PAGE保安領(lǐng)導(dǎo)帶班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安領(lǐng)導(dǎo)帶班行為，提高安全防范能力，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安人員及保安領(lǐng)導(dǎo)帶班工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化安全防范意識(shí)，提前做好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止各類安全事故的發(fā)生。2.責(zé)任明確原則明確保安領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)，確保帶班期間各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任到人，做到事事有人管、人人有責(zé)任。3.嚴(yán)格規(guī)范原則嚴(yán)格按照本制度規(guī)范開展帶班工作，確保帶班行為規(guī)范、有序，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)帶班期間安全保衛(wèi)工作1.帶班領(lǐng)導(dǎo)是帶班期間安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮保安人員開展安全防范、巡邏檢查、應(yīng)急處置等工作，確保公司安全穩(wěn)定。（二）檢查保安人員工作執(zhí)行情況1.檢查保安人員的到崗情況、值班記錄、巡邏記錄等，確保保安人員嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé)。2.監(jiān)督保安人員值班期間的工作紀(jì)律，包括著裝規(guī)范、行為舉止、文明用語等，樹立公司保安良好形象。（三）處理各類突發(fā)事件1.帶班期間發(fā)生突發(fā)事件，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急處置。2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況，按照應(yīng)急預(yù)案要求采取相應(yīng)措施，控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（四）協(xié)調(diào)外部關(guān)系1.與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通信息，協(xié)調(diào)解決安全保衛(wèi)工作中遇到的問題。2.積極配合政府有關(guān)部門開展安全檢查、治安防范等工作，維護(hù)公司良好的外部環(huán)境。三、帶班安排（一）帶班時(shí)間1.實(shí)行24小時(shí)帶班制度，確保公司安全保衛(wèi)工作無間隙。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照排班表按時(shí)到崗帶班，不得擅自離崗、脫崗。（二）帶班人員1.由公司保安部門負(fù)責(zé)人、主管及資深保安人員擔(dān)任帶班領(lǐng)導(dǎo)。2.根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排帶班人員，確保每個(gè)班次都有帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（三）排班方式1.采用輪班制排班方式，每周制定一次排班表，并提前公布。2.排班表應(yīng)明確帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、帶班時(shí)間、帶班崗位等信息，確保帶班工作有序進(jìn)行。四、帶班工作流程（一）班前準(zhǔn)備1.提前15分鐘到達(dá)公司保安室，與上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。2.了解上一班次公司安全保衛(wèi)工作情況，包括有無異常事件、設(shè)備運(yùn)行情況等。3.檢查保安人員到崗情況，查看值班記錄、巡邏記錄等，對(duì)未完成的工作進(jìn)行交接和安排。（二）班中工作1.組織保安人員召開班前會(huì)，布置當(dāng)天工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。2.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，組織保安人員進(jìn)行巡邏檢查，重點(diǎn)檢查公司出入口、重點(diǎn)區(qū)域、消防設(shè)施等。3.對(duì)公司內(nèi)的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，確保人員、車輛出入符合規(guī)定。4.處理各類突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.定期檢查保安設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。6.監(jiān)督保安人員工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（三）班后總結(jié)1.組織保安人員召開班后會(huì)，總結(jié)當(dāng)天工作情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析和討論。2.填寫帶班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天安全保衛(wèi)工作情況，包括巡邏檢查情況、突發(fā)事件處理情況等。3.將帶班記錄、值班記錄等資料整理歸檔，妥善保管。4.與下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)保安領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期或不定期對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行抽查，檢查帶班記錄、巡邏記錄等資料，核實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)是否履行職責(zé)。3.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受公司員工及外部人員對(duì)保安領(lǐng)導(dǎo)帶班工作的監(jiān)督舉報(bào)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守帶班時(shí)間，無擅自離崗、脫崗現(xiàn)象，得[X]分；遲到、早退一次扣[X]分，無故離崗、脫崗一次扣[X]分。2.認(rèn)真履行帶班職責(zé)，工作安排合理、有序，得[X]分；因工作安排不當(dāng)導(dǎo)致安全隱患或工作失誤一次扣[X]分。3.及時(shí)處理各類突發(fā)事件，處置得當(dāng)，未造成不良影響，得[X]分；對(duì)突發(fā)事件處置不力，造成一定損失或不良影響一次扣[X]分。4.保安人員工作執(zhí)行情況良好，無違規(guī)違紀(jì)行為，得[X]分；發(fā)現(xiàn)保安人員違規(guī)違紀(jì)行為未及時(shí)處理一次扣[X]分。5.與外部部門溝通協(xié)調(diào)順暢，工作配合良好，得[X]分；因溝通協(xié)調(diào)不暢影響工作開展一次扣[X]分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與帶班領(lǐng)導(dǎo)績效獎(jiǎng)金掛鉤，根據(jù)考核得分發(fā)放相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。2.連續(xù)三個(gè)月考核得分低于[X]分的帶班領(lǐng)導(dǎo)，給予警告處分，并進(jìn)行誡勉談話。3.年度考核得分排名末位的帶班領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整或辭退處理。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。2.公司安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預(yù)案，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)熟悉工作流程和應(yīng)急處置方法。3.安全防范知識(shí)和技能，如巡邏技巧、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)技巧等，提升帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或資深人員進(jìn)行授課，每月至少開展一次。2.參加外部培訓(xùn)課程或研討會(huì)，及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每年安排[X]次。3.案例分析與交流，通過分析實(shí)際工作中的案例，組織帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論和交流，提高應(yīng)對(duì)實(shí)際問題的能力。（三）教育要求1.帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保安人員的日常安全教育，提高保安人員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2.定期組織保安人員開展安全演練，如火災(zāi)逃生演練、突發(fā)事件