2026年建筑工程勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________乙方（用工單位）：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方派遣建筑工人員到乙方指定項(xiàng)目處（項(xiàng)目名稱(chēng)：_________________________，項(xiàng)目地點(diǎn)：_________________________）從事建筑工程施工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。如項(xiàng)目工程提前完工，本協(xié)議于工程竣工驗(yàn)收合格之日終止；如項(xiàng)目工程需要延期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂延期協(xié)議。第二條派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方項(xiàng)目需求，向乙方派遣建筑工人員，具體崗位包括：木工、瓦工、鋼筋工、混凝土工等，共計(jì)____人。2.被派遣勞動(dòng)者須年滿(mǎn)____周歲，身體健康，具備相應(yīng)的建筑施工技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，向乙方提供擬派遣人員名單，名單應(yīng)包括人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位信息、技能等級(jí)等內(nèi)容。4.如被派遣勞動(dòng)者因故無(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方更換同等素質(zhì)的人員，并確保新派遣人員符合本協(xié)議第二條第2款的要求。第三條工作時(shí)間和休息休假1.被派遣勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者每周至少休息一日。3.乙方依法安排被派遣勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.被派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。2.工資按月支付，于每月____日發(fā)放上月工資。3.加班費(fèi)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算并支付。4.工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)行情、工程進(jìn)度等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方必須按照國(guó)家規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)自身情況，可為被派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供必要的福利待遇，例如工作餐、住宿等，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保其掌握安全操作技能。3.發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條用工管理1.乙方有權(quán)向被派遣勞動(dòng)者下達(dá)工作指令，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。2.被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方管理。3.乙方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為甲方支付工資、績(jī)效考核的依據(jù)。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的；(2)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；(3)被派遣勞動(dòng)者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形，甲方可以解除本協(xié)議的；(4)乙方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，需要裁員的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；(5)發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。3.本協(xié)議終止時(shí)，甲方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任1.甲方未按本協(xié)議約定派遣人員，或未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。2.乙方未按本協(xié)議約定提供工作條件，或未履行安全保護(hù)義務(wù)，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________