安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范_第1頁
安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范_第2頁
安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范_第3頁
安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范_第4頁
安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE安全總監(jiān)帶班制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強公司安全生產管理,落實安全總監(jiān)帶班責任,及時發(fā)現和消除安全隱患,有效防范生產安全事故,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合公司實際情況,制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產經營單位及所屬工程項目。(三)基本原則安全總監(jiān)帶班制度遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“誰帶班、誰負責”的原則,確保帶班期間安全生產工作的有效落實。二、安全總監(jiān)職責(一)帶班職責1.安全總監(jiān)在帶班期間,是本單位安全生產的第一責任人,全面負責帶班期間的安全生產管理工作。2.深入現場檢查安全生產狀況,及時發(fā)現和處理各類安全隱患,制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮行為。3.督促各部門、各崗位嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產措施的有效落實。4.組織協調解決安全生產中的重大問題,對重大安全隱患要及時下達整改指令,并跟蹤整改情況,直至隱患消除。5.帶班期間發(fā)生生產安全事故時,要立即啟動應急預案,組織搶險救援,并及時向上級主管部門報告。(二)日常工作要求1.安全總監(jiān)應定期參加安全生產會議,分析安全生產形勢,研究解決安全生產中的重大問題。2.組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作,制定并實施安全生產工作計劃和措施。3.加強對員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能。4.參與制定和完善安全生產管理制度、操作規(guī)程和應急預案,確保制度的科學性和有效性。三、帶班安排(一)帶班周期安全總監(jiān)實行輪流帶班制度,帶班周期為[具體時長],確保對公司各生產經營環(huán)節(jié)的安全生產工作實現全覆蓋。(二)帶班時間帶班時間為每天[具體時間段],安全總監(jiān)應嚴格按照規(guī)定時間到崗帶班,不得擅自離崗、脫崗。(三)帶班方式1.現場帶班:安全總監(jiān)應深入生產一線,對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)進行現場巡查,及時發(fā)現和解決問題。2.遠程帶班:通過信息化手段,如視頻監(jiān)控、安全管理系統(tǒng)等,對生產現場進行實時監(jiān)控,及時掌握安全生產動態(tài)。四、帶班工作流程(一)班前準備1.了解前一班次的安全生產情況,掌握設備運行、人員作業(yè)等方面存在的問題。2.檢查個人防護用品是否齊全、有效,攜帶必要的安全檢查工具。(二)現場巡查1.按照規(guī)定的巡查路線和內容,對生產現場進行全面巡查,重點檢查以下內容:設備設施的運行狀況,是否存在安全隱患。員工的作業(yè)行為,是否遵守安全操作規(guī)程。安全防護設施的配備和使用情況。危險化學品的儲存、使用和運輸情況。消防設施的完好情況。2.對巡查中發(fā)現的安全隱患,要及時記錄,并下達整改指令,明確整改責任人和整改期限。(三)問題處理1.對于一般安全隱患,安全總監(jiān)應現場督促整改責任人立即整改,整改完成后進行復查。2.對于重大安全隱患,安全總監(jiān)應組織相關部門和人員進行專題研究,制定詳細的整改方案,明確整改措施、責任人和整改期限,并跟蹤整改情況,直至隱患消除。3.在問題處理過程中,要做好記錄,建立安全隱患臺賬,對隱患的發(fā)現、整改情況進行詳細登記。(四)班后總結1.帶班結束后,安全總監(jiān)要對當天的帶班工作進行總結,填寫帶班記錄。2.分析安全生產形勢,總結經驗教訓,提出改進措施和建議,為后續(xù)安全生產工作提供參考。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責對安全總監(jiān)帶班制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,定期對安全總監(jiān)的帶班記錄、隱患排查治理情況等進行檢查。2.各部門應積極配合安全管理部門的監(jiān)督檢查工作,如實提供相關資料和信息。(二)考核評價1.建立安全總監(jiān)帶班考核評價機制,對安全總監(jiān)的帶班工作進行量化考核。2.考核內容包括帶班出勤情況、安全隱患排查治理情況、問題處理情況、安全生產事故發(fā)生情況等。3.考核結果與安全總監(jiān)的績效掛鉤,對表現優(yōu)秀的給予表彰和獎勵,對未履行帶班職責或帶班期間發(fā)生生產安全事故的,依法依規(guī)追究責任。六、培訓與教育(一)培訓內容1.《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)。2.公司安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案。3.安全檢查方法和技巧,隱患排查治理知識。4.安全生產新技術、新設備、新材料的應用。(二)培訓方式1.定期組織安全總監(jiān)參加外部培訓,邀請專家進行授課。2.內部開展安全總監(jiān)交流培訓活動,分享工作經驗和心得。3.利用網絡學習平臺,提供在線學習資源,方便安全總監(jiān)自主學習。(三)教育要求1.安全總監(jiān)應積極參加各類培訓和教育活動,不斷提高自身的安全管理水平。2.培訓結束后,要及時將所學知識應用到實際工作中,推動公司安全生產工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論