識(shí)別和獲取法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度一、目的為規(guī)范公司對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別、獲取、更新、傳達(dá)和合規(guī)性管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升安全管理水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門及全體員工，重點(diǎn)涉及安全部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、采購部等與安全生產(chǎn)相關(guān)的職能部門。三、職責(zé)與權(quán)限總經(jīng)理：負(fù)責(zé)審批公司適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的清單及合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告。安全部（責(zé)任部門）：統(tǒng)籌法律法規(guī)的識(shí)別、獲取、更新及合規(guī)性評(píng)價(jià)工作；建立法律法規(guī)清單并定期維護(hù)；組織合規(guī)性評(píng)價(jià)及問題整改跟蹤。行政部：協(xié)助獲取行政類法規(guī)及政府文件；技術(shù)部/質(zhì)量部：負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別與更新；生產(chǎn)部/設(shè)備部：執(zhí)行生產(chǎn)安全相關(guān)法規(guī)的落地；采購部/銷售部：向供應(yīng)商、客戶傳遞相關(guān)法規(guī)要求；財(cái)務(wù)部：保障合規(guī)管理所需資源。四、管理規(guī)定1、識(shí)別與獲取渠道：國家應(yīng)急管理部、生態(tài)環(huán)境部等政府官網(wǎng)；行業(yè)協(xié)會(huì)；第三方法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；行業(yè)期刊等。方式：定期檢索、訂閱行業(yè)動(dòng)態(tài)、參與培訓(xùn)會(huì)議。時(shí)機(jī)：日常監(jiān)控，安全部每周檢查法規(guī)更新；定期收集，各部門每季度提交新增法規(guī)需求。2、更新與維護(hù)安全部每季度更新《適用法律法規(guī)清單》，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布；法律法規(guī)發(fā)生重大變更時(shí)，3個(gè)工作日內(nèi)完成更新并通知相關(guān)部門。3、傳達(dá)與培訓(xùn)通過內(nèi)部會(huì)議、文件下發(fā)、企業(yè)OA系統(tǒng)向員工傳達(dá)；每年至少組織1次全員安全生產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)；向供應(yīng)商、承包商等外部相關(guān)方通過合同條款、告知書傳遞要求。4、合規(guī)性評(píng)價(jià)每年至少1次由安全部牽頭，各部門配合開展執(zhí)行情況檢查；形成《合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告》，提出整改措施并限期落實(shí)；評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后存檔。五、違規(guī)守約責(zé)任1、違規(guī)責(zé)任未及時(shí)識(shí)別、傳達(dá)法規(guī)導(dǎo)致違規(guī)的，直接責(zé)任人扣罰績效，部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)；因主觀故意違規(guī)造成重大損失的，依法追究法律責(zé)任。2、守約獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)合規(guī)表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人給予年度表彰及獎(jiǎng)金激勵(lì)。六、附則本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋和修訂；自發(fā)布之日起生效，原相關(guān)文件廢止。附件：1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單2、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求評(píng)價(jià)報(bào)告法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單更新日期：序號(hào)法律法規(guī)名稱發(fā)布單位涉及范圍發(fā)布日期實(shí)施日期責(zé)任部門備注法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)人：評(píng)審日期：**********