2025年運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)厲打擊非法運(yùn)輸、攜帶、寄遞野生鳥,保護(hù)野生鳥類自查自糾表一、制度建設(shè)與責(zé)任落實(shí)1.企業(yè)是否制定《禁止非法運(yùn)輸、攜帶、寄遞野生鳥類管理辦法》，明確野生鳥類定義（含國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)、有重要生態(tài)/科學(xué)/社會(huì)價(jià)值的陸生野生動(dòng)物及地方重點(diǎn)保護(hù)鳥類）、禁運(yùn)范圍（活體、死體、制品）、各環(huán)節(jié)操作規(guī)范及違規(guī)責(zé)任；2.管理層是否設(shè)立野生動(dòng)物保護(hù)專項(xiàng)工作組，由分管負(fù)責(zé)人牽頭，明確運(yùn)輸、收寄、安檢、倉(cāng)儲(chǔ)等部門具體職責(zé)；3.是否建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，將非法運(yùn)輸野生鳥類行為納入員工績(jī)效考核，對(duì)舉報(bào)或攔截違規(guī)行為的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職人員依規(guī)處罰；4.是否與所有一線員工（收派員、安檢員、駕駛員、倉(cāng)儲(chǔ)管理員）簽訂《禁止非法運(yùn)輸野生鳥類承諾書》，承諾內(nèi)容涵蓋驗(yàn)視義務(wù)、舉報(bào)責(zé)任及違規(guī)后果。二、收寄驗(yàn)視環(huán)節(jié)管控1.收寄時(shí)是否嚴(yán)格執(zhí)行“實(shí)名收寄+收寄驗(yàn)視+過機(jī)安檢”三項(xiàng)制度，對(duì)寄遞物品為鳥類或疑似鳥類的包裹，要求寄件人提供《野生動(dòng)物人工繁育許可證》《合法來源證明》等有效文件，無證明的是否拒絕收寄；2.驗(yàn)視過程是否留存影像記錄（含包裹外觀、內(nèi)件、寄件人證件），影像存儲(chǔ)時(shí)長(zhǎng)是否≥6個(gè)月；3.對(duì)標(biāo)注“活體動(dòng)物”的包裹，是否額外檢查包裝（是否有透氣孔、固定裝置、防逃逸設(shè)計(jì)），是否核實(shí)活體動(dòng)物運(yùn)輸資質(zhì)（僅限合法人工繁育的非保護(hù)物種），無資質(zhì)的是否攔截；4.安檢設(shè)備是否能識(shí)別活體鳥類（如通過影像特征、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)），安檢員是否接受過野生鳥類影像識(shí)別培訓(xùn)，對(duì)可疑包裹（如異響、異味、不規(guī)則輪廓）是否進(jìn)行開包復(fù)核查驗(yàn)；5.對(duì)電商平臺(tái)、微商等合作寄件方，是否建立資質(zhì)審核機(jī)制，定期核查其經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)銷售野生鳥類的是否終止合作并上報(bào)監(jiān)管部門。三、運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)過程監(jiān)管1.運(yùn)輸車輛是否安裝定位監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)軌跡是否可查，運(yùn)輸途中是否每2小時(shí)對(duì)貨廂進(jìn)行巡查（記錄巡查時(shí)間、人員、貨廂狀態(tài)），發(fā)現(xiàn)包裹異常（如啄擊聲、羽毛外露）是否立即停車處置；2.倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所是否實(shí)行分區(qū)管理，活體動(dòng)物存儲(chǔ)區(qū)是否獨(dú)立且封閉，是否配備監(jiān)控（覆蓋裝卸、搬運(yùn)、暫存全流程），監(jiān)控錄像存儲(chǔ)時(shí)長(zhǎng)是否≥30天；3.中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)是否對(duì)所有包裹進(jìn)行二次安檢，重點(diǎn)核查來自鳥類棲息地、自然保護(hù)區(qū)周邊區(qū)域的包裹，是否建立“高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域包裹”清單并加強(qiáng)查驗(yàn)；4.與第三方運(yùn)輸公司合作時(shí)，是否在合同中明確禁止運(yùn)輸野生鳥類條款，是否定期檢查其運(yùn)輸記錄及安檢流程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為是否終止合作并追責(zé)。四、員工培訓(xùn)與意識(shí)提升1.是否每季度開展野生鳥類保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括《野生動(dòng)物保護(hù)法》《郵政法實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于禁運(yùn)的具體條款、常見野生鳥類特征（如國(guó)家一級(jí)/二級(jí)保護(hù)鳥類名錄、本地常見保護(hù)鳥類外形）、非法運(yùn)輸識(shí)別技巧（如偽裝成寵物、藥材、標(biāo)本的包裹特征）；2.培訓(xùn)是否覆蓋全體一線員工（含臨時(shí)用工），是否通過閉卷考試或?qū)嵅傺菥殭z驗(yàn)培訓(xùn)效果（合格率是否≥95%），未達(dá)標(biāo)員工是否進(jìn)行補(bǔ)考及補(bǔ)訓(xùn)；3.是否在辦公場(chǎng)所、收寄點(diǎn)張貼野生鳥類保護(hù)宣傳海報(bào)（含舉報(bào)電話：林業(yè)部門12345、公安110、郵政業(yè)申訴12305），是否通過企業(yè)APP、內(nèi)部群推送典型案例（如非法運(yùn)輸野生鳥類被刑事處罰的判決結(jié)果）。五、應(yīng)急處置與問題整改1.是否制定《非法運(yùn)輸野生鳥類應(yīng)急處置預(yù)案》，明確發(fā)現(xiàn)違規(guī)包裹后的處置流程：1小時(shí)內(nèi)隔離包裹并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)→2小時(shí)內(nèi)向?qū)俚亓謽I(yè)部門、郵政管理部門報(bào)告→配合執(zhí)法人員調(diào)查（提供收寄記錄、監(jiān)控錄像等證據(jù)）；2.近半年是否開展應(yīng)急演練（如模擬收寄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)疑似野生鳥類包裹），演練是否覆蓋報(bào)告、隔離、證據(jù)保存等關(guān)鍵步驟，演練記錄（含影像、總結(jié)）是否存檔；3.對(duì)上級(jí)部門檢查、自查發(fā)現(xiàn)的問題（如驗(yàn)視不嚴(yán)、培訓(xùn)缺失），是否建立整改臺(tái)賬（記錄問題描述、責(zé)任部門、整改措施、完成時(shí)限），整改完成后是否由專項(xiàng)工作組驗(yàn)收并留存證明材料。六、臺(tái)賬與記錄管理1.收寄記錄是否完整（含寄件人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、包裹單號(hào)、物品描述、驗(yàn)視人員簽字），保存時(shí)長(zhǎng)是否≥2年；2.安檢記錄是否詳細(xì)（含安檢時(shí)間、設(shè)備編號(hào)、操作人員、包裹影像截圖、可疑情況備注），是否與收寄記錄一一對(duì)應(yīng)；3.培訓(xùn)記錄是否包含參訓(xùn)人員名單、