2026年股權(quán)激勵合同甲方（公司名稱）：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（激勵對象）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]現(xiàn)任職務：[員工現(xiàn)任職務]住址：[員工住址]鑒于：1.甲方是一家致力于[公司主營業(yè)務或發(fā)展方向]的公司，為吸引、保留和激勵核心人才，促進公司長期可持續(xù)發(fā)展，特設立股權(quán)激勵計劃。2.乙方是甲方的[員工職位/級別]，具備勝任崗位的能力和經(jīng)驗，并根據(jù)甲方的需要及乙方的表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定將以下股權(quán)激勵授予乙方。3.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就股權(quán)激勵事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋除非本合同上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：1.1“股權(quán)”是指甲方依法發(fā)行的普通股股份。1.2“期權(quán)”是指甲方授予乙方在未來以約定價格購買甲方一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利。1.3“限制性股票單位”（RSU）是指甲方承諾在未來授予乙方一定數(shù)量股權(quán)，但該等股權(quán)的獲得受到時間或業(yè)績條件限制的單位。1.4“授予日”是指甲方正式授予乙方本合同項下期權(quán)或RSU的日期。1.5“歸屬”是指本合同項下已授予的期權(quán)或RSU根據(jù)本合同約定逐步成為乙方所有權(quán)的_process_。1.6“歸屬期”是指從歸屬條件滿足之日起至已歸屬的期權(quán)或RSU完全歸屬于乙方之日止的期間。1.7“行權(quán)”是指期權(quán)持有人根據(jù)本合同約定支付行權(quán)價格購買甲方股權(quán)的行為。1.8“行權(quán)價”是指乙方行權(quán)時購買甲方每股股權(quán)的價格。1.9“禁售期”是指乙方獲得本合同項下股權(quán)（無論是直接授予還是行權(quán)獲得）后，不得出售或轉(zhuǎn)讓該部分股票的期間。1.10“業(yè)績目標”是指甲方設定的，作為乙方部分股權(quán)激勵歸屬條件的經(jīng)營業(yè)績指標。1.11“公司凈資產(chǎn)”是指甲方在特定日期的資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)總額減去負債總額后的余額。1.12“每股凈資產(chǎn)”是指公司凈資產(chǎn)除以總股本后的單位價值。1.13“有效工作日”是指甲方的工作日，不包括周末和法定節(jié)假日。1.14“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條激勵對象資格2.1乙方需滿足以下條件，才有資格獲得本合同項下的激勵：(a)在授予日前，乙方已為甲方連續(xù)服務滿[數(shù)字]年；(b)乙方目前擔任甲方[職位級別]職務或同等職位；(c)乙方通過甲方的背景調(diào)查和績效評估。2.2如果乙方在授予日后、歸屬期屆滿前不再滿足本條2.1款所述的任一條件，或發(fā)生離職、被甲方解雇、嚴重違反甲方規(guī)章制度等情形，則其已獲授但未歸屬的期權(quán)或RSU將根據(jù)本合同約定被取消或作廢，甲方有權(quán)不進行歸屬。第三條激勵標的3.1甲方同意向乙方授予[選擇：股票期權(quán)/限制性股票單位]（以下簡稱“激勵工具”）共計[數(shù)字]份。(a)如選擇期權(quán)：每份期權(quán)賦予乙方在未來以每股[金額]元的價格購買甲方[數(shù)字]股股份的權(quán)利。(b)如選擇RSU：每份RSU代表甲方承諾在未來向乙方授予[數(shù)字]股股份。3.2用于本合同項下激勵的股權(quán)來源為[說明股權(quán)來源，如：甲方定向增發(fā)/老股回購/設立專項儲備等]。3.3本合同項下授予的激勵總量占甲方截至授予日的總股本的[百分比]%。第四條授予、歸屬與行權(quán)（以股票期權(quán)為例，如選擇RSU則修改相應條款）4.1授予日：本合同項下的股票期權(quán)自[日期]起生效，當日為授予日。4.2歸屬：(a)本合同項下全部[數(shù)字]份股票期權(quán)將根據(jù)以下歸屬計劃逐步歸屬：i.第一期：自授予日起[數(shù)字]個月后，歸屬[數(shù)字]%；ii.第二期：自授予日起[數(shù)字]個月后，歸屬[數(shù)字]%；iii.第三期：滿足[特定業(yè)績目標或服務年限條件，可選]后，歸屬剩余[數(shù)字]%。(b)歸屬期：每一期的歸屬分別自對應歸屬條件滿足之日起計算。