2026年劇本殺運營公司道具分類存放管理制度第一章總則第一條制定目的為規(guī)范[公司名稱]（以下簡稱“公司”）劇本殺道具的分類、存放與管理工作，保障道具資產(chǎn)安全完整，提高道具使用效率，優(yōu)化道具檢索與維護流程，降低運營成本，維護門店運營秩序，依據(jù)國家相關(guān)資產(chǎn)管理法律法規(guī)及公司內(nèi)部運營管理規(guī)定，結(jié)合劇本殺行業(yè)道具品類多樣、使用頻繁的實際特點，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司各門店所有劇本殺相關(guān)道具（以下簡稱“道具”）的分類、采購入庫、存放保管、領(lǐng)用歸還、維護保養(yǎng)、盤點處置等全流程管理工作。公司全體工作人員（包括運營人員、門店管理員、DM、保潔人員等）均需嚴格遵守本制度相關(guān)規(guī)定。第三條核心原則分類清晰原則：依據(jù)道具屬性、功能、材質(zhì)、使用頻率等核心要素，制定科學統(tǒng)一的分類標準，確保各類道具分類明確、標識清晰，便于檢索與管理。安全規(guī)范原則：根據(jù)道具特性制定針對性的存放規(guī)范，保障道具不受損壞、丟失、污染，同時確保存放區(qū)域安全合規(guī)，杜絕消防安全隱患。高效實用原則：存放布局兼顧道具使用頻率與取用便捷性，常用道具就近存放，特殊道具專項管理，提升道具領(lǐng)用與歸還效率，適配門店運營節(jié)奏。權(quán)責明晰原則：明確各崗位在道具分類存放管理中的職責，建立“誰管理、誰負責”的責任機制，確保每一項管理流程都有對應(yīng)的責任主體，出現(xiàn)問題可追溯。第四條管理職責公司管理層：負責審批本制度及道具管理相關(guān)重大事項（如道具采購預(yù)算、重大道具損壞處置、制度修訂等），監(jiān)督制度的落地執(zhí)行，保障道具管理工作的資源投入。運營部門：作為道具分類存放管理的歸口部門，負責制定道具分類標準、存放規(guī)范及管理流程；組織各門店開展道具盤點與維護工作；監(jiān)督各門店道具管理執(zhí)行情況；處理道具管理相關(guān)的爭議與問題。門店管理員：作為門店道具管理的直接責任人，負責統(tǒng)籌門店道具的分類存放、日常巡檢、領(lǐng)用登記、歸還驗收等工作；組織門店工作人員開展道具維護保養(yǎng)；定期向運營部門上報道具盤點結(jié)果與異常情況；建立門店道具管理檔案。DM及其他工作人員：領(lǐng)用道具時需按規(guī)定辦理登記手續(xù)，妥善保管領(lǐng)用的道具，按要求正確使用；歸還道具時需確保道具完好整潔，配合門店管理員完成驗收；發(fā)現(xiàn)道具損壞、丟失或存放異常時，及時向門店管理員報告。保潔人員：清潔道具存放區(qū)域時需注意愛護道具，避免碰撞、污染道具；按照門店管理員的要求進行清潔作業(yè)，不擅自移動、翻動道具。第二章道具分類標準第五條核心分類維度公司道具采用“主分類+次分類”的二級分類體系，主分類依據(jù)道具核心功能與使用場景劃分，次分類依據(jù)材質(zhì)、尺寸、風險等級等特性劃分，確保分類精準、覆蓋全面。第六條主分類標準演繹互動類道具：指用于DM或玩家演繹劇情、推進互動環(huán)節(jié)的道具，包括角色配飾（如發(fā)簪、玉佩、徽章）、手持道具（如折扇、佩劍、手槍模型）、互動道具（如契約文書、信件、密碼盒）等。線索證據(jù)類道具：指承載劇本線索信息的道具，包括紙質(zhì)線索卡、照片、錄音筆、U盤、實物線索（如帶血跡的布料、破碎的飾品）等。場景裝飾類道具：指用于營造劇本場景氛圍的道具，包括家具擺件（如仿古桌椅、燭臺、花瓶）、墻面裝飾（如掛畫、海報、燈籠）、地面裝飾（如地毯、仿真花瓣）、燈光設(shè)備（如氛圍燈、手電筒）等。