2026年全國(guó)審計(jì)師考試測(cè)試及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿(mǎn)分：100分試卷名稱(chēng)：2026年全國(guó)審計(jì)師考試測(cè)試考核對(duì)象：全國(guó)審計(jì)師資格考試考生題型分值分布-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.審計(jì)工作必須獨(dú)立于被審計(jì)單位的內(nèi)部控制體系，以保證審計(jì)意見(jiàn)的客觀性。2.審計(jì)報(bào)告中的“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的意見(jiàn)，而非對(duì)特定項(xiàng)目的說(shuō)明。3.統(tǒng)計(jì)抽樣在審計(jì)中僅適用于金額較大的賬戶(hù)余額，不適用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。4.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指證據(jù)的真實(shí)性和相關(guān)性，與證據(jù)的充分性無(wú)關(guān)。5.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，必須保持職業(yè)懷疑態(tài)度，不得假設(shè)管理層提供的所有信息都是可靠的。6.重要性水平的確定應(yīng)考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、財(cái)務(wù)狀況和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等因素。7.審計(jì)工作底稿的保存期限至少為審計(jì)報(bào)告發(fā)布后的5年。8.內(nèi)部控制測(cè)試的目的是評(píng)估被審計(jì)單位控制設(shè)計(jì)的有效性，而非控制執(zhí)行的效果。9.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)立即向項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人報(bào)告，并記錄在審計(jì)工作底稿中。10.不可預(yù)見(jiàn)事項(xiàng)是指審計(jì)過(guò)程中未預(yù)料到的重大風(fēng)險(xiǎn)，通常需要調(diào)整審計(jì)計(jì)劃。二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪種審計(jì)程序最適合測(cè)試被審計(jì)單位銷(xiāo)售收入的完整性？（）A.重新計(jì)算銷(xiāo)售發(fā)票金額B.檢查銷(xiāo)售合同與發(fā)貨單的一致性C.抽樣檢查銷(xiāo)售日記賬的過(guò)賬準(zhǔn)確性D.測(cè)試銷(xiāo)售收款憑證的完整性2.審計(jì)證據(jù)的可靠性通常取決于證據(jù)的來(lái)源，以下哪種證據(jù)的可靠性最低？（）A.被審計(jì)單位內(nèi)部生成的電子數(shù)據(jù)B.獨(dú)立第三方提供的報(bào)告C.管理層提供的解釋說(shuō)明D.審計(jì)人員自行編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表3.在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序中，以下哪種方法不屬于數(shù)據(jù)分析技術(shù)？（）A.回歸分析B.抽樣測(cè)試C.趨勢(shì)分析D.敏感性分析4.審計(jì)報(bào)告中的“保留意見(jiàn)”表明審計(jì)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，但未影響整體公允性。（）A.正確B.錯(cuò)誤5.審計(jì)人員執(zhí)行函證程序時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致函證結(jié)果不可靠？（）A.被詢(xún)證單位地址錯(cuò)誤B.函證回函時(shí)間延遲C.審計(jì)人員親自發(fā)送函證信D.被詢(xún)證單位確認(rèn)金額無(wú)誤6.以下哪種審計(jì)程序最適合測(cè)試采購(gòu)交易的授權(quán)審批控制？（）A.檢查采購(gòu)訂單的審批簽字B.測(cè)試采購(gòu)發(fā)票的準(zhǔn)確性C.分析采購(gòu)價(jià)格的合理性D.抽樣檢查庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)記錄7.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循的原則不包括？（）A.完整性B.及時(shí)性C.保密性D.重復(fù)性8.在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位未披露關(guān)聯(lián)方交易，以下哪種處理方式最恰當(dāng)？（）A.直接要求管理層披露B.調(diào)整重要性水平C.拒絕出具審計(jì)報(bào)告D.記錄在審計(jì)工作底稿中，但不采取進(jìn)一步行動(dòng)9.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，以下哪種方法不屬于比較分析法？（）A.趨勢(shì)分析B.比率分析C.回歸分析D.函證測(cè)試10.審計(jì)報(bào)告中的“無(wú)法表示意見(jiàn)”通常適用于以下哪種情況？（）A.審計(jì)范圍受到嚴(yán)重限制B.被審計(jì)單位拒絕提供必要信息C.財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)D.審計(jì)人員缺乏獨(dú)立性三、多選題（每題2分，共20分）1.審計(jì)人員執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，可能采用的方法包括？（）A.詢(xún)問(wèn)管理層B.