安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)管理制度一、總則為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本安全生產(chǎn)管理制度。本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工的安全生產(chǎn)管理活動。全體員工必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司的各項安全管理制度。二、安全生產(chǎn)教育培訓制度（一）新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。公司級安全教育由安全管理部門負責組織，主要內(nèi)容包括國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。部門級安全教育由各部門負責人組織實施，重點介紹本部門的工作特點、工藝流程、主要危險有害因素及防范措施等。班組級安全教育由班組長負責，針對本班組的作業(yè)環(huán)境、設備狀況、操作規(guī)程以及事故案例等進行培訓。（二）特種作業(yè)人員培訓從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓、考核及證書復審等工作，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。公司安全管理部門應定期組織特種作業(yè)人員進行復訓和技能提升培訓，確保其操作技能和安全意識始終符合要求。（三）日常安全教育各部門應每月至少組織一次全員安全教育活動，可采用安全會議、安全知識講座、觀看安全視頻等形式，對員工進行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等方面的教育。班組應每天進行班前安全喊話，布置當天的工作任務，強調(diào)安全注意事項。員工在調(diào)換工作崗位、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須接受相應的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。三、安全檢查和隱患排查治理制度（一）安全檢查形式公司實行定期安全檢查和不定期安全抽查相結(jié)合的制度。定期安全檢查包括公司級每月一次、部門級每周一次、班組級每天一次的檢查。不定期安全抽查由安全管理部門根據(jù)實際情況隨時進行。此外，在重大節(jié)日、重要活動、季節(jié)性變化以及設備設施檢修前后等特殊時期，應組織專項安全檢查。（二）安全檢查內(nèi)容安全檢查應涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場的各個方面，包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置的配備和使用情況、員工的安全操作行為、作業(yè)環(huán)境的安全條件等。具體檢查內(nèi)容按照相關安全檢查表進行逐項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應及時下達隱患整改通知書，明確整改要求、整改期限和整改責任人。（三）隱患排查治理隱患整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織力量進行整改。在整改過程中，應采取有效的防范措施，確保整改期間的安全生產(chǎn)。對于重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，制定詳細的整改方案，經(jīng)公司領導批準后組織實施。整改完成后，應及時向安全管理部門申請復查，經(jīng)復查合格后方可恢復正常生產(chǎn)。安全管理部門應建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，定期進行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進安全管理工作。四、安全事故應急預案管理制度（一）應急預案編制公司應根據(jù)本單位的實際情況和可能發(fā)生的事故類型，編制綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案的編制應符合國家相關標準和規(guī)范的要求，具有針對性、實用性和可操作性。應急預案編制完成后，應組織相關人員進行評審，并報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）應急演練公司應定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括綜合演練、專項演練和現(xiàn)場處置演練等。應急演練每年至少組織一次綜合演練，每半年組織一次專項演練，現(xiàn)場處置演練應根據(jù)實際情況隨時進行。演練結(jié)束后，應對應急演練的效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急物資和裝備管理公司應配備必要的應急物資和裝備，并建立相應的管理制度。應急物資和裝備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。同時，應明確應急物資和裝備的保管責任人，確保在事故發(fā)生時能夠及時、準確地調(diào)配和使用。（四）應急救援隊伍建設公司應建立應急救援隊伍，明確應急救援人員的職責和任務。應急救援隊伍應定期進行培訓和訓練，提高應急救援能力。同時，應與當?shù)氐膽本仍畽C構(gòu)建立聯(lián)系，確保在發(fā)生重大事故時能夠及時獲得外部支援。五、安全獎懲制度（一）獎勵條件對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真履行安全生產(chǎn)職責，全年未發(fā)生任何安全事故的部門和個人；及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免了事故發(fā)生的；在安全生產(chǎn)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效的；在事故救援過程中表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出重要貢獻的。（二）獎勵方式獎勵方式包括榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。榮譽獎勵包括授予“安全生產(chǎn)先進部門”、“安全生產(chǎn)先進個人”等榮譽稱號；物質(zhì)獎勵包括發(fā)放獎金、獎品等。