PAGE輔警留置看護(hù)班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)輔警留置看護(hù)班的管理，規(guī)范輔警在留置看護(hù)工作中的行為，確保留置看護(hù)工作安全、有序、高效進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本單位輔警留置看護(hù)班的全體工作人員及相關(guān)工作流程。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保留置看護(hù)工作合法合規(guī)。2.安全第一原則把保障被留置人員和輔警自身安全放在首位，采取有效措施預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范有序原則明確各崗位職責(zé)和工作流程，做到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。4.文明公正原則對(duì)待被留置人員文明禮貌、公正公平，保障其合法權(quán)益。二、人員管理（一）人員配備1.根據(jù)留置看護(hù)任務(wù)的規(guī)模和要求，合理配備輔警人員。確保每個(gè)留置場(chǎng)所都有足夠數(shù)量且具備相應(yīng)能力的輔警負(fù)責(zé)看護(hù)工作。2.明確不同崗位的人員職責(zé)，如主班輔警負(fù)責(zé)直接看護(hù)被留置人員，副班輔警協(xié)助主班開展工作、負(fù)責(zé)巡查等。（二）人員選拔1.制定嚴(yán)格的輔警選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面。2.選拔過程應(yīng)公開、公平、公正，通過筆試、面試、體能測(cè)試、政審等環(huán)節(jié)，確保選拔出合格的輔警人員。（三）人員培訓(xùn)1.新入職輔警必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、留置看護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)、安全防范技能、職業(yè)道德等。2.定期組織在職輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式。3.鼓勵(lì)輔警參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（四）人員考核1.建立健全輔警考核制度，對(duì)輔警的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)急處理能力等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的輔警進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)整崗位或辭退處理。三、工作流程（一）接收與交接1.接到被留置人員后，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理接收手續(xù)，核對(duì)被留置人員的身份信息、法律文書等。2.與送押?jiǎn)挝贿M(jìn)行詳細(xì)的交接，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，填寫交接清單。3.將被留置人員妥善安置在指定的留置場(chǎng)所，確保其生活設(shè)施齊全、環(huán)境安全。（二）日?？醋o(hù)1.主班輔警應(yīng)密切關(guān)注被留置人員的動(dòng)態(tài)，實(shí)行24小時(shí)不間斷看護(hù)。2.按照規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)被留置人員進(jìn)行巡查，檢查其身體狀況、情緒變化等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。3.保障被留置人員的飲食、休息等基本生活需求，提供必要的生活用品。4.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗，不得與被留置人員發(fā)生不當(dāng)接觸。（三）突發(fā)事件處置1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的處置流程和責(zé)任分工。2.如遇被留置人員突發(fā)疾病、自殘、自殺、逃脫等突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置。3.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告突發(fā)事件情況，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（四）解除留置與交接1.被留置人員解除留置時(shí)，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，核對(duì)身份信息，確保無(wú)誤。2.與接收單位進(jìn)行交接，填寫交接清單，將被留置人員安全交接給接收單位。3.對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行清理和消毒，整理相關(guān)工作資料，歸檔保存。四、安全管理（一）場(chǎng)所安全1.留置場(chǎng)所應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，具備防火、防盜、防逃脫、防自殘、防自殺等安全設(shè)施。2.定期對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。3.保持留置場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生整潔，通風(fēng)良好，防止發(fā)生傳染病等安全事故。（二）人員安全1.加強(qiáng)對(duì)輔警的安全教育，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.為輔警配備必要的安全防護(hù)裝備，如警械、防護(hù)用具等，并確保其正確使用。3.在留置看護(hù)過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。（三）應(yīng)急安全1.制定完善的應(yīng)急安全預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)。2.定期組織應(yīng)急演練，提高輔警應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和協(xié)同配合能力。3.確保應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備充足、完好，隨時(shí)可投入使用。五、紀(jì)律要求（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。2.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。（二）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，不得接受被留置人員及其家屬的財(cái)物、宴請(qǐng)或其他利益。2.不得泄露工作秘密和被留置人員的隱私信息。（三）保密紀(jì)律1.對(duì)在工作中知悉的國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密等嚴(yán)格保密。2.不得私自傳播、泄露與留置看護(hù)工作有關(guān)的任何信息。（四）其他紀(jì)律1.遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，文明執(zhí)法，禮貌待人。2.不得參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)，維護(hù)輔警隊(duì)伍的良好形象。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，成立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)輔警留置看護(hù)班的工作進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)檢查工作流程執(zhí)行情況、人員履職情況、安全管理情況、紀(jì)律遵守情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等的監(jiān)督檢查，積極配合相關(guān)部門的工作。2.廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等，及時(shí)處理群眾舉報(bào)和投訴。（三）檢查結(jié)果處理1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.對(duì)整改不力或拒不整改的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在留置看護(hù)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的輔警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（二）懲處1.對(duì)違反本制度規(guī)范、工作紀(jì)律或出現(xiàn)失職、瀆職行為的輔警，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過