檢查內(nèi)部控制文檔C.執(zhí)行分析性復(fù)核D.測(cè)試內(nèi)部控制運(yùn)行效果2.審計(jì)證據(jù)的充分性取決于？（）A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)B.重要性水平C.審計(jì)程序的性質(zhì)D.審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)3.審計(jì)報(bào)告中的“否定意見(jiàn)”表明？（）A.財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)B.錯(cuò)報(bào)影響整體公允性C.審計(jì)人員無(wú)法獲取充分證據(jù)D.被審計(jì)單位拒絕配合審計(jì)4.審計(jì)人員測(cè)試采購(gòu)交易的控制時(shí)，可能執(zhí)行的程序包括？（）A.檢查采購(gòu)訂單的審批流程B.測(cè)試采購(gòu)發(fā)票的準(zhǔn)確性C.檢查庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)記錄D.分析采購(gòu)價(jià)格的合理性5.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)包含的內(nèi)容包括？（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)結(jié)論6.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位未披露關(guān)聯(lián)方交易時(shí)，可能采取的措施包括？（）A.要求管理層披露B.調(diào)整重要性水平C.出具保留意見(jiàn)D.拒絕出具審計(jì)報(bào)告7.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，可能采用的數(shù)據(jù)來(lái)源包括？（）A.財(cái)務(wù)報(bào)表B.以前年度數(shù)據(jù)C.行業(yè)數(shù)據(jù)D.管理層解釋8.審計(jì)報(bào)告中的“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”通常用于？（）A.提示財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注特定事項(xiàng)B.表明審計(jì)人員已獲取充分證據(jù)C.影響審計(jì)意見(jiàn)的類(lèi)型D.替代審計(jì)意見(jiàn)9.審計(jì)人員執(zhí)行函證程序時(shí)，可能遇到的問(wèn)題包括？（）A.被詢(xún)證單位地址錯(cuò)誤B.函證回函時(shí)間延遲C.被詢(xún)證單位拒絕回函D.函證金額與賬面金額不符10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，可能采取的措施包括？（）A.擴(kuò)大審計(jì)范圍B.要求管理層調(diào)整錯(cuò)報(bào)C.出具保留意見(jiàn)D.拒絕出具審計(jì)報(bào)告四、案例分析（每題6分，共18分）案例一某審計(jì)小組對(duì)ABC公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)以下情況：1.ABC公司2025年銷(xiāo)售收入較2024年增長(zhǎng)30%，但應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降20%。2.ABC公司采用電子發(fā)票系統(tǒng)，但未實(shí)施發(fā)票自動(dòng)匹配程序。3.管理層解釋稱(chēng)，銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)是由于市場(chǎng)擴(kuò)張，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降是由于客戶(hù)信用政策調(diào)整。問(wèn)題1.審計(jì)人員應(yīng)如何進(jìn)一步調(diào)查銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降之間的關(guān)系？（3分）2.審計(jì)人員應(yīng)如何測(cè)試電子發(fā)票系統(tǒng)的內(nèi)部控制？（3分）3.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估管理層解釋的合理性？（3分）案例二某審計(jì)小組對(duì)DEF公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行函證程序時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：1.函證回函顯示部分應(yīng)收賬款金額與賬面金額不符。2.部分被詢(xún)證單位拒絕回函。3.審計(jì)人員無(wú)法獲取充分證據(jù)確認(rèn)這些差異。問(wèn)題1.審計(jì)人員應(yīng)如何處理函證回函中的差異？（3分）2.審計(jì)人員應(yīng)如何處理被詢(xún)證單位拒絕回函的情況？（3分）3.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估這些情況對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響？（3分）案例三某審計(jì)小組對(duì)GHI公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：1.GHI公司2025年管理費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比例較2024年上升15%。2.管理層解釋稱(chēng)，費(fèi)用上升是由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要。3.審計(jì)人員無(wú)法獲取充分證據(jù)支持管理層的解釋。問(wèn)題1.審計(jì)人員應(yīng)如何進(jìn)一步調(diào)查管理費(fèi)用上升的原因？