2026年醫(yī)學(xué)教育師資協(xié)議甲方：[醫(yī)學(xué)教育機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[機構(gòu)地址]乙方：[師資姓名]身份證號：[身份證號碼]工作單位：[師資原工作單位，如適用]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲方在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域開展教學(xué)活動，需要聘請具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的師資提供教學(xué)服務(wù)；乙方具備相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗或臨床能力，愿意為甲方的醫(yī)學(xué)教育提供師資支持。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)、國家醫(yī)學(xué)教育政策及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)學(xué)教育師資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目的雙方同意建立師資合作關(guān)系，旨在共同促進醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的提升，培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才，推動醫(yī)學(xué)學(xué)科的發(fā)展。第二條合作期限本協(xié)議合作期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止，為期[年數(shù)]年/[具體月數(shù)]個月。第三條師資職責(zé)乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的教學(xué)安排和需求，履行以下部分或全部職責(zé)：3.1承擔(dān)[具體課程名稱，如“內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)”]課程的理論教學(xué)工作，共計[學(xué)時數(shù)]學(xué)時，授課對象為甲方[年級/專業(yè)]的學(xué)生。3.2負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括但不限于編寫教案、制作多媒體教學(xué)課件、準(zhǔn)備實驗指導(dǎo)或臨床帶教計劃。3.3按時按質(zhì)完成課堂教學(xué)任務(wù)，采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，保證教學(xué)效果。3.4參與教學(xué)研討活動，根據(jù)甲方安排參加教學(xué)經(jīng)驗交流會、教學(xué)方法研討會等。3.5若承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，需按照甲方的臨床教學(xué)計劃和帶教要求，對實習(xí)/見習(xí)醫(yī)學(xué)生進行臨床技能、臨床思維及職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)與培養(yǎng)。3.6配合甲方完成對學(xué)生的考核評價工作，包括出題、閱卷、參與實習(xí)考核等。3.7積極參與甲方組織的教學(xué)研究項目或課程資源建設(shè)任務(wù)，如在線課程建設(shè)、教學(xué)案例開發(fā)等。3.8遵守甲方的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的教學(xué)管理安排。第四條師資權(quán)利乙方在履行本協(xié)議約定的職責(zé)過程中，享有以下權(quán)利：4.1有權(quán)獲取所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、學(xué)生信息等教學(xué)資料。4.2在遵守教學(xué)規(guī)范和教育規(guī)律的前提下，對教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)方法的使用享有一定的自主權(quán)。4.3有權(quán)參加甲方組織的或經(jīng)甲方批準(zhǔn)參加的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)教育相關(guān)的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班和研討會。4.4有權(quán)根據(jù)工作需要和學(xué)校安排，使用甲方提供的必要的教學(xué)設(shè)施和資源。4.5有權(quán)對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。4.6享有協(xié)議約定的薪酬待遇和其他福利待遇。4.7協(xié)議履行期間，在教學(xué)活動或相關(guān)研究中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)協(xié)議第十一條約定享有相應(yīng)權(quán)利。第五條工作時間與地點5.1乙方的工作時間根據(jù)其承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)確定，主要包括[具體說明，如“每周一、三下午的理論授課”]以及根據(jù)教學(xué)安排參與的實驗/臨床帶教時間。具體時間安排由甲方教務(wù)部門另行通知。5.2乙方應(yīng)按時到達(dá)約定的教學(xué)地點，包括[具體地點，如“醫(yī)學(xué)樓301教室”]或指定的臨床科室進行帶教工作。第六條薪酬待遇甲方根據(jù)乙方承擔(dān)的教學(xué)工作量、教學(xué)效果及考核結(jié)果，支付相應(yīng)的報酬。6.1乙方的薪酬構(gòu)成為：[具體說明，如“基本教學(xué)津貼+課時費+績效獎金”]。6.2基本教學(xué)津貼為[金額]元/[周期]。6.3課時費標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/學(xué)時，按實際授課學(xué)時結(jié)算。6.4績效獎金根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并公示。6.5甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月應(yīng)付報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.6乙方需按規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。6.7乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有甲方為其繳納的基本社會保險和住房公積金待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條考核評價甲方建立對乙方教學(xué)工作的考核評價機制。7.1考核內(nèi)容主要包括：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、工作量、教研活動參與情況等。7.2考核方式包括：學(xué)生評教、同行專家評議、教學(xué)督導(dǎo)聽課、教學(xué)管理部門審核等。7.3考核結(jié)果將作為支付績效獎金、評優(yōu)評先、續(xù)簽協(xié)議的重要依據(jù)，并記入乙方個人教學(xué)檔案。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的資源或基于雙方合作完成的成果，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。涉及教學(xué)課件、教案、實驗指導(dǎo)、臨床帶教手冊、在線課程資源、教學(xué)案例、研究論文等的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，由雙方在需要時另行協(xié)商確定。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將為本協(xié)議目的而創(chuàng)作的、包含甲方信息的成果用于其他任何第三方。第九條保密義務(wù)9.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)秘密、學(xué)生個人信息、內(nèi)部管理資料等予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[年數(shù)]年。9.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。10.2發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議：(a)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的；(b)乙方無法勝任教學(xué)任務(wù)或出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為的；(c)甲方因重大調(diào)整導(dǎo)致原教學(xué)安排無法繼續(xù)履行的。10.3本協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。10.4協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)做好工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有未付報酬。乙方應(yīng)歸還甲方的所有資料和物品。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2若因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)事故或不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄或電子郵件發(fā)送即視為有效送達(dá)。第十三條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)