消耗品道具：指使用過程中易損耗、需定期補充的道具，包括紙質(zhì)用品（如便簽紙、草稿紙）、化妝用品（如臨時紋身貼、假發(fā)、一次性化妝品）、其他消耗品（如蠟燭、火柴、仿真食物）等。特殊道具：指具有一定風險等級、需專項管理的道具，包括尖銳道具（如金屬刀具模型、針類）、電子道具（如帶電燈光設(shè)備、發(fā)聲裝置）、大型道具（如超過1.5米的擺件、服裝配套大型配飾）等。第七條次分類標準按材質(zhì)次分類：包括紙質(zhì)類、塑料類、金屬類、布藝類、木質(zhì)類、電子類、玻璃類、陶瓷類等。按尺寸次分類：包括小型道具（長度＜30cm，可放入收納盒）、中型道具（30cm≤長度＜100cm，需專用貨架擺放）、大型道具（長度≥100cm，需單獨區(qū)域存放）。按風險等級次分類：包括無風險道具（如紙質(zhì)、布藝道具）、低風險道具（如塑料、木質(zhì)道具）、中風險道具（如尖銳金屬模型、帶電設(shè)備）、高風險道具（如易碎玻璃、大容量電子設(shè)備）。第八條分類標識規(guī)范所有道具均需粘貼分類標識標簽，標簽內(nèi)容包括主分類名稱、次分類名稱、道具名稱、對應(yīng)劇本（如有）、入庫日期、責任人等信息。分類標識采用顏色區(qū)分機制：演繹互動類用紅色標簽、線索證據(jù)類用藍色標簽、場景裝飾類用綠色標簽、消耗品道具用黃色標簽、特殊道具用橙色標簽，便于快速識別。大型道具、特殊道具除粘貼標簽外，需在存放區(qū)域設(shè)置醒目標識牌，標注道具類別、風險等級及存放要求；電子道具需額外標注充電要求與安全注意事項。第三章存放規(guī)范要求第九條存放區(qū)域規(guī)劃各門店需劃分專門的道具存放區(qū)域，設(shè)置專用道具庫房或道具架，存放區(qū)域需干燥、通風、避光，遠離水源、火源及高溫環(huán)境，地面需平整防滑，配備基礎(chǔ)消防器材（如滅火器）。存放區(qū)域按道具主分類劃分專屬區(qū)域，每個區(qū)域設(shè)置分區(qū)標識牌；在各主分類區(qū)域內(nèi)，按次分類（尺寸、風險等級）進一步劃分存放位置，小型道具放入收納盒，中型道具擺放在貨架，大型道具放置在專屬角落。特殊道具需設(shè)置獨立存放區(qū)域，采用隔離式存放：尖銳道具放入帶鎖收納盒，電子道具單獨擺放并遠離潮濕環(huán)境，大型道具固定位置并做好防撞防護。常用道具（如高頻劇本的線索卡、演繹核心道具）需存放在靠近門店演繹區(qū)域的便捷存放點，減少取用往返時間；不常用道具可存放在庫房內(nèi)側(cè)或上層貨架。第十條分品類存放要求演繹互動類道具：（1）小型配飾（如發(fā)簪、徽章）放入帶格收納盒，按劇本或角色分類擺放，避免混雜；金屬配飾需涂抹防銹油（如適用），單獨存放防止氧化。（2）手持道具（如折扇、佩劍模型）垂直放入收納桶或掛在專用掛鉤上，避免平放擠壓變形；木質(zhì)道具需遠離潮濕環(huán)境，定期檢查是否發(fā)霉。線索證據(jù)類道具：（1）紙質(zhì)線索卡按劇本分類裝訂或放入密封文件袋，標注劇本名稱與線索編號，存放在干燥的文件柜中，避免受潮、褶皺。（2）電子線索道具（如錄音筆、U盤）需統(tǒng)一放入電子設(shè)備收納盒，充電完成后存放；定期檢查電量，避免虧電損壞；U盤需做好數(shù)據(jù)備份，標注對應(yīng)劇本。場景裝飾類道具：（1）小型擺件（如燭臺、花瓶）擺放在專用貨架，避免堆疊；玻璃、陶瓷類擺件需放置在貨架內(nèi)側(cè)，做好防撞防護，張貼“易碎品”標識。（2）大型裝飾道具（如仿古桌椅、燈籠）固定位置存放，周邊預(yù)留足夠空間，避免碰撞；可拆卸道具（如燈籠、掛畫）在不使用時拆卸收納，減少占用空間。