（3分）2.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估管理費(fèi)用上升對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響？（3分）3.審計(jì)人員應(yīng)如何處理這些情況對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響？（3分）五、論述題（每題11分，共22分）1.論述審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響。（11分）2.論述審計(jì)工作底稿的編制對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的重要性。（11分）---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（統(tǒng)計(jì)抽樣適用于各類(lèi)審計(jì)程序）4.×（適當(dāng)性包括充分性和適當(dāng)性）5.√6.√7.√8.×（內(nèi)部控制測(cè)試評(píng)估控制執(zhí)行的效果）9.√10.√解析1.審計(jì)工作必須獨(dú)立于被審計(jì)單位的內(nèi)部控制體系，以保證審計(jì)意見(jiàn)的客觀性。2.審計(jì)報(bào)告中的“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的意見(jiàn)，而非對(duì)特定項(xiàng)目的說(shuō)明。3.統(tǒng)計(jì)抽樣在審計(jì)中適用于各類(lèi)審計(jì)程序，不僅限于金額較大的賬戶(hù)余額。4.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性包括充分性和適當(dāng)性，兩者缺一不可。5.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，必須保持職業(yè)懷疑態(tài)度，不得假設(shè)管理層提供的所有信息都是可靠的。6.重要性水平的確定應(yīng)考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、財(cái)務(wù)狀況和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等因素。7.審計(jì)工作底稿的保存期限至少為審計(jì)報(bào)告發(fā)布后的5年。8.內(nèi)部控制測(cè)試的目的是評(píng)估被審計(jì)單位控制執(zhí)行的效果，而非控制設(shè)計(jì)的有效性。9.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)立即向項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人報(bào)告，并記錄在審計(jì)工作底稿中。10.不可預(yù)見(jiàn)事項(xiàng)是指審計(jì)過(guò)程中未預(yù)料到的重大風(fēng)險(xiǎn)，通常需要調(diào)整審計(jì)計(jì)劃。二、單選題1.D2.C3.B4.A5.A6.A7.D8.A9.D10.A解析1.測(cè)試銷(xiāo)售收入的完整性應(yīng)關(guān)注銷(xiāo)售收款憑證的完整性，以防止漏記收入。2.管理層提供的解釋說(shuō)明可靠性最低，因?yàn)槠淇赡艽嬖谄?jiàn)或故意誤導(dǎo)。3.抽樣測(cè)試屬于測(cè)試細(xì)節(jié)測(cè)試，不屬于數(shù)據(jù)分析技術(shù)。4.審計(jì)報(bào)告中的“保留意見(jiàn)”表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，但未影響整體公允性。5.被詢(xún)證單位地址錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致函證結(jié)果不可靠，因?yàn)闊o(wú)法確保函證的有效性。6.檢查采購(gòu)訂單的審批簽字最適合測(cè)試采購(gòu)交易的授權(quán)審批控制。7.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循的原則不包括重復(fù)性，因?yàn)閷徲?jì)工作底稿應(yīng)具有時(shí)效性和針對(duì)性。8.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位未披露關(guān)聯(lián)方交易時(shí)，應(yīng)直接要求管理層披露，并記錄在審計(jì)工作底稿中。9.函證測(cè)試屬于細(xì)節(jié)測(cè)試，不屬于比較分析法。10.審計(jì)報(bào)告中的“無(wú)法表示意見(jiàn)”通常適用于審計(jì)范圍受到嚴(yán)重限制的情況。三、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B4.A,B,D5.A,B,C,D6.A,C,D7.A,B,C8.A,C9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析1.審計(jì)人員執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，可能采用的方法包括詢(xún)問(wèn)管理層、檢查內(nèi)部控制文檔和執(zhí)行分析性復(fù)核。2.審計(jì)證據(jù)的充分性取決于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、重要性水平和審計(jì)程序的性質(zhì)。3.審計(jì)報(bào)告中的“否定意見(jiàn)”表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，且錯(cuò)報(bào)影響整體公允性。4.審計(jì)人員測(cè)試采購(gòu)交易的控制時(shí)，可能執(zhí)行的程序包括檢查采購(gòu)訂單的審批流程、測(cè)試采購(gòu)價(jià)格的合理性和分析采購(gòu)交易的趨勢(shì)。