2026年全國會計(jì)初級專業(yè)技術(shù)資格考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及答案_第1頁
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2026年全國會計(jì)初級專業(yè)技術(shù)資格考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及答案考試時(shí)長:120分鐘滿分:100分試卷名稱:2026年全國會計(jì)初級專業(yè)技術(shù)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試卷考核對象:初級會計(jì)職稱考生題型分值分布-單選題(10題,每題2分,共20分)-多選題(10題,每題2分,共20分)-判斷題(10題,每題2分,共20分)-案例分析題(3題,每題6分,共18分)-論述題(2題,每題11分,共22分)總分:100分---一、單選題(每題2分,共20分)1.根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》,下列哪項(xiàng)不屬于會計(jì)人員的法定職責(zé)?A.編制財(cái)務(wù)報(bào)表B.審核原始憑證C.管理企業(yè)庫存物資D.指導(dǎo)財(cái)務(wù)軟件操作2.納稅人因不可抗力導(dǎo)致無法按期繳納稅款,依法可以申請的稅收優(yōu)惠是?A.減免稅B.延期繳納C.稅收抵扣D.稅收豁免3.根據(jù)《勞動合同法》,用人單位在解除勞動合同時(shí),必須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是?A.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章B.用人單位破產(chǎn)重整C.勞動者主動辭職D.勞動合同期滿未續(xù)簽4.下列哪種票據(jù)屬于見票即付的票據(jù)?A.匯票B.本票C.支票D.承兌匯票5.根據(jù)《公司法》,有限責(zé)任公司股東會作出修改公司章程的決議,需要經(jīng)過的表決比例是?A.過半數(shù)B.三分之二以上C.全體一致D.代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過6.某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費(fèi)者投訴,根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)的賠償包括?A.賠償損失B.罰款C.賠禮道歉D.轉(zhuǎn)移資產(chǎn)7.根據(jù)《支付結(jié)算辦法》,下列哪種支付工具適用于同城結(jié)算?A.銀行承兌匯票B.銀行本票C.商業(yè)承兌匯票D.銀行卡8.稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人進(jìn)行的稅務(wù)檢查,其法定權(quán)限不包括?A.查賬B.查封財(cái)產(chǎn)C.調(diào)取賬簿D.詢問證人9.根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險(xiǎn)不包括?A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)10.某公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同,根據(jù)《合同法》,該合同的主要義務(wù)包括?A.支付違約金B(yǎng).履行保密義務(wù)C.支付定金D.提供擔(dān)保---二、多選題(每題2分,共20分)1.根據(jù)《會計(jì)法》,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備的條件包括?A.具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格B.擁有五年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)C.通過會計(jì)從業(yè)資格考試D.具備高級會計(jì)師職稱2.納稅人享受稅收優(yōu)惠政策時(shí),應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括?A.按規(guī)定申報(bào)納稅B.保存相關(guān)資料備查C.及時(shí)繳納稅款D.向稅務(wù)機(jī)關(guān)備案3.根據(jù)《勞動合同法》,用人單位在招聘時(shí)不得實(shí)施的情形包括?A.詢問求職者的婚育情況B.要求求職者提供擔(dān)保C.限定求職者的性別D.要求求職者繳納培訓(xùn)費(fèi)4.票據(jù)喪失后,持票人可以采取的補(bǔ)救措施包括?A.通知付款人掛失止付B.請求法院公示催告C.重新制作票據(jù)D.向付款人要求賠償5.根據(jù)《公司法》,有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)包括?A.決定公司經(jīng)營方針B.選舉董事長C.審議財(cái)務(wù)預(yù)算方案D.決定公司合并6.消費(fèi)者在購買商品時(shí)享有的權(quán)利包括?A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.反悔權(quán)7.根據(jù)《支付結(jié)算辦法》,下列哪些屬于銀行結(jié)算賬戶的種類?A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶C.臨時(shí)存款賬戶D.專用存款賬戶8.稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),可以采取的措施包括?A.查詢銀行存款B.調(diào)取發(fā)票原件C.詢問相關(guān)人員D.查封納稅人的辦公設(shè)備9.根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,社會保險(xiǎn)基金的主要來源包括?A.職工個(gè)人繳費(fèi)B.用人單位繳費(fèi)C.財(cái)政補(bǔ)貼D.社會捐贈10.合同的無效情形包括?A.惡意串通損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.訂立時(shí)行為人無民事行為能力---三、判斷題(每題2分,共20分)1.會計(jì)憑證的保管期限為永久,不得銷毀。(×)2.納稅人因自然災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p失,可以申請減免稅。(√)3.用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,可以單方面變更合同內(nèi)容。(×)4.支票的金額、收款人名稱可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。(√)5.有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(√)6.消費(fèi)者因商品質(zhì)量問題要求退貨,經(jīng)營者不得拒絕。(√)7.銀行本票適用于異地結(jié)算。(×)8.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)要求納稅人提供與納稅有關(guān)的資料。(√)9.社會保險(xiǎn)基金可以用于投資股票。(×)10.合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。(×)---四、案例分析題(每題6分,共18分)案例一某公司2025年發(fā)生以下事項(xiàng):(1)公司會計(jì)張某在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),發(fā)現(xiàn)一筆錯誤記賬,未及時(shí)更正,導(dǎo)致報(bào)表數(shù)據(jù)失真。(2)公司因經(jīng)營需要,決定將部分資金用于投資房地產(chǎn),但未告知股東。(3)公司員工李某因工作失誤給客戶造成損失,公司決定扣除其當(dāng)月工資作為賠償。請根據(jù)《會計(jì)法》《公司法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,分析以上事項(xiàng)是否合法,并說明理由。案例二某個(gè)體工商戶2025年應(yīng)納稅款為10萬元,但由于資金周轉(zhuǎn)困難,無法按時(shí)繳納。