PAGE職業(yè)病衛(wèi)生規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)病衛(wèi)生規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病危害預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病危害的預(yù)防與治理相結(jié)合，在加強(qiáng)預(yù)防措施的同時(shí)，對(duì)已經(jīng)存在的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.分類(lèi)管理原則根據(jù)職業(yè)病危害的種類(lèi)、程度、接觸人數(shù)等因素，對(duì)不同的職業(yè)病危害進(jìn)行分類(lèi)管理，采取針對(duì)性的防治措施，提高管理效率和效果。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等多種手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，形成公司/組織內(nèi)部全員參與、共同防治的良好局面。二、職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立公司/組織成立職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)病危害防治管理辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常職業(yè)病危害防治管理工作。（二）職責(zé)分工1.職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織的職業(yè)病危害防治管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。審定公司/組織的職業(yè)病危害防治工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。定期召開(kāi)職業(yè)病危害防治工作會(huì)議，研究解決職業(yè)病危害防治工作中的重大問(wèn)題。對(duì)公司/組織的職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防治措施的有效落實(shí)。組織開(kāi)展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。2.職業(yè)病危害防治管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂公司/組織的職業(yè)病危害防治管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和檢測(cè)工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。負(fù)責(zé)組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。組織開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各部門(mén)的職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的報(bào)告、應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作，并協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)做好事故的調(diào)查處理工作。3.各部門(mén)職責(zé)按照職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)病危害防治工作，落實(shí)各項(xiàng)防治措施。組織本部門(mén)員工參加職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)接觸職業(yè)病危害因素員工的職業(yè)健康檢查工作，督促員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。三、職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別1.公司/組織應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別。識(shí)別范圍包括但不限于化學(xué)因素、物理因素、生物因素、人機(jī)工效學(xué)因素等。2.識(shí)別方法可采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工藝流程分析、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、員工健康狀況調(diào)查等多種方式，確保識(shí)別結(jié)果的準(zhǔn)確性和全面性。3.對(duì)識(shí)別出的職業(yè)病危害因素，應(yīng)詳細(xì)記錄其名稱(chēng)、存在部位、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)等信息，并建立職業(yè)病危害因素清單。（二）職業(yè)病危害評(píng)價(jià)1.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，公司/組織應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病危害程度評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果評(píng)價(jià)、職業(yè)健康管理評(píng)價(jià)等。2.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求進(jìn)行，評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害狀況，并提出針對(duì)性的防治措施和建議。3.公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的防治措施，對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所進(jìn)行整改，確保職業(yè)病危害因素符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）職業(yè)病危害檢測(cè)1.公司/組織應(yīng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)制度，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)。2.檢測(cè)周期應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)和程度確定，一般每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)。對(duì)于存在高毒物品的工作場(chǎng)所，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定增加檢測(cè)頻次。3.職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并建立檢測(cè)檔案。檢測(cè)檔案應(yīng)包括檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)結(jié)果分析、整改措施及效果等內(nèi)容。4.如檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，公司/組織應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，整改期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)和員工的防護(hù)措施，確保員工的健康安全。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理1.公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類(lèi)和程度，配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、輻射防護(hù)設(shè)施等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。3.安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱(chēng)、型號(hào)、安裝位置、維護(hù)檢修情況等信息，并定期進(jìn)行檢查和核實(shí)。4.各部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告安全管理部門(mén)，并配合進(jìn)行維修和整改。（二）職業(yè)病防護(hù)用品管理1.公司/組織應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和接觸職業(yè)病危害因素的情況，為員工配備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。2.職業(yè)病防護(hù)用品的配備應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際需求進(jìn)行，確保其防護(hù)效果可靠。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行更換和更新，保證其有效性。3.安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄防護(hù)用品的名稱(chēng)、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間、使用期限等信息，并定期進(jìn)行檢查和核實(shí)。4.各部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工職業(yè)病防護(hù)用品的領(lǐng)取、發(fā)放和使用管理，督促員工正確佩戴和使用防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督。5.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并申請(qǐng)更換。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司/組織應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是為了發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否適合從事接觸職業(yè)病危害因素的工作，避免有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事相關(guān)工作。3.在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康狀況變化，以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治療和調(diào)整工作崗位。檢查周期應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)和程度確定，一般每年至少進(jìn)行一次。4.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是為了確定勞動(dòng)者在離開(kāi)接觸職業(yè)病危害因素崗位時(shí)的健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任。5.公司/組織應(yīng)如實(shí)提供勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，并配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。6.安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果、診斷結(jié)論等資料進(jìn)行歸檔管理。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的個(gè)人基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診斷與鑒定資料等內(nèi)容。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為勞動(dòng)者離開(kāi)本單位后15年。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性和保密性。未經(jīng)勞動(dòng)者本人同意，不得向任何單位和個(gè)人提供檔案信息。3.如勞動(dòng)者需要查閱或復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。4.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和歸檔，及時(shí)更新檔案信息，確保檔案的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司/組織應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類(lèi)型、危害程度和應(yīng)急救援的需要，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其與實(shí)際情況相適應(yīng)。同時(shí)，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)備案。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.公司/組織應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、救援器材、通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄其名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)檢修情況等信息。3.各部門(mén)應(yīng)熟悉應(yīng)急救援物資和設(shè)備的存放位置和使用方法，在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，能夠迅速組織人員進(jìn)行救援，并正確使用應(yīng)急救援物資和設(shè)備。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.公司/組織應(yīng)定期組織員工參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急救援知識(shí)、技能、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.應(yīng)急救援培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位和人員的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.公司/組織應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)警、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。4.在演練過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）職業(yè)病危害事故報(bào)告與處理程序1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織的主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司/組織的主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。3.事故發(fā)生后，公司/組織應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援，采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)疏散人員。4.安全管理部門(mén)應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因、經(jīng)過(guò)和危害程度，提出處理意見(jiàn)和防范措施。5.公司/組織應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)病危害事故的受害者給予相應(yīng)的賠償和救助，并做好事故的善后處理工作。七、職業(yè)病防治宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.公司/組織應(yīng)通過(guò)多種形式開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)能力。宣傳教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、防護(hù)技能等。2.宣傳教育活動(dòng)可采用宣傳欄、宣傳手冊(cè)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、培訓(xùn)講座、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式進(jìn)行，確保宣傳教育的覆蓋面和效果。3.安全管理部門(mén)應(yīng)定期更新宣傳欄內(nèi)容，發(fā)放宣傳手冊(cè)，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家最新的職業(yè)病防治政策法規(guī)和知識(shí)信息。（二）培訓(xùn)1.公司/組織應(yīng)制定職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位和人員特點(diǎn)，組織開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)對(duì)象包括公司/組織內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害因素的員工、管理人員及相關(guān)技術(shù)人員。2.培訓(xùn)內(nèi)