5.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)包含的內(nèi)容包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論。6.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位未披露關(guān)聯(lián)方交易時(shí)，可能采取的措施包括要求管理層披露、出具保留意見(jiàn)和拒絕出具審計(jì)報(bào)告。7.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，可能采用的數(shù)據(jù)來(lái)源包括財(cái)務(wù)報(bào)表、以前年度數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)。8.審計(jì)報(bào)告中的“強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段”通常用于提示財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注特定事項(xiàng)，并表明審計(jì)人員已獲取充分證據(jù)。9.審計(jì)人員執(zhí)行函證程序時(shí)，可能遇到的問(wèn)題包括被詢(xún)證單位地址錯(cuò)誤、函證回函時(shí)間延遲、被詢(xún)證單位拒絕回函和函證金額與賬面金額不符。10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，可能采取的措施包括擴(kuò)大審計(jì)范圍、要求管理層調(diào)整錯(cuò)報(bào)、出具保留意見(jiàn)和拒絕出具審計(jì)報(bào)告。四、案例分析案例一1.審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降之間的關(guān)系，例如：-檢查銷(xiāo)售合同和發(fā)貨單，確認(rèn)銷(xiāo)售收入的真實(shí)性。-分析客戶(hù)信用政策調(diào)整的具體內(nèi)容，評(píng)估其對(duì)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的影響。-訪談銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)人員，了解市場(chǎng)擴(kuò)張的具體措施和效果。2.審計(jì)人員應(yīng)如何測(cè)試電子發(fā)票系統(tǒng)的內(nèi)部控制？-檢查發(fā)票自動(dòng)匹配程序的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況。-抽樣檢查發(fā)票匹配記錄，確認(rèn)匹配的準(zhǔn)確性。-詢(xún)問(wèn)IT人員，了解系統(tǒng)的安全性和完整性控制。3.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估管理層解釋的合理性？-檢查市場(chǎng)擴(kuò)張的具體數(shù)據(jù)和證據(jù)，確認(rèn)市場(chǎng)擴(kuò)張的真實(shí)性。-分析客戶(hù)信用政策調(diào)整前后的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率變化趨勢(shì)。-訪談客戶(hù)，了解其付款行為的變化。案例二1.審計(jì)人員應(yīng)如何處理函證回函中的差異？-調(diào)查差異的原因，例如記賬錯(cuò)誤或客戶(hù)爭(zhēng)議。-要求管理層提供解釋和調(diào)整建議。-如果差異重大，考慮調(diào)整審計(jì)程序或?qū)徲?jì)意見(jiàn)。2.審計(jì)人員應(yīng)如何處理被詢(xún)證單位拒絕回函的情況？-嘗試聯(lián)系被詢(xún)證單位，了解拒絕回函的原因。-考慮使用替代程序，例如檢查銀行對(duì)賬單或第三方確認(rèn)。-如果無(wú)法獲取充分證據(jù)，考慮調(diào)整審計(jì)意見(jiàn)。3.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估這些情況對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響？-評(píng)估未回函的金額是否重大。-評(píng)估替代程序的有效性。-如果無(wú)法獲取充分證據(jù)，考慮出具保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)。案例三1.審計(jì)人員應(yīng)如何進(jìn)一步調(diào)查管理費(fèi)用上升的原因？-檢查管理費(fèi)用的具體構(gòu)成，確認(rèn)費(fèi)用上升的具體項(xiàng)目。-分析管理費(fèi)用上升與業(yè)務(wù)擴(kuò)張之間的關(guān)系，例如員工數(shù)量和薪酬變化。-訪談管理層，了解費(fèi)用上升的具體原因和計(jì)劃。2.審計(jì)人員應(yīng)如何評(píng)估管理費(fèi)用上升對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響？-評(píng)估管理費(fèi)用上升是否超過(guò)預(yù)期，是否影響盈利能力。-分析管理費(fèi)用上升對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響，例如凈利潤(rùn)和資產(chǎn)負(fù)債表。-考慮管理費(fèi)用上升是否需要披露。3.審計(jì)人員應(yīng)如何處理這些情況對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響？-評(píng)估管理費(fèi)用上升是否重大，是否影響財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性。-如果管理費(fèi)用上升重大且無(wú)法解釋?zhuān)紤]出具保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)。-記錄審計(jì)工作