黨委議事工作規(guī)范制度_第1頁(yè)
黨委議事工作規(guī)范制度_第2頁(yè)
黨委議事工作規(guī)范制度_第3頁(yè)
黨委議事工作規(guī)范制度_第4頁(yè)
黨委議事工作規(guī)范制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE黨委議事工作規(guī)范制度一、總則(一)制定目的為了加強(qiáng)公司黨委的議事決策能力,規(guī)范議事程序,提高決策的科學(xué)性、民主性和規(guī)范性,確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本制度適用于公司黨委及其所屬各黨支部的議事決策活動(dòng)。(三)基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則:充分發(fā)揮黨委在公司中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,確保黨的路線方針政策在公司得到貫徹執(zhí)行。2.民主集中制原則:實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。3.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定,確保議事決策合法合規(guī)。4.科學(xué)決策原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和程序,進(jìn)行深入調(diào)研和分析論證,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二、議事范圍(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)黨組織指示和決議的重大措施。(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大改革方案。(三)公司黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等重要事項(xiàng)。(四)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲任免等重要干部人事工作。(五)公司重大項(xiàng)目投資、大額資金使用、重要資產(chǎn)處置等重大經(jīng)營(yíng)管理決策。(六)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任等涉及職工群眾切身利益的重要事項(xiàng)。(七)其他需要黨委研究決定的重大事項(xiàng)。三、議事程序(一)議題提出1.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出:黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作需要,可提出議題。議題應(yīng)明確提出問(wèn)題、分析原因、提出解決方案或建議。2.職能部門提出:公司各職能部門根據(jù)工作需要,可提出議題。議題應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,再提交黨委辦公室。3.基層黨組織提出:公司所屬各黨支部根據(jù)工作需要,可提出議題。議題應(yīng)經(jīng)黨支部書(shū)記審核后,報(bào)黨委辦公室。(二)議題審核1.黨委辦公室匯總:黨委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各方面提出的議題進(jìn)行匯總整理,報(bào)黨委副書(shū)記審核。2.黨委副書(shū)記審核:黨委副書(shū)記對(duì)匯總的議題進(jìn)行審核,提出初步意見(jiàn),報(bào)黨委書(shū)記確定。3.黨委書(shū)記確定:黨委書(shū)記根據(jù)黨委副書(shū)記的審核意見(jiàn),確定提交黨委會(huì)討論的議題。(三)會(huì)前準(zhǔn)備1.資料準(zhǔn)備:議題提出部門應(yīng)提前將議題相關(guān)資料提交黨委辦公室。資料應(yīng)包括背景情況、政策依據(jù)、可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.通知參會(huì)人員:黨委辦公室根據(jù)黨委書(shū)記確定的議題,提前通知參會(huì)人員。參會(huì)人員應(yīng)包括黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、議題涉及的其他人員等。3.會(huì)議安排:黨委辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等,并提前將會(huì)議資料分發(fā)給參會(huì)人員。(四)會(huì)議討論1.主持人介紹議題:會(huì)議由黨委書(shū)記或委托副書(shū)記主持。主持人應(yīng)簡(jiǎn)要介紹議題的背景、目的和主要內(nèi)容。2.匯報(bào)人匯報(bào)情況:議題提出部門的負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員向會(huì)議匯報(bào)議題的情況,包括問(wèn)題分析、解決方案或建議等。3.參會(huì)人員討論發(fā)言:參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。討論應(yīng)圍繞議題展開(kāi),避免偏離主題。4.主持人歸納意見(jiàn):主持人根據(jù)參會(huì)人員的討論發(fā)言,歸納各方意見(jiàn),提出決策建議。(五)會(huì)議表決1.表決方式:會(huì)議表決可采用口頭表決、舉手表決或無(wú)記名投票表決等方式。2.表決結(jié)果統(tǒng)計(jì):會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)對(duì)表決結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并向主持人報(bào)告。3.決策形成:根據(jù)表決結(jié)果,形成會(huì)議決策。決策應(yīng)明確決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策執(zhí)行部門和責(zé)任人等。(六)會(huì)議記錄1.記錄人員:黨委辦公室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。2.記錄內(nèi)容:會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、議題、匯報(bào)情況、討論發(fā)言、表決結(jié)果、決策內(nèi)容等。3.記錄要求:會(huì)議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得遺漏重要內(nèi)容。記錄人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。(七)會(huì)議紀(jì)要1.紀(jì)要撰寫:黨委辦公室負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)準(zhǔn)確概括會(huì)議主要內(nèi)容和決策結(jié)果,明確決策事項(xiàng)的執(zhí)行要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.紀(jì)要審核:會(huì)議紀(jì)要初稿完成后,應(yīng)報(bào)黨委副書(shū)記審核,再報(bào)黨委書(shū)記簽發(fā)。3.紀(jì)要印發(fā):會(huì)議紀(jì)要經(jīng)黨委書(shū)記簽發(fā)后,應(yīng)及時(shí)印發(fā)給參會(huì)人員和相關(guān)部門。會(huì)議紀(jì)要作為公司黨委決策的重要文件,應(yīng)妥善保管。四、決策執(zhí)行與監(jiān)督(一)決策執(zhí)行1.明確責(zé)任:會(huì)議決策形成后,應(yīng)明確決策執(zhí)行部門和責(zé)任人。決策執(zhí)行部門應(yīng)按照決策要求,制定具體的實(shí)施方案,明確工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.組織實(shí)施:決策執(zhí)行部門應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施決策,確保決策得到有效執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,如遇重大問(wèn)題或需要調(diào)整決策,應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。3.協(xié)調(diào)配合:各部門應(yīng)密切配合,協(xié)同推進(jìn)決策執(zhí)行工作。對(duì)于涉及多個(gè)部門的決策事項(xiàng),牽頭部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),其他部門應(yīng)積極配合,共同完成工作任務(wù)。(二)決策監(jiān)督1.建立監(jiān)督機(jī)制:公司黨委應(yīng)建立決策監(jiān)督機(jī)制,對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)督評(píng)估。2.定期檢查:黨委辦公室應(yīng)定期對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握決策執(zhí)行進(jìn)度和效果。3.評(píng)估反饋:根據(jù)檢查情況,對(duì)決策執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)決策執(zhí)行不力或存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。黨委應(yīng)根據(jù)評(píng)估反饋情況,及時(shí)調(diào)整決策或采取相應(yīng)措施,確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、會(huì)議紀(jì)律(一)參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參加會(huì)議,應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假。(二)參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議資料,積極參與會(huì)議討論,充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。(三)參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,不得在會(huì)議期間隨意走動(dòng)、交頭接耳、接聽(tīng)電話等。(四)會(huì)議討論內(nèi)容涉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論