2025年派出所頑瘴痼疾自查自糾工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

2025年派出所頑瘴痼疾自查自糾工作總結(jié)2025年,我所嚴(yán)格按照上級公安機關(guān)關(guān)于頑瘴痼疾專項整治的部署要求,聚焦執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊伍管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,以“刀刃向內(nèi)”的決心開展自查自糾,通過全面排查、精準(zhǔn)整改、長效鞏固,推動隊伍作風(fēng)持續(xù)向好、執(zhí)法質(zhì)效顯著提升。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:一、自查工作開展情況年初專項整治啟動后,我所第一時間召開動員部署會,組織全體民警、輔警原原本本學(xué)習(xí)上級文件精神,結(jié)合近年來上級巡查、群眾投訴、案件評查中暴露的問題,梳理形成涵蓋執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)效能、紀(jì)律作風(fēng)等3大類12項的自查清單,明確“個人查、交叉查、重點查”三級排查機制。個人層面,全體人員對照清單逐項填報《自查自糾登記表》,如實反映問題117條;交叉層面,由所領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織各警組開展“互查互評”,通過調(diào)閱接處警記錄、查看辦案系統(tǒng)、抽查戶籍檔案等方式,發(fā)現(xiàn)共性問題23項;重點層面,針對執(zhí)法辦案、涉案財物管理等高風(fēng)險環(huán)節(jié),聯(lián)合法制大隊開展“穿透式”檢查,調(diào)取近三年568起警情、213起案件卷宗,發(fā)現(xiàn)超期辦案、筆錄要素不全等問題15個。同時,通過設(shè)立意見箱、發(fā)放問卷(收回有效問卷327份)、走訪轄區(qū)企業(yè)群眾68家次等方式,廣泛收集外部反饋,梳理群眾反映集中的“戶籍業(yè)務(wù)辦理等待時間長”“警情反饋不及時”等問題9類。二、突出問題及整改措施(一)執(zhí)法不規(guī)范問題較為突出。自查發(fā)現(xiàn),接處警環(huán)節(jié)存在3起警情反饋不及時(群眾等待超24小時未獲回復(fù))、2起處警記錄要素缺失(未記錄報警人聯(lián)系方式);案件辦理環(huán)節(jié),有5起治安案件超法定辦案期限(最長超期17天),4起刑事案件取證不規(guī)范(物證照片未標(biāo)注提取時間);涉案財物管理方面,2間暫存室存在物品分類混亂、登記臺賬更新不及時問題,1起案件扣押的手機未按規(guī)定在24小時內(nèi)移交保管。針對上述問題,我所立行立改:一是規(guī)范接處警流程,推行“10分鐘首聯(lián)、2小時反饋、24小時辦結(jié)”機制,為全體處警民警配備執(zhí)法記錄儀,要求現(xiàn)場錄音錄像并同步上傳系統(tǒng);二是強化案件流程監(jiān)管,由法制員每日巡查辦案系統(tǒng),對臨近超期案件提前3日預(yù)警,每月組織案件評查會,對問題卷宗“一案一剖析”;三是升級涉案財物管理,改造專用保管室,安裝智能管理系統(tǒng),實行“一物一碼”電子登記,明確“誰辦案、誰移交、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任鏈條,整改后未再發(fā)生超期或登記錯誤問題。(二)服務(wù)群眾效能有待提升。自查中,群眾反映較為集中的是戶籍窗口“排隊時間長”(高峰時段平均等待40分鐘)、“政策解釋不清”(3起群眾因材料不全往返),以及社區(qū)民警“下社區(qū)次數(shù)少”(部分轄區(qū)1個月僅見警1次)。經(jīng)分析,主要原因是窗口警力配置不足(僅2名戶籍民警)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠系統(tǒng),社區(qū)警務(wù)考核機制執(zhí)行不嚴(yán)。對此,我所采取三項措施:一是優(yōu)化窗口服務(wù),增配1名輔警專職導(dǎo)辦,推行“預(yù)審叫號”(群眾取號前由導(dǎo)辦員核對材料,避免無效排隊),開設(shè)“潮汐窗口”(高峰時段由值班民警支援),等待時間縮短至15分鐘以內(nèi);二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月組織戶籍、治安等崗位“業(yè)務(wù)小課堂”,編印《常見業(yè)務(wù)辦理指南》口袋書,要求民警“一次性告知”材料清單,整改后群眾往返率下降85%;三是壓實社區(qū)警務(wù),修訂《社區(qū)民警考核細(xì)則》,明確每周下社區(qū)不少于20小時,建立“警民聯(lián)系微信群”,要求每日發(fā)布安全提示、及時回復(fù)咨詢,社區(qū)見警率提升至每周3次以上,群眾滿意度從82%升至95%。(三)隊伍管理存在松懈現(xiàn)象。自查發(fā)現(xiàn),個別民警存在“八小時外”管理缺位問題(1名民警因酒后駕駛被通報批評),輔警隊伍紀(jì)律意識薄弱(2名輔警因遲到早退被提醒談話),內(nèi)部考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)(13月有12人次未按時簽到)。針對這些問題,我所強化“嚴(yán)管厚愛”:一方面,嚴(yán)格日常監(jiān)督,實行“民警+輔警”結(jié)對管理,所領(lǐng)導(dǎo)每周不定時查崗2次,利用“釘釘”系統(tǒng)實現(xiàn)考勤、請銷假全流程線上審批,10月以來未再出現(xiàn)遲到早退;另一方面,加強紀(jì)律教育,組織觀看《警鑒》等警示教育片6次,開展“家屬助廉”座談會2場,簽訂《八小時外行為承諾書》42份,對酒后駕駛問題責(zé)任人依規(guī)處理并全所通報,隊伍紀(jì)律意識顯著增強。三、整治成效與下一步計劃通過半年集中整治,我所頑瘴痼疾整改取得階段性成效:執(zhí)法質(zhì)量方面,第三季度案件評查優(yōu)秀率從63%提升至89%,涉法涉訴信訪量同比下降60%;服務(wù)群眾方面,12345熱線投訴量從每月15件降至3件,獲群眾贈送錦旗5面、表揚信12封;隊伍建設(shè)方面,民警輔警無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,1名民警獲評“全市優(yōu)秀人民警察”。下一步,我所將持續(xù)鞏固整治成果,重點抓好三方面工作:一是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),對接處警、案件辦理等流程進行再優(yōu)化,探索“執(zhí)法質(zhì)量積分制”,將執(zhí)法績效與評優(yōu)評先直接掛鉤;二是提升服務(wù)精細(xì)化水平,針對老年人、企業(yè)等特殊群體推出“上門辦”“

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