（3）燈光設(shè)備需整理好線路，避免纏繞；存放時遠離易燃易爆物品，定期檢查線路是否破損。消耗品道具：（1）按品類放入統(tǒng)一收納箱，標注“消耗品”及具體品類名稱；一次性用品（如一次性化妝品、臨時紋身貼）按保質(zhì)期先后擺放，優(yōu)先使用臨近保質(zhì)期的物品。（2）化妝用品需存放在干燥通風處，避免陽光直射；液體類化妝用品（如卸妝水）直立存放，防止泄漏污染其他道具。特殊道具：（1）尖銳道具（如金屬刀具模型）放入帶鎖收納盒，盒內(nèi)鋪設(shè)緩沖墊，避免尖銳部位劃傷；收納盒需標注“尖銳道具，專人管理”，鑰匙由門店管理員專人保管。（2）電子道具存放時需確保斷電狀態(tài)，遠離水源與潮濕環(huán)境；配備專用充電區(qū)域，充電時由專人看管，避免過充損壞。（3）大型道具需在底部做好防滑、防撞處理，避免傾倒；不使用時用防塵布覆蓋，防止積灰。第十一條存放環(huán)境維護門店管理員需每日檢查道具存放區(qū)域的環(huán)境狀況，確保干燥通風、溫度適宜（最佳溫度15-25℃），相對濕度控制在50%-60%；遇到潮濕天氣，及時開啟除濕設(shè)備。定期清潔存放區(qū)域，每周至少清潔1次，清潔時用干燥抹布擦拭貨架與道具表面，避免用水直接沖洗；清潔后及時整理道具，恢復(fù)原位。存放區(qū)域嚴禁堆放雜物、易燃易爆物品及食品飲料，禁止吸煙；門店管理員需每日檢查消防器材是否完好有效，確保存放區(qū)域安全。第四章存放管理流程第十二條入庫分類存放流程道具采購或制作完成后，由運營部門與門店管理員共同驗收，核對道具數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格是否符合要求，確認無誤后辦理入庫手續(xù)。門店管理員根據(jù)本制度的分類標準，對入庫道具進行分類標識，粘貼分類標簽，標注相關(guān)信息；特殊道具需額外填寫《特殊道具管理登記表》，記錄詳細信息。按照存放規(guī)范要求，將分類標識后的道具放入對應(yīng)存放區(qū)域與位置，擺放整齊；錄入道具管理臺賬，記錄道具名稱、分類、數(shù)量、入庫日期、存放位置、責任人等信息。第十三條領(lǐng)用歸還管理流程工作人員領(lǐng)用道具時，需向門店管理員提交領(lǐng)用申請，說明領(lǐng)用道具名稱、分類、數(shù)量、用途（對應(yīng)劇本或活動）及領(lǐng)用時長，填寫《道具領(lǐng)用登記表》。門店管理員根據(jù)申請，核對道具庫存與存放位置，引導(dǎo)領(lǐng)用人員取用道具；領(lǐng)用人員與門店管理員共同檢查道具完好情況，確認無誤后雙方簽字確認。特殊道具領(lǐng)用需額外經(jīng)運營部門負責人審批，領(lǐng)用人員需簽署《特殊道具安全使用承諾書》，明確使用責任；門店管理員向領(lǐng)用人員講解安全使用規(guī)范與存放要求。領(lǐng)用道具需在規(guī)定時長內(nèi)歸還，歸還時領(lǐng)用人員需將道具清潔整理后送至存放區(qū)域，向門店管理員提交歸還申請；門店管理員對歸還道具進行驗收，檢查是否完好、清潔，核對數(shù)量與分類標識。驗收合格后，門店管理員在《道具領(lǐng)用登記表》中記錄歸還信息，雙方簽字確認；將道具放回原存放位置，更新道具管理臺賬；驗收不合格的，需按本制度第五章的相關(guān)規(guī)定處理。第十四條日常巡檢與維護流程門店管理員每日對道具存放區(qū)域進行巡檢，檢查道具存放是否整齊、分類標識是否清晰、存放環(huán)境是否符合要求，發(fā)現(xiàn)異常情況（如道具移位、標簽脫落、環(huán)境潮濕）及時處理。