PAGE學(xué)生行為規(guī)范考核制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生。（三）考核原則1.全面性原則：對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的考核涵蓋學(xué)習(xí)、生活、品德等各個(gè)方面，確保全面評(píng)價(jià)學(xué)生表現(xiàn)。2.客觀性原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，避免主觀隨意性。3.教育性原則：考核旨在教育學(xué)生，幫助其認(rèn)識(shí)自身不足，促進(jìn)自我改進(jìn)和成長。4.公平公正原則：對(duì)所有學(xué)生一視同仁，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行考核，確保公平公正。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)習(xí)規(guī)范1.出勤情況按時(shí)到校，不遲到、早退。遲到或早退一次扣[X]分。因病、因事請(qǐng)假需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤視為曠課。曠課一節(jié)扣[X]分。2.課堂紀(jì)律遵守課堂秩序，不隨意講話、打鬧、玩手機(jī)等。違反一次扣[X]分。積極參與課堂互動(dòng)，認(rèn)真聽講，按時(shí)完成課堂作業(yè)。根據(jù)表現(xiàn)酌情加分，最高加[X]分。3.學(xué)習(xí)態(tài)度主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)成績進(jìn)步明顯者可加分，最高加[X]分。抄襲作業(yè)、考試作弊等行為，視情節(jié)輕重扣[X][X]分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。（二）行為規(guī)范1.文明禮儀尊敬師長，見面主動(dòng)問好，使用禮貌用語。違反一次扣[X]分。團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，不與同學(xué)發(fā)生爭吵、打架等行為。違反一次扣[X]分。愛護(hù)校園環(huán)境，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。違反一次扣[X]分。2.日常行為遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)就寢、起床。違反一次扣[X]分。不吸煙、不喝酒、不賭博，不參與任何形式的封建迷信活動(dòng)。違反一次扣[X]分，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。遵守校園交通規(guī)則，不騎車帶人、不逆行等。違反一次扣[X]分。（三）品德規(guī)范1.誠實(shí)守信言行一致，不說謊、不欺騙他人。發(fā)現(xiàn)一次不誠信行為扣[X]分。2.責(zé)任感對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤。主動(dòng)承擔(dān)班級(jí)或?qū)W校任務(wù)并認(rèn)真完成者可加分，最高加[X]分。3.社會(huì)公德遵守社會(huì)公德，在公共場所舉止文明。違反社會(huì)公德行為視情節(jié)扣[X][X]分。三、考核方式與周期（一）考核方式1.教師評(píng)價(jià)：各任課教師根據(jù)學(xué)生課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進(jìn)行日常記錄和評(píng)價(jià)。2.班級(jí)管理評(píng)價(jià)：班主任及班級(jí)干部根據(jù)班級(jí)日常管理情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.學(xué)生自評(píng)與互評(píng)：學(xué)生定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià)，促進(jìn)自我反思和相互監(jiān)督。（二）考核周期1.日?？己耍好刻煊山處熀桶嗉?jí)干部進(jìn)行記錄，每周匯總一次。2.月度考核：每月對(duì)學(xué)生一個(gè)月的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，統(tǒng)計(jì)得分。3.學(xué)期考核：每學(xué)期末對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)期的行為規(guī)范進(jìn)行全面考核，確定最終考核結(jié)果。四、考核結(jié)果應(yīng)用（一）個(gè)人獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)期考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金，分別給予[X]元、[X]元、[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。頒發(fā)“行為規(guī)范標(biāo)兵”“學(xué)習(xí)之星”等榮譽(yù)稱號(hào)，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。2.懲罰對(duì)考核不合格的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其制定整改措施。連續(xù)兩個(gè)學(xué)期考核不合格的學(xué)生，給予警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律處分。（二）班級(jí)評(píng)優(yōu)1.班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范考核平均得分作為班級(jí)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。2.行為規(guī)范考核優(yōu)秀的班級(jí)，可評(píng)為“優(yōu)秀班級(jí)”，給予班級(jí)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。五、考核申訴與處理（一）申訴渠道學(xué)生如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校學(xué)生管理部門提出書面申訴。（二）處理程序1.學(xué)校學(xué)生管理部門接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.組織相關(guān)人員（教師、學(xué)生代表等）進(jìn)行復(fù)議，根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出維持、變更或撤銷原考核結(jié)果的決定。3