2026年家政臨時雇工合同甲方（雇主）：__________身份證號：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（家政服務人員）：__________身份證號：____________________戶籍地址：____________________現(xiàn)住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙為甲方提供臨時家政服務事宜，簽訂本合同。第一條雇傭目的與崗位甲方因______（填寫具體原因，例如：家庭臨時人員短缺、協(xié)助照顧嬰幼兒、進行日常清潔、完成特定項目等）需要，聘請乙方提供臨時家政服務。具體服務崗位/內容如下：1.1______（詳細列出具體工作任務，例如：負責甲方位于______地址的日常清潔，包括地面打掃、家具擦拭、廚房整理、衛(wèi)生間清潔等；1.2______（例如：負責甲方三餐制作，包括菜單商議、食材準備、烹飪及餐后清潔；1.3______（例如：在______時間段內，負責照護甲方______（填寫被照護人信息），包括陪伴、看護、輔助活動等；1.4______（其他具體任務）服務期限自2026年______月______日起，至______（明確終止條件，例如：2026年______月______日止；或：完成______（具體任務名稱）任務止；或：自服務開始起計______天/周止）。第二條服務時間與地點2.1服務時間：乙方服務時間為______（明確計酬方式及具體時段，例如：按小時計酬，工作時間為每天上午9點至下午1點，每周一三五；或：按天計酬，每天工作______小時，工作日為每周______）。2.2服務地點：甲方位于______（詳細地址）的住宅/場所。第三條服務標準與要求3.1乙方應按照甲方的合理要求，按照行業(yè)標準或雙方約定的標準完成各項工作任務，確保服務質量。3.2甲方有權對乙方的服務過程和結果進行監(jiān)督檢查，乙方應積極配合。3.3乙方在工作中應注意保護甲方的財物，如有損壞應照價賠償。3.4乙方應遵守甲方的家庭作息規(guī)律和相關規(guī)定，保持良好的職業(yè)道德。3.5乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得在甲方家中從事任何違法犯罪活動。3.6乙方應遵守保密義務，不得泄露甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密或其他不應公開的信息。第四條勞動報酬與支付4.1薪酬標準：乙方的勞動報酬按______（明確計酬方式）支付。4.1.1若按小時計酬，標準為人民幣______元/小時。4.1.2若按天計酬，標準為人民幣______元/天。4.1.3若按項目計酬，項目為______，總金額為人民幣______元。4.1.4其他計酬方式：____________________4.2額外工作：如因甲方需要，乙方需在原定工作時間之外加班或承擔額外工作，雙方另行協(xié)商確定報酬，標準為人民幣______元/小時。4.3支付周期：甲方應于______（明確支付頻率，例如：每月______日前；或：每周______日前）支付乙方上一周期/當期勞動報酬。4.4支付方式：甲方通過______（明確支付方式，例如：現(xiàn)金支付、銀行轉賬）方式支付乙方報酬。如需銀行轉賬，乙方的收款賬戶信息如下：開戶行：____________________戶名：____________________賬號：____________________4.5乙方應向甲方提供收款憑證。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方確認，根據(jù)______（填寫當?shù)胤ㄒ?guī)名稱或約定，例如：《XX市關于非全日制用工社會保險若干規(guī)定》或“雙方協(xié)商一致，甲方暫不為乙方繳納社會保險，但按月額外支付人民幣______元作為補償”）的約定，就乙方在本合同期內的社會保險問題處理如下：（詳細說明雙方關于社保的責任承擔或補償安排）第六條工作條件與提供6.1工作設備與工具：甲方需提供______（列出甲方應提供的設備工具，例如：清潔工具、清潔劑、抹布、拖把等），乙方需自備______（列出乙方應自備的工具，例如：個人清潔用品、工作服等）。6.2工作環(huán)境：甲方應保證提供基本安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.3食宿：______（明確是否提供工作餐或住宿，如提供，應說明具體標準和條件。例如：甲方免費提供一日三餐，標準為家常便飯；或：甲方提供住宿，條件為______）。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：本合同的任何變更，須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2解除：7.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2.2甲方有權解除本合同：(1)在試用期內（本合同為臨時合同，如無約定試用期，則此條不適用或修改為“乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的”），甲方可以解除本合同；(2)乙方在服務期間提供的服務不符合約定標準，經(jīng)甲方提出，乙方在合理期限內仍不改正的；(3)乙方給甲方造成損害，甲方可根據(jù)損害程度要求乙方承擔賠償責任；(4)乙方違反保密義務或法律法規(guī)，從事危害甲方利益活動的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2.3乙方有權解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；(3)乙方有法定情形需要解除勞動合同的（例如：患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的等）。7.2.4無論哪方解除合同，需提前______日書面通知對方。如因乙方原因解除，乙方應完成當期工作或進行妥善交接。7.2.5解除合同后，甲方應結清乙方所有應得報酬。7.3終止：本合同期限屆滿，或約定的服務任務完成后，本合同自動終止。第八條違約責任8.1若甲方未按時足額支付乙方報酬，應按日向乙方支付應付報酬______%的違約金。8.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的（包括但不限于尋找替代人員費用、財產(chǎn)損失等），應承擔相應的賠償責任。8.3若乙方在服務過程中因故意或重大過失造成甲方財物損壞或人員傷害的，應承擔賠償責任。8.4雙方均應遵守本合同項下的保密義務，違反者應承擔相應責任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向______（明確仲裁委員會名稱，例如：甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會）申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。10.2本合同項下的通知、文件等應送達至本合同載明的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10