該個(gè)體工商戶向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請延期繳納,稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延期3個(gè)月。后因經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn),該個(gè)體工商戶提前繳納稅款。請根據(jù)《稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定,分析該個(gè)體工商戶的行為是否合規(guī),并說明理由。案例三甲公司與乙公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同,約定由甲公司為乙公司開發(fā)一套管理軟件。合同履行過程中,乙公司要求甲公司加快開發(fā)進(jìn)度,但甲公司認(rèn)為合同約定的工期已足夠,拒絕乙公司的要求。請根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,分析甲公司的行為是否合法,并說明理由。---五、論述題(每題11分,共22分)1.試述《會計(jì)法》中關(guān)于會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容,并分析其重要性。2.結(jié)合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,論述用人單位在招聘和解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù),并舉例說明違法行為的法律后果。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析---一、單選題答案1.C2.B3.B4.C5.D6.A7.D8.B9.D10.B解析1.會計(jì)人員的職責(zé)包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核憑證、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作等,但管理庫存物資不屬于其法定職責(zé)。2.納稅人因不可抗力導(dǎo)致無法按期繳納稅款,可以申請延期繳納,這是稅收征收管理法的規(guī)定。3.用人單位破產(chǎn)重整屬于法定解除勞動合同的情形之一,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.支票屬于見票即付的票據(jù),其他票據(jù)如匯票、本票等需要一定條件才能兌付。5.修改公司章程需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。6.消費(fèi)者可以要求賠償損失,其他選項(xiàng)如罰款、道歉等不屬于法定賠償范圍。7.銀行卡適用于同城結(jié)算,其他支付工具如匯票等不適用于同城。8.稅務(wù)機(jī)關(guān)無權(quán)查封納稅人的財(cái)產(chǎn),查封需經(jīng)法院批準(zhǔn)。9.生育保險(xiǎn)屬于職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險(xiǎn),其他選項(xiàng)如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)均需參加。10.技術(shù)開發(fā)合同的主要義務(wù)包括履行保密義務(wù),其他選項(xiàng)如支付違約金、定金等不屬于主要義務(wù)。---二、多選題答案1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B5.A,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D解析1.會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人需具備會計(jì)師以上職稱、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)從業(yè)資格。2.享受稅收優(yōu)惠政策需按規(guī)定申報(bào)、保存資料、及時(shí)繳納稅款并向稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。3.用人單位不得詢問婚育情況、要求擔(dān)保、限定性別或收取培訓(xùn)費(fèi)。4.票據(jù)喪失后可采取掛失止付和公示催告,其他措施如重新制作票據(jù)無效。5.董事會職權(quán)包括決定經(jīng)營方針、選舉董事長和審議財(cái)務(wù)預(yù)算方案,但不包括決定公司合并。6.消費(fèi)者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)和反悔權(quán)。7.銀行結(jié)算賬戶包括基本、一般、臨時(shí)和專用存款賬戶。8.稅務(wù)檢查措施包括查詢銀行存款、調(diào)取發(fā)票、詢問人員和查封辦公設(shè)備。9.社會保險(xiǎn)基金來源包括個(gè)人繳費(fèi)、單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼。10.合同無效情形包括惡意串通損害國家利益、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益和訂立時(shí)行為人無民事行為能力。---三、判斷題答案1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.×解析1.會計(jì)憑證的保管期限一般為三十年,永久保管需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。2.納稅人因自然災(zāi)害可申請減免稅,符合法律規(guī)定。3.用人單位單方面變更勞動合同內(nèi)容需經(jīng)勞動者同意,否則違法。4.支票金額和收款人名稱可授權(quán)補(bǔ)記,符合支付結(jié)算辦法規(guī)定。5.有限責(zé)任公司股東會表決權(quán)按出資比例行使,符合公司法規(guī)定。6.經(jīng)營者不得拒絕消費(fèi)者退貨要求,符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定。7.銀行本票適用于異地結(jié)算,支票適用于同城結(jié)算。8.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)要求納稅人提供相關(guān)資料,符合稅收征收管理法規(guī)定。9.社會保險(xiǎn)基金不得用于投資股票,需按規(guī)定管理。10.合同解除可分為協(xié)議解除和法定解除,法定解除無需雙方協(xié)商。---四、案例分析題答案案例一(1)不合法。根據(jù)《會計(jì)法》,會計(jì)人員發(fā)現(xiàn)記賬錯誤應(yīng)及時(shí)更正,否則需承擔(dān)法律責(zé)任。(2)合法。公司投資決策權(quán)屬于股東會,未告知股東不違反法律規(guī)定。(3)不合法。根據(jù)《勞動合同法》,扣除工資賠償不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%,否則違法。案例二合規(guī)。根據(jù)《稅收征收管理法》,納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款,可申請延期繳納,稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后納稅人需按期補(bǔ)繳。案例三合法。根據(jù)《合同法》,技術(shù)開發(fā)合同履行過程中,乙公司要求加快進(jìn)度不屬于法定義務(wù),甲公司拒絕不違法。---五、論述題答案1.會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容及其重要性《會計(jì)法》對會計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括:客觀公正、誠實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持原則等。其重要性體現(xiàn)在:-維護(hù)會計(jì)信息真實(shí)性,保障市場經(jīng)濟(jì)秩序;-防止財(cái)務(wù)舞弊,保護(hù)投資者和債權(quán)人利益;-提高會計(jì)工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2.用人單位招聘和解除勞動合同時(shí)的法律義務(wù)及違法后果用人單位在招聘時(shí)不得實(shí)施歧視性行為(如限定

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