PAGE公司乘坐班車規(guī)范制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司員工乘坐班車行為，確保員工乘車安全、有序、舒適，提高班車運營效率，特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有乘坐班車的員工。3.基本原則安全第一原則：保障員工乘車過程中的人身安全，遵守交通法規(guī)，杜絕安全事故。有序乘車原則：倡導(dǎo)員工文明乘車，按照規(guī)定的時間、地點和秩序乘車，不得擁擠、插隊。愛護車輛原則：員工應(yīng)愛護班車設(shè)施設(shè)備，保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得隨意損壞或丟棄物品。二、班車運營管理1.班車線路規(guī)劃根據(jù)公司員工分布情況和交通狀況，合理規(guī)劃班車線路，確保覆蓋主要員工居住區(qū)域。定期評估線路合理性，根據(jù)員工反饋和實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。2.班車時刻表制定制定詳細的班車時刻表，明確各站點的發(fā)車時間和到達時間，確保員工能夠準確掌握乘車信息。班車時刻表應(yīng)提前公布在公司內(nèi)部公告欄、微信群等渠道，方便員工查詢。3.車輛調(diào)度與安排根據(jù)班車時刻表和員工乘車需求，合理安排車輛調(diào)度，確保車輛按時準點運行。定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛性能良好，安全設(shè)施齊全有效。如遇特殊情況（如車輛故障、交通擁堵等）導(dǎo)致班車晚點或無法正常運行，應(yīng)及時通知員工，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。三、乘車員工管理1.乘車資格審核員工需向行政部門提交乘車申請，提供準確的個人信息和居住地址。行政部門對員工乘車資格進行審核，符合條件的員工方可乘坐班車。乘車資格審核每年進行一次，如員工個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知行政部門進行更新。2.乘車紀律要求員工應(yīng)嚴格遵守班車時刻表，提前到達指定站點候車，不得遲到。上車時應(yīng)排隊有序上車，不得擁擠、插隊，主動為老弱病殘孕等特殊乘客讓座。車內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，不得使用外放設(shè)備播放音樂等影響他人。愛護車內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應(yīng)照價賠償。保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得在車內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾，下車時將垃圾帶走。不得攜帶易燃易爆、危險化學(xué)品等違禁物品上車。3.乘車安全注意事項系好安全帶，確保乘車過程中的人身安全。不得在車內(nèi)站立、走動或嬉戲打鬧，避免因車輛晃動而摔倒受傷。如遇突發(fā)情況（如交通事故、車輛起火等），應(yīng)保持冷靜，聽從司機指揮，有序疏散。四、站點管理1.站點設(shè)置與標識根據(jù)班車線路規(guī)劃，合理設(shè)置班車站點，并在站點顯著位置設(shè)置標識牌，標明站點名稱、班車時刻表等信息。站點應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，便于員工候車。2.站點秩序維護行政部門應(yīng)安排專人負責站點秩序維護，引導(dǎo)員工有序乘車，確保站點秩序良好。如遇員工違反乘車紀律或出現(xiàn)糾紛，應(yīng)及時進行勸導(dǎo)和調(diào)解，維護站點正常秩序。五、車輛安全管理1.駕駛員管理駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證，定期進行體檢，確保身體健康狀況良好。駕駛員應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，文明駕駛，安全行車，不得超速、超載、疲勞駕駛等。駕駛員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。駕駛員應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清潔和消毒。2.車輛安全檢查每天對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、轉(zhuǎn)向等系統(tǒng)，確保車輛性能良好，安全設(shè)施齊全有效。定期對車輛進行全面保養(yǎng)和維護，及時更換磨損的零部件，確保車輛處于最佳運行狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用，并進行維修，待故障排除后再投入運營。3.應(yīng)急處置措施制定車輛應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)情況下的應(yīng)急處置流程和責任分工。定期組織駕駛員進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。如遇交通事故等突發(fā)情況，駕駛員應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，及時報警，并通知公司相關(guān)部門。同時，組織乘客疏散，確保乘客安全。六、費用管理1.班車費用標準根據(jù)公司實際情況和市場行情，制定合理的班車費用標準，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。班車費用標準應(yīng)明確收費方式（如按月收費、按季度收費等）和收費金額。2.費用繳納與結(jié)算員工應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式繳納班車費用，逾期未繳納的，將暫停其乘車資格。行政部門負責班車費用的統(tǒng)計和結(jié)算工作，定期與財務(wù)部門核對賬目，確保費用收支準確無誤。如員工對班車費用有疑問或異議，可向行政部門提出查詢，行政部門應(yīng)及時給予答復(fù)。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制公司設(shè)立監(jiān)督小組，定期對班車運營情況和員工乘車行為進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、員工反饋等方式收集信息，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。鼓勵員工對違反乘車規(guī)范制度的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。2.考核辦法建立員工乘車考核制度，對員工的乘車紀律、安全意識等方面進行考核?？己私Y(jié)果與員工績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和相應(yīng)的處罰。行政部門負責員工乘車考核的具體實施工作，定期公布考核結(jié)果