PAGE學(xué)校規(guī)范教師言行制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師言行舉止，提高教師職業(yè)道德水平，營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體在職教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則教師言行必須符合國(guó)家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，遵守憲法、教育法、教師法等法律法規(guī)，不得有任何違法違規(guī)行為。2.師德為先原則將師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，教師應(yīng)具備高尚的道德情操，以身作則，言傳身教，為學(xué)生樹立良好的榜樣。3.教育為本原則一切言行以教育學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的品德、智力、體質(zhì)等全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。4.文明規(guī)范原則教師言行應(yīng)文明禮貌、規(guī)范得體，展現(xiàn)教師的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。二、教師言行規(guī)范細(xì)則（一）思想政治方面1.熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，不得發(fā)表任何有損國(guó)家利益、黨的形象的言論。2.積極參加政治學(xué)習(xí)和思想政治教育活動(dòng)，不斷提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)，保持政治敏銳性。3.堅(jiān)持正確的教育方向，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。（二）教育教學(xué)方面1.認(rèn)真履行教師職責(zé)，精心備課、授課，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容或降低教學(xué)要求。2.尊重學(xué)生的個(gè)性差異和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，因材施教，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。3.積極參與教學(xué)改革和教研活動(dòng)，不斷探索創(chuàng)新教育教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的趣味性和實(shí)效性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。4.認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定和記載工作，確保成績(jī)真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。5.嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，不得遲到、早退、曠課，不得隨意調(diào)課、停課。在課堂上不得使用手機(jī)等通訊工具，不得做與教學(xué)無關(guān)的事情。（三）師生關(guān)系方面1.關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一位學(xué)生，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。主動(dòng)與學(xué)生溝通交流，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)生遇到的問題和困難。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物、宴請(qǐng)或其他利益，不得向?qū)W生推銷教輔資料或其他商品。3.保護(hù)學(xué)生的隱私，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息及學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況，尊重學(xué)生的隱私權(quán)。4.鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不得打擊報(bào)復(fù)學(xué)生的合理建議和正當(dāng)行為。（四）社會(huì)活動(dòng)方面1.遵守社會(huì)公德，舉止文明，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好的教師形象。在社會(huì)交往中，自覺維護(hù)教師的職業(yè)聲譽(yù)，不得做出有損教師形象的行為。2.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，要注意自身言行對(duì)社會(huì)的影響，不得傳播不良信息或參與違法違規(guī)活動(dòng)。3.與家長(zhǎng)保持良好的溝通與合作，積極聽取家長(zhǎng)的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。不得指責(zé)、訓(xùn)斥家長(zhǎng)，不得向家長(zhǎng)推諉責(zé)任。4.尊重其他教師，團(tuán)結(jié)同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。不得在同事之間搬弄是非、詆毀他人，不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立教師言行監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和學(xué)生代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師言行進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，并及時(shí)收集師生及家長(zhǎng)的意見和建議。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受師生及家長(zhǎng)對(duì)教師言行違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。3.學(xué)校定期召開師生座談會(huì)，了解教師言行情況，聽取師生對(duì)規(guī)范教師言行的意見和建議，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。（二）考核辦法1.教師言行考核納入教師年度考核內(nèi)容，與教師的績(jī)效工資、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。2.考核采用自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.教師應(yīng)每年撰寫個(gè)人師德師風(fēng)總結(jié)，對(duì)照本制度進(jìn)行自我評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。4.學(xué)校根據(jù)教師言行考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)存在言行違規(guī)行為且情節(jié)較輕的教師，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話，并責(zé)令其限期整改；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的教師，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至取消教師資格。四、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校制定教師言行培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加思想政治、職業(yè)道德、教育法規(guī)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高教師的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)方法、師生溝通技巧等，培訓(xùn)方式可采用專題講座、研討交流、案例分析、實(shí)地考察等多種形式。3.鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)，參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷更新教育觀念，提升自身素質(zhì)。學(xué)校為教師提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。（二）教育活動(dòng)1.開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、觀看警示教育片、開展師德演講等形式，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.組織教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的法律意識(shí)，使教師自覺遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)。3.結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展教師言行規(guī)范案例分析活動(dòng)，通過分析典型案例，引導(dǎo)教師反思自身言行，提高規(guī)范意識(shí)和自我約束能力。五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在言行規(guī)范方面表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮言行規(guī)范表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。3.對(duì)積極參與學(xué)校教師言行規(guī)范建設(shè)工作，提出合理化建議并被采納的教師，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰規(guī)定1.教師如有下列言行違規(guī)行為之一的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、誡勉談話、紀(jì)律處分：違反國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；違背師德師風(fēng)要求，出現(xiàn)嚴(yán)重師德失范行為的；歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的；利用職務(wù)之便謀取私利，接受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、宴請(qǐng)或其他利益的；泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生權(quán)益受損的；在社會(huì)活動(dòng)中做出有損教師形象行為的；與同事發(fā)生不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的。2.紀(jì)律處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除。對(duì)受到紀(jì)律處分的教師，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇調(diào)整等處理措施。3.教師言行違規(guī)行為造成學(xué)生人身傷害或其他嚴(yán)重后果的，依法承