PAGE醫(yī)院廉潔規(guī)范工作制度一、總則（一）制定目的本制度旨在加強(qiáng)醫(yī)院廉潔自律，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，維護(hù)醫(yī)院良好形象，保障患者合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保廉潔規(guī)范工作有法可依、有章可循。2.廉潔奉公原則全體工作人員應(yīng)秉持廉潔自律的職業(yè)操守，堅(jiān)決抵制各種形式的不正之風(fēng)，做到公私分明、廉潔從政、廉潔行醫(yī)。3.公開(kāi)透明原則建立健全信息公開(kāi)機(jī)制，將廉潔規(guī)范工作相關(guān)政策、措施、流程等向社會(huì)公開(kāi)，接受患者、家屬及社會(huì)各界的監(jiān)督。4.教育預(yù)防原則加強(qiáng)廉潔教育，提高工作人員廉潔意識(shí)，注重預(yù)防為主，從源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。5.責(zé)任追究原則對(duì)違反廉潔規(guī)范工作制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。二、廉潔從業(yè)規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范1.嚴(yán)禁接受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。工作人員不得利用職務(wù)之便，索取或收受患者及其家屬的財(cái)物，不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分解收費(fèi)項(xiàng)目或自立項(xiàng)目收費(fèi)。確保醫(yī)療費(fèi)用合理、透明，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程，嚴(yán)格按照診療規(guī)范和操作流程開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。不得推諉患者、延誤治療，不得過(guò)度醫(yī)療、不合理檢查、不合理用藥。4.尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，如實(shí)告知患者病情、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等信息，不得隱瞞或夸大病情。在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，保護(hù)患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。（二）藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)與使用規(guī)范1.藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)必須嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，實(shí)行集中采購(gòu)、陽(yáng)光采購(gòu)。嚴(yán)禁在藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)過(guò)程中收受回扣、賄賂等不正當(dāng)利益。2.建立健全藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)評(píng)審機(jī)制，成立由多部門組成的采購(gòu)評(píng)審小組，對(duì)采購(gòu)品種、規(guī)格、價(jià)格、供應(yīng)商等進(jìn)行綜合評(píng)審，確保采購(gòu)過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。3.嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械驗(yàn)收制度，確保采購(gòu)的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量合格。對(duì)驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品，要及時(shí)與供應(yīng)商溝通處理，不得擅自使用。4.規(guī)范藥品、醫(yī)療器械使用行為，嚴(yán)格按照藥品說(shuō)明書(shū)、醫(yī)療器械使用指南進(jìn)行合理用藥、合理用械。嚴(yán)禁違規(guī)使用高價(jià)藥品、貴重醫(yī)療器械，不得為謀取私利而濫用藥品、醫(yī)療器械。（三）基建、物資采購(gòu)與后勤服務(wù)規(guī)范1.醫(yī)院基建項(xiàng)目、物資采購(gòu)及后勤服務(wù)等活動(dòng)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)或詢價(jià)采購(gòu)。嚴(yán)禁在這些活動(dòng)中暗箱操作、收受回扣、謀取私利。2.加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目、物資采購(gòu)及后勤服務(wù)供應(yīng)商的資質(zhì)審查和管理，建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案。對(duì)存在不良記錄的供應(yīng)商，要及時(shí)淘汰，不得繼續(xù)合作。3.參與基建項(xiàng)目、物資采購(gòu)及后勤服務(wù)活動(dòng)的工作人員，要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得與供應(yīng)商串通勾結(jié)，損害醫(yī)院利益。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量、物資質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。4.后勤保障部門要加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、設(shè)備維修、物業(yè)服務(wù)等環(huán)節(jié)的管理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止出現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污浪費(fèi)等問(wèn)題。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立醫(yī)院廉潔規(guī)范工作監(jiān)督小組，由醫(yī)院紀(jì)委牽頭，成員包括各職能部門負(fù)責(zé)人、職工代表等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院廉潔規(guī)范工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話和電子郵箱，接受患者、家屬及社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作人員廉潔問(wèn)題的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息要及時(shí)受理、認(rèn)真核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為要嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。