PAGE規(guī)范節(jié)假日紀(jì)律作風(fēng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作在節(jié)假日期間能夠有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)公司良好形象，保障公司和員工的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及地方相關(guān)政策規(guī)定，確保公司在節(jié)假日期間的活動(dòng)合法合規(guī)。2.紀(jì)律約束原則：強(qiáng)化員工紀(jì)律意識(shí)，通過明確的紀(jì)律要求，規(guī)范員工節(jié)假日期間的行為。3.服務(wù)保障原則：保障公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)確保員工在節(jié)假日期間的合理權(quán)益。二、節(jié)假日期間工作紀(jì)律（一）值班紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表按時(shí)到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要調(diào)整值班安排，必須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，同時(shí)安排好替班人員。2.值班期間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)處理各類突發(fā)事件和緊急情況。對(duì)值班過程中發(fā)生的重要事項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)記錄，并按照規(guī)定及時(shí)匯報(bào)。3.保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)接收和傳達(dá)工作信息。值班電話應(yīng)隨時(shí)有人接聽，不得設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移或關(guān)機(jī)。（二）考勤紀(jì)律1.節(jié)假日期間，員工如需加班，應(yīng)按照公司加班審批流程提前提交加班申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的，公司不予認(rèn)可加班時(shí)間及相關(guān)待遇。2.正常工作日調(diào)休至節(jié)假日的，需遵守公司正?？记谥贫?，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.如遇法定節(jié)假日后調(diào)休上班的第一天，因特殊情況不能按時(shí)到崗的，需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明原因。（三）工作態(tài)度與行為規(guī)范1.員工在節(jié)假日期間處理工作事務(wù)時(shí)，應(yīng)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)。2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，妥善保管公司文件、資料和信息，不得泄露公司機(jī)密。3.注重言行舉止，維護(hù)公司形象。在對(duì)外交往中，要禮貌待人，展現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌。三、廉潔自律要求（一）嚴(yán)禁收受禮品禮金1.節(jié)假日期間，嚴(yán)禁員工以任何形式收受合作單位、客戶或其他利益相關(guān)方贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物。2.對(duì)于無法拒收的禮品，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照公司規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（二）杜絕違規(guī)宴請(qǐng)1.不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，嚴(yán)禁利用節(jié)假日之機(jī)，用公款相互宴請(qǐng)或組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。2.如因工作需要安排商務(wù)宴請(qǐng)，應(yīng)嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批程序，控制宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。（三）禁止參與賭博等違法活動(dòng)1.嚴(yán)禁員工在節(jié)假日期間參與任何形式的賭博活動(dòng)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)賭博、線下賭博等。2.不得參與其他違法違紀(jì)活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)公德和公司聲譽(yù)。四、安全管理規(guī)定（一）辦公區(qū)域安全防范措施1.節(jié)假日期間，各部門要安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全檢查，重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好。2.關(guān)閉不必要的電器設(shè)備，切斷電源，消除安全隱患。對(duì)重要文件和貴重物品要妥善保管，確保安全。（二）消防安全要求1.全體員工應(yīng)熟悉辦公區(qū)域的消防設(shè)施位置和使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。2.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火，如需進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，必須按照公司動(dòng)火審批制度辦理相關(guān)手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。（三）網(wǎng)絡(luò)安全保障1.加強(qiáng)節(jié)假日期間公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和監(jiān)控，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。2.員工要妥善保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，不得在公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行涉及公司機(jī)密信息的操作。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立節(jié)假日紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工節(jié)假日期間的紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組通過定期檢查、不定期抽查、受理舉報(bào)等方式，對(duì)各部門和員工執(zhí)行本制度的情況進(jìn)行全面監(jiān)督。（二）檢查內(nèi)容1.值班人員的到崗情況、值班記錄及工作處理情況。2.員工的考勤情況，包括加班審批及調(diào)休情況。3.廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，是否存在收受禮品禮金、違規(guī)宴請(qǐng)等行為。4.安全管理規(guī)定的落實(shí)情況，辦公區(qū)域的安全防范措施是否到位。（三）結(jié)果處理1.對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、降職、辭退等。2.對(duì)違反法律法規(guī)的行為，將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。3.對(duì)在節(jié)假日期間表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)制度的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.人力資源部門應(yīng)定期組織關(guān)于節(jié)假日紀(jì)律作風(fēng)制度的培訓(xùn)，確保全體員工熟悉制度內(nèi)容和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、紀(jì)律要求、廉潔自律規(guī)定、安全管理知識(shí)等，采用集中授課、案例分析、線上學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。（二）教育活動(dòng)1.各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，在節(jié)假日前后開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感。2.通過組織學(xué)習(xí)典型案例、開展主題討論等形式，引導(dǎo)員工自覺遵守制度，營造良好的