(c)歸屬條件：[詳細說明歸屬所需滿足的條件，如：連續(xù)服務滿X年/公司實現(xiàn)Y業(yè)績目標等]。4.3行權(quán)（僅適用于期權(quán)）：(a)行權(quán)條件：乙方可在期權(quán)歸屬后，于[日期范圍]內(nèi)行使行權(quán)權(quán)。(b)行權(quán)方式：乙方應向甲方提交書面行權(quán)通知并支付行權(quán)價。(c)行權(quán)價：每股[金額]元。(d)行權(quán)后，乙方即成為甲方股東，享有相應股東權(quán)利并承擔股東義務。4.4禁售期：乙方在行權(quán)獲得甲方股票后，須遵守以下禁售期規(guī)定：(a)自行權(quán)日（或獲得股票之日）起[數(shù)字]年內(nèi)，乙方不得出售、轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押其通過本合同項下行權(quán)獲得的甲方股票。(b)在禁售期結(jié)束后，乙方通過本合同項下行權(quán)獲得的甲方股票的出售、轉(zhuǎn)讓仍需遵守甲方的其他相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。第五條業(yè)績目標（如適用）5.1本合同部分激勵的歸屬與公司業(yè)績目標掛鉤。具體業(yè)績目標為：(a)[業(yè)績目標一：如年度凈利潤增長率不低于X%]；(b)[業(yè)績目標二：如年度營業(yè)收入增長率不低于Y%]。5.2業(yè)績目標的確認與評估：由甲方[指定部門或委員會，如：董事會或經(jīng)營管理層]負責確認年度業(yè)績目標，并在每個會計年度結(jié)束后[數(shù)字]日內(nèi)向乙方公布業(yè)績評估結(jié)果。若在歸屬期屆滿前業(yè)績目標未達成，則未達成的部分對應的激勵將[說明處理方式，如：取消歸屬/延遲歸屬/減少歸屬比例]。5.3乙方對甲方公布的業(yè)績評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果后[數(shù)字]日內(nèi)提出書面異議，甲方應在收到異議后[數(shù)字]日內(nèi)進行復核并書面回復乙方。第六條程序性條款6.1信息披露：甲方有義務及時向乙方披露與本合同及激勵計劃相關(guān)的重大信息，包括但不限于公司財務報告、業(yè)績目標進展、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變動、激勵計劃變更等。6.2變更與終止：除非雙方協(xié)商一致，本合同條款不得隨意變更。甲方有權(quán)在以下情況下單方面變更或終止激勵計劃：[列舉情形，如：公司重大重組、法律法規(guī)重大變化、激勵計劃目的無法實現(xiàn)等]，但甲方應就變更或終止事宜給予乙方合理通知，并就受影響的權(quán)益進行公平處理。第七條違約責任與保護7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方在服務期內(nèi)及自離職之日起[數(shù)字]年內(nèi)，不得加入甲方的直接競爭對手或與甲方存在競爭關(guān)系的公司，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他機密信息，不得從事任何損害甲方利益的行為。若乙方違反本款約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可根據(jù)本合同約定取消其已獲授但未歸屬的權(quán)益。第八條保密條款8.1乙方應對本合同內(nèi)容以及在與甲方履行本合同過程中了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等一切非公開信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得甲方書面許可。8.2本保密義務不因本合同的終止而失效。第九條不可抗力9.1若發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行本合同項下義務，該方不承擔違約責任，但應在事件發(fā)生后[數(shù)字]日內(nèi)通知對方，并采取措施減輕損失。9.2若不可抗力事件持續(xù)超過[數(shù)字]日，雙方有權(quán)協(xié)商解除本合同。第十條生效、送達與完整協(xié)議10.1本合同自雙方簽字并蓋章（甲方）之日起生效。10.2本合同項下的通知或文件應按以下地址送達：甲方：[甲方注冊地址]；乙方：[乙方住址]。任何一方變更地址，應提前[數(shù)字]日書面通知對方。10.3本合同構(gòu)成雙方就股權(quán)激勵事宜達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項進行的所有口頭或書面溝通、協(xié)議或諒解。第十一條法律適用與爭議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提交[指定仲裁委員會名稱]按照