3.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，定期對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支、藥品采購(gòu)、基建項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。（二）考核辦法1.建立醫(yī)院工作人員廉潔規(guī)范工作考核制度，將廉潔從業(yè)情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容?？己私Y(jié)果與個(gè)人績(jī)效、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。2.考核內(nèi)容包括遵守廉潔規(guī)范工作制度情況、醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范執(zhí)行情況、藥品醫(yī)療器械采購(gòu)與使用規(guī)范情況、基建物資采購(gòu)與后勤服務(wù)規(guī)范情況等。3.考核方式采用個(gè)人自評(píng)、科室互評(píng)、監(jiān)督小組評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自評(píng)要如實(shí)填寫廉潔從業(yè)情況報(bào)告；科室互評(píng)要對(duì)本科室成員的廉潔表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；監(jiān)督小組評(píng)價(jià)要根據(jù)日常監(jiān)督檢查情況進(jìn)行綜合評(píng)定。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等，增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)。2.廉潔自律培訓(xùn)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)范工作制度、職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，引導(dǎo)工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，自覺(jué)抵制腐敗行為。通過(guò)案例分析、警示教育等形式，讓工作人員深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。3.醫(yī)療服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范培訓(xùn)，包括診療規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、醫(yī)患溝通技巧等方面的內(nèi)容，提高工作人員的醫(yī)療服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。（二）培訓(xùn)方式1.定期舉辦專題講座邀請(qǐng)法律專家、紀(jì)檢干部、醫(yī)療行業(yè)專家等進(jìn)行授課，解讀法律法規(guī)、分享廉潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、傳授醫(yī)療服務(wù)規(guī)范知識(shí)。2.開(kāi)展在線學(xué)習(xí)利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建廉潔規(guī)范工作學(xué)習(xí)專區(qū)，上傳法律法規(guī)、培訓(xùn)課件、案例分析等學(xué)習(xí)資料，供工作人員隨時(shí)在線學(xué)習(xí)。3.組織案例討論與交流選取典型的廉潔違規(guī)案例，組織工作人員進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，鼓勵(lì)工作人員之間分享廉潔從業(yè)心得和經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、共同提高。五、責(zé)任追究（一）違規(guī)行為界定1.違反廉潔從業(yè)規(guī)范，接受患者及其家屬紅包、禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益的。2.在藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)過(guò)程中收受回扣、賄賂，或違規(guī)操作采購(gòu)流程，謀取私利的。3.擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分解收費(fèi)項(xiàng)目、自立項(xiàng)目收費(fèi)，或進(jìn)行過(guò)度醫(yī)療、不合理檢查、不合理用藥的。4.在基建、物資采購(gòu)、后勤服務(wù)等活動(dòng)中，暗箱操作、收受回扣、與供應(yīng)商串通勾結(jié)，損害醫(yī)院利益的。5.違反廉潔規(guī)范工作制度，泄露患者個(gè)人信息的。6.對(duì)舉報(bào)信息隱瞞不報(bào)、故意拖延處理或打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。（二）責(zé)任追究措施1.批評(píng)教育對(duì)初次違反廉潔規(guī)范工作制度，情節(jié)較輕的工作人員，給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書(shū)面檢討，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.經(jīng)濟(jì)處罰對(duì)違規(guī)行為涉及經(jīng)濟(jì)利益的，除收繳違規(guī)所得外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、降低薪酬待遇等。3.行政處分對(duì)違反廉潔規(guī)范工作制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的工作人員，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分。4.法律追究對(duì)涉嫌違法犯罪的行為，依法移交司法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。（三）責(zé)任追究程序1.發(fā)現(xiàn)線索通過(guò)監(jiān)督檢查、舉報(bào)投訴、內(nèi)部審計(jì)等途徑發(fā)現(xiàn)工作人員存在違反廉潔規(guī)范工作制度的線索。2.調(diào)查核實(shí)由醫(yī)院紀(jì)委牽頭，組織相關(guān)部門對(duì)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集證據(jù)材料，查明事實(shí)真相。3.提出處理意見(jiàn)根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，醫(yī)院紀(jì)委組織相關(guān)部門召開(kāi)會(huì)議，研究提出對(duì)違規(guī)人員的處理意見(jiàn)，并報(bào)醫(yī)院黨委審批。4.執(zhí)行處理決定按照醫(yī)院黨委批準(zhǔn)的處理