2026年康復(fù)師跨院合作協(xié)議鑒于甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱“合作醫(yī)院”）均為從事康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)康復(fù)專業(yè)人才交流與發(fā)展，提升康復(fù)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目的與原則雙方本著合法合規(guī)、平等自愿、互惠互利、安全第一、患者至上之原則，同意建立康復(fù)師跨院合作機(jī)制，旨在通過(guò)康復(fù)師的相互派駐與交流，提升合作醫(yī)院康復(fù)科室的專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)康復(fù)專業(yè)人才成長(zhǎng)。第二條合作內(nèi)容與方式1.雙方同意建立康復(fù)師跨院派駐合作。派駐形式包括但不限于短期會(huì)診、定期輪轉(zhuǎn)、長(zhǎng)期駐點(diǎn)等。2.派駐康復(fù)師由派出醫(yī)院根據(jù)接收醫(yī)院的需求及雙方協(xié)商結(jié)果選派，需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和臨床經(jīng)驗(yàn)。接收醫(yī)院有權(quán)對(duì)擬派駐康復(fù)師進(jìn)行審核。3.每次派駐的時(shí)長(zhǎng)由雙方根據(jù)實(shí)際需要協(xié)商確定，年度派駐總時(shí)長(zhǎng)可根據(jù)合作情況約定。4.派駐康復(fù)師在接收醫(yī)院指定范圍內(nèi)，承擔(dān)康復(fù)治療相關(guān)的臨床、教學(xué)或科研工作，包括但不限于參與患者評(píng)估、制定與執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃、指導(dǎo)低年資治療師、參加病例討論與多學(xué)科會(huì)診、進(jìn)行臨床教學(xué)等。5.雙方同意建立便捷的跨院交流機(jī)制，包括但不限于定期組織聯(lián)合病例討論、學(xué)術(shù)講座、康復(fù)技能培訓(xùn)、研討會(huì)等，以促進(jìn)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流共享。6.在符合相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定的前提下，合作醫(yī)院可探索建立患者信息共享機(jī)制，支持患者在不同醫(yī)院間的康復(fù)服務(wù)連續(xù)性。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)1.派出醫(yī)院權(quán)利與義務(wù)：*權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要選派符合條件的康復(fù)師進(jìn)行跨院合作；有權(quán)了解派駐康復(fù)師的工作情況及表現(xiàn)；有權(quán)從合作中獲得協(xié)議約定的收益或支持。*義務(wù)：負(fù)責(zé)選派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的康復(fù)師；對(duì)派駐康復(fù)師進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其了解接收醫(yī)院的規(guī)章制度；保障派駐康復(fù)師的人身安全；遵守接收醫(yī)院的相關(guān)管理規(guī)定；承擔(dān)派駐期間派駐康復(fù)師按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決派駐期間派駐康復(fù)師遇到的相關(guān)問(wèn)題。2.接收醫(yī)院權(quán)利與義務(wù)：*權(quán)利：有權(quán)根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要選擇接收合作醫(yī)院的康復(fù)師；有權(quán)對(duì)派駐康復(fù)師的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；有權(quán)獲得合作帶來(lái)的專業(yè)提升、人才支持及協(xié)議約定的收益。*義務(wù)：為派駐康復(fù)師提供必要的工作條件，包括符合標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及相應(yīng)的患者資源；明確派駐康復(fù)師的工作職責(zé)、權(quán)限及工作流程；對(duì)派駐康復(fù)師進(jìn)行必要的在崗指導(dǎo)和支持；保障派駐康復(fù)師享有與本院同等或?qū)Φ鹊母＠觯ㄈ绨匆?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、享有休息休假權(quán)利等）；建立有效的溝通反饋機(jī)制，及時(shí)向派出醫(yī)院反饋派駐康復(fù)師的工作情況；負(fù)責(zé)處理派駐期間因派駐康復(fù)師工作引發(fā)的醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。第四條師資待遇與費(fèi)用1.派駐康復(fù)師的薪酬待遇，按照雙方協(xié)商一致的原則確定。具體標(biāo)準(zhǔn)可參照接收醫(yī)院同等崗位標(biāo)準(zhǔn)、派出醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定專項(xiàng)津貼。2.接收醫(yī)院應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付派駐康復(fù)師的薪酬及福利。3.跨院差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等按照雙方事先約定執(zhí)行。如由派出醫(yī)院承擔(dān)，接收醫(yī)院應(yīng)提供必要的協(xié)助；如由接收醫(yī)院承擔(dān)，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷或提供相應(yīng)便利。4.合作期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)或分?jǐn)偂?.其他與派駐相關(guān)的費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定承擔(dān)方。第五條患者安全與隱私保護(hù)1.派駐康復(fù)師在接收醫(yī)院執(zhí)業(yè)期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范以及接收醫(yī)院的管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展康復(fù)治療活動(dòng)。2.接收醫(yī)院對(duì)派駐康復(fù)師的執(zhí)業(yè)行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督、考核機(jī)制。3.因派駐康復(fù)師違反執(zhí)業(yè)規(guī)范或操作規(guī)程，造成患者人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任按照法律法規(guī)及醫(yī)療事故處理規(guī)定由派駐康復(fù)師及其派出醫(yī)院、接收醫(yī)院依據(jù)各自責(zé)任劃分承擔(dān)。接收醫(yī)院應(yīng)積極協(xié)助處理相關(guān)事宜。4.雙方及派駐康復(fù)師均應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)患者隱私。在合作過(guò)程中涉及的患者信息，僅能用于協(xié)議約定的合作目的，嚴(yán)禁泄露、濫用或用于其他用途。派駐康復(fù)師離崗時(shí)，應(yīng)交還所有包含患者信息的資料。第六條保險(xiǎn)與責(zé)任1.接收醫(yī)院建議為派駐康復(fù)師購(gòu)買醫(yī)療執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以分散執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)期間應(yīng)覆蓋派駐合作期間。2.可根據(jù)需要，為派駐康復(fù)師購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。3.合作期間，如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。4.雙方應(yīng)各自對(duì)在本方場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的、非因?qū)Ψ脚神v人員故意或重大過(guò)失造成的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議合作期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。2.協(xié)議期滿前______個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。3.除本協(xié)議另有約定外，發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可提前終止：*雙方協(xié)商一致同意終止；*一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面催告后______日內(nèi)仍未糾正；*因一方原因?qū)е聟f(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；*出現(xiàn)重大違反法律法規(guī)或?qū)е聟f(xié)議必須終止的情形。4.協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按約定進(jìn)行善后處理，包括但不限于：派駐康復(fù)師的召回或工作交接、費(fèi)用結(jié)算、患者過(guò)渡安排等。派駐康復(fù)師應(yīng)在協(xié)議終止后______日內(nèi)完成工作交接。第八條保密條款1.雙方及其參與本協(xié)議合作的員工、康復(fù)師（以下簡(jiǎn)稱“相關(guān)人員”）應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、患者資料等）及本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.相關(guān)人員非因業(yè)務(wù)需要或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露上述秘密信息。3.保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后______年。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向接收醫(yī)院所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條通知與送達(dá)雙方應(yīng)向本協(xié)議載明的地址發(fā)送書(shū)面通知。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送的通知，視為有效送達(dá)。第十一條法律適用與文本本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議一式______