（三）處罰條件對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有下列情形之一的部門和個人，公司將給予相應的處罰：不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，違章作業(yè)的；不服從安全管理，拒絕執(zhí)行安全指令的；隱瞞事故隱患不報或謊報的；在事故發(fā)生后，不及時采取救援措施，導致事故擴大的；破壞安全設施、設備，故意制造安全事故的。（四）處罰方式處罰方式包括警告、罰款、記過、降職、辭退等。對造成嚴重后果的，將依法追究其法律責任。安全生產(chǎn)責任制一、公司主要負責人安全生產(chǎn)責任制（一）全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)的第一責任人。建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）組織制定公司安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。確保公司具備符合國家和地方標準的安全生產(chǎn)條件，為員工提供必要的勞動保護用品和安全的工作環(huán)境。（三）組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。定期組織應急演練，提高公司應對突發(fā)事件的能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。（四）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織救援工作，配合有關部門進行事故調(diào)查處理，落實事故處理的各項措施。（五）定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作任務。二、安全管理部門安全生產(chǎn)責任制（一）貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和標準，制定公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。（二）負責組織公司的安全檢查和隱患排查治理工作。定期對公司的生產(chǎn)設備、設施、作業(yè)環(huán)境等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。建立隱患排查治理臺賬，跟蹤督促隱患整改情況。（三）負責公司特種作業(yè)人員的管理工作。組織特種作業(yè)人員參加培訓、考核，辦理特種作業(yè)操作證書的申報、復審等手續(xù)。監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗情況，確保特種作業(yè)安全。（四）負責公司安全事故的調(diào)查處理工作。發(fā)生事故后，立即趕赴現(xiàn)場，進行事故調(diào)查取證，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。按照“四不放過”的原則，對事故進行處理，并及時向上級主管部門報告。（五）負責與政府有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。及時了解和掌握國家和地方有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)變化情況，向公司領導匯報并提出相應的建議。配合政府有關部門的安全生產(chǎn)檢查和執(zhí)法工作。三、各部門負責人安全生產(chǎn)責任制（一）對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人。落實公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，組織制定本部門的安全生產(chǎn)管理細則。（二）組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。定期組織安全會議，傳達公司安全生產(chǎn)工作要求，提高員工的安全意識和操作技能。（三）負責本部門的安全檢查和隱患排查治理工作。每天對本部門的生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對本部門不能解決的安全隱患，及時向上級報告，并采取有效的防范措施。（四）負責本部門的應急救援工作。組織制定本部門的應急處置方案，定期組織應急演練。發(fā)生事故時，立即組織救援，并及時向公司領導和安全管理部門報告。（五）負責本部門員工的勞動保護工作。為員工配備必要的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確使用。改善本部門的作業(yè)環(huán)境，確保員工的身體健康和生命安全。四、班組長安全生產(chǎn)責任制（一）對本班組的安全生產(chǎn)工作負責，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人。組織本班組員工學習和遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育員工嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。（二）負責本班組的班前安全喊話和班中安全檢查工作。每天班前向員工布置工作任務的同時，強調(diào)安全注意事項。班中對員工的操作行為進行監(jiān)督檢查，及時糾正違章作業(yè)。（三）負責本班組的設備設施和安全防護裝置的日常維護和管理工作。定期對設備設施進行檢查和保養(yǎng)，確保其正常運行。對安全防護裝置進行檢查，確保其完好有效。（四）及時發(fā)現(xiàn)和報告本班組的安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行處理。對不能處理的安全隱患，應及時向上級報告。（五）發(fā)生事故時，立即組織救援，并及時向車間主任和安全管理部門報告。保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查工作，落實防范措施。五、員工安全生產(chǎn)責任制（一）嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。積極參加公司和部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓，提高自身的安全意識和操作技能。（二）認真履行本崗位的安全職責，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。對本崗位的設備設施和作業(yè)環(huán)境進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及