子平等的權(quán)利；（2）申請農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)等不動產(chǎn)登記，應(yīng)當(dāng)在不動產(chǎn)登記簿和權(quán)屬證書上將享有權(quán)利的婦女列明；（3）婦女結(jié)婚、離婚的，其集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份和相關(guān)權(quán)益不受影響；（4）因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益；（5）任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無男性等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項權(quán)益。五、案例分析題（每題10分，共30分）案例1：2024年3月，某科技公司招聘前端開發(fā)崗，面試時要求女性應(yīng)聘者填寫“是否計劃3年內(nèi)生育”的問卷，并明確表示“已婚未育者需承諾2年內(nèi)不生育”方可錄用。問題：該公司的行為是否違法？依據(jù)是什么？答案：違法。依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第24條，用人單位在招錄過程中不得詢問或調(diào)查女性求職者的婚育情況，不得將限制結(jié)婚、生育作為錄用條件。該公司要求填寫生育計劃并強(qiáng)制承諾不生育，屬于典型的就業(yè)性別歧視，違反法律規(guī)定。案例2：2024年5月，張女士因長期遭受丈夫王某毆打、辱罵，向法院申請人身安全保護(hù)令。王某辯稱“夫妻吵架是家務(wù)事，法院無權(quán)干預(yù)”。問題：法院是否應(yīng)受理張女士的申請？王某的辯解是否成立？答案：法院應(yīng)當(dāng)受理。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第29條，遭受家庭暴力或面臨家庭暴力現(xiàn)實危險的當(dāng)事人，有權(quán)申請人身安全保護(hù)令。家庭暴力不屬于“家務(wù)事”，法律明確禁止并賦予法院干預(yù)權(quán)。王某的辯解不成立，法院應(yīng)依法作出人身安全保護(hù)令，禁止王某實施家庭暴