每周對道具進行一次全面檢查，重點檢查易損壞、易老化的道具（如電子道具、紙質(zhì)道具、木質(zhì)道具），查看是否存在損壞、發(fā)霉、變形等問題；對需要維護的道具及時進行處理（如清潔、維修、更換）。每月對特殊道具進行專項檢查，檢查存放狀態(tài)、安全防護措施是否到位，電子道具的電量與線路是否正常，尖銳道具的鎖具是否完好；更新《特殊道具管理登記表》。巡檢與維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題，需及時記錄在《道具管理巡檢記錄表》中，明確處理措施與責任人，跟蹤處理進度；無法解決的重大問題，及時上報運營部門。第十五條盤點與處置流程門店管理員每月對門店道具進行一次局部盤點，每季度聯(lián)合運營部門進行一次全面盤點，核對道具實際庫存與管理臺賬是否一致，檢查道具分類、存放、標識是否符合要求。盤點過程中發(fā)現(xiàn)道具數(shù)量不符、損壞、丟失或分類標識不清晰的，需及時查明原因，記錄在《道具盤點記錄表》中；對盤盈、盤虧的道具，上報運營部門審批后進行賬務(wù)調(diào)整。對于損壞無法修復(fù)、老化失效或無使用價值的道具，門店管理員提出處置申請，填寫《道具處置申請表》，附道具損壞、老化的相關(guān)證明材料，上報運營部門審核。運營部門審核通過后，報公司管理層審批；審批通過后，門店管理員對處置道具進行分類處理（如報廢、回收、銷毀），更新道具管理臺賬，注銷分類標識；特殊道具處置需按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保合規(guī)安全。第五章?lián)p壞丟失責任追究第十六條責任認定標準因工作人員未按規(guī)定分類存放、巡檢維護不到位，導(dǎo)致道具損壞、丟失的，由對應(yīng)責任人（門店管理員、巡檢人員等）承擔責任。領(lǐng)用人員未按規(guī)定正確使用、保管道具，或逾期未歸還導(dǎo)致道具損壞、丟失的，由領(lǐng)用人員承擔責任；特殊道具領(lǐng)用后因違規(guī)使用導(dǎo)致?lián)p壞、丟失的，加重責任追究。保潔人員清潔作業(yè)時擅自移動、碰撞道具，導(dǎo)致道具損壞的，由保潔人員承擔責任。因不可抗力（如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害）導(dǎo)致道具損壞、丟失的，相關(guān)人員無需承擔責任，但需及時上報并做好善后處理。因道具本身質(zhì)量問題或正常老化導(dǎo)致的損壞，相關(guān)人員無需承擔責任，按道具處置流程處理。第十七條責任追究措施道具輕微損壞、可修復(fù)的，責任人員需承擔修復(fù)費用；修復(fù)后由門店管理員檢查驗收，確保不影響正常使用。道具嚴重損壞無法修復(fù)或丟失的，責任人員需按道具實際價值承擔賠償責任；道具實際價值根據(jù)采購價格、使用年限、折舊情況確定。因管理不當或違規(guī)操作導(dǎo)致批量道具損壞、丟失，造成較大經(jīng)濟損失的，除承擔賠償責任外，公司將給予責任人員書面警告、績效扣分等紀律處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同或合作關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人員主動發(fā)現(xiàn)問題并及時上報、采取有效措施減少損失的，可減輕或免除責任追究。第六章附則第十八條制度公示與培訓本制度及相關(guān)分類標準、存放規(guī)范、管理表格等，均在公司各門店道具存放區(qū)域及內(nèi)部辦公平臺公示；公司運營部門需組織全體工作人員開展專項培訓