2026年離職補(bǔ)償協(xié)議甲方（公司名稱）：[填寫公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]地址：[填寫公司注冊(cè)地址]乙方（員工姓名）：[填寫員工姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工住址]在甲方擔(dān)任職位：[填寫員工職位]入職日期：[填寫員工入職日期]鑒于乙方于[填寫入職日期]入職甲方擔(dān)任[填寫職位]，現(xiàn)因[填寫離職原因，例如：協(xié)商一致/乙方主動(dòng)辭職]乙方希望與甲方解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離職及相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議背景甲乙雙方確認(rèn)，乙方?jīng)Q定自[填寫離職日期]起解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。第二條勞動(dòng)合同解除1.雙方一致同意，甲方同意解除與乙方于[填寫合同起始日期]簽訂的[填寫勞動(dòng)合同類型，如：固定期限/無(wú)固定期限]勞動(dòng)合同。2.乙方確認(rèn)已充分了解并知曉勞動(dòng)合同解除的相關(guān)后果。第三條離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：(1)乙方在甲方的工作年限為[填寫工作年限]年[填寫月數(shù)]個(gè)月。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(2)乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資為[填寫月平均工資數(shù)額]元（該數(shù)額不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍）。(3)因此，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[計(jì)算得出具體補(bǔ)償金數(shù)額]元。2.除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，考慮到[可簡(jiǎn)述原因，如：乙方在離職前已承擔(dān)部分工作交接責(zé)任/項(xiàng)目完成情況等]，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方額外向乙方支付補(bǔ)償金[填寫額外補(bǔ)償金數(shù)額]元。3.上述所有補(bǔ)償金總計(jì)為[填寫總計(jì)補(bǔ)償金數(shù)額]元。4.甲方應(yīng)于[填寫支付日期，例如：乙方離職當(dāng)日/具體年月日]前，將上述全部補(bǔ)償金一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫開戶銀行名稱]戶名：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫乙方銀行賬號(hào)]5.上述補(bǔ)償金已包含乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅部分，甲方無(wú)需再次扣繳。第四條其他補(bǔ)償與福利1.乙方確認(rèn)，其離職前[填寫年數(shù)]年[填寫月數(shù)]個(gè)月內(nèi)所享有的未休年休假共計(jì)[填寫天數(shù)]天，甲方同意按照乙方離職前十二個(gè)月月平均工資的[填寫百分比，通常為300%]的標(biāo)準(zhǔn)，將未休年休假工資[計(jì)算得出具體數(shù)額]元隨本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一并支付。2.乙方確認(rèn)，其離職前所有應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金（如年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等）、加班費(fèi)均已結(jié)清，甲方無(wú)需另行支付。3.甲方將為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金封存及轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合提供所需材料。第五條工作交接與物品歸還1.乙方應(yīng)在離職前[填寫天數(shù)]日內(nèi)，按照甲方要求，完成工作交接，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。交接清單由雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)于離職當(dāng)日歸還甲方所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于：電腦、手機(jī)、工牌、鑰匙、文件資料、保密資料等。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.乙方在離職后仍需遵守原勞動(dòng)合同或本協(xié)議中關(guān)于保密的約定，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。2.（僅適用于約定競(jìng)業(yè)限制的情況）乙方同意，在離職后[填寫月數(shù)]個(gè)月內(nèi)，不得在[填寫地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù)，或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。在此期間，甲方將按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[填寫每月補(bǔ)償金數(shù)額]元，支付期限自離職之日起計(jì)算。乙方若違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金[填寫違約金數(shù)額或計(jì)算方法]。競(jìng)業(yè)限制的具體范圍以雙方另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。（如不適用，則刪除此條或?qū)懨鳌半p方不存在競(jìng)業(yè)限制約定”）第七條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方義務(wù)：按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他款項(xiàng)，為乙方辦理離職及檔案、社保等手續(xù)。2.乙方義務(wù)：按本協(xié)議約定領(lǐng)取補(bǔ)償金，完成工作交接，歸還公司財(cái)物，遵守保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議第三條約定的日期和金額支付補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[填寫比例，如：千分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未按本協(xié)議第六條約定履行保密義務(wù)或違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式[填寫份數(shù)，通常為兩份或三份]，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)]，乙方執(zhí)[填寫份數(shù)]，具有同等法律效力。第十一條其他1.本協(xié)議是雙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議各項(xiàng)條款內(nèi)容，乙方已仔細(xì)閱讀并完全理解其含義及法律后果。（以下無(wú)正文）甲方（蓋