2026年兵團(tuán)招聘新職工考試實(shí)務(wù)操作重難點(diǎn)考點(diǎn)練習(xí)題及解析一、單選題（共10題，每題2分）1.在兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，下列哪種灌溉方式最為節(jié)水高效？A.自流灌溉B.滴灌C.噴灌D.溝灌2.兵團(tuán)企業(yè)在招聘新職工時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于基本資格審查內(nèi)容？A.身份證信息B.學(xué)歷證明C.個(gè)人征信報(bào)告D.職業(yè)資格證書3.在兵團(tuán)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)，需要提交的核心材料不包括：A.公司章程B.場地租賃合同C.股東會(huì)決議D.稅務(wù)登記證4.兵團(tuán)職工在參與職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？A.農(nóng)機(jī)操作技能B.企業(yè)管理知識(shí)C.法律法規(guī)常識(shí)D.外語口語訓(xùn)練5.在兵團(tuán)邊境地區(qū)開展工作時(shí)，需要注意的主要安全風(fēng)險(xiǎn)是：A.交通事故B.自然災(zāi)害C.邊境沖突D.勞動(dòng)糾紛6.兵團(tuán)企業(yè)在制定年度預(yù)算時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于固定成本？A.材料采購費(fèi)用B.工資支出C.廣告宣傳費(fèi)D.利息支出7.在兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社中，成員退出時(shí)需要履行的程序不包括：A.提前書面申請(qǐng)B.繳納退社補(bǔ)償C.參與最后一次會(huì)議D.退還生產(chǎn)資料8.兵團(tuán)企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí)，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）？A.生產(chǎn)效率B.員工滿意度C.創(chuàng)新能力D.個(gè)人出勤率9.在兵團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中，以下哪項(xiàng)屬于內(nèi)部審計(jì)范疇？A.稅務(wù)合規(guī)性檢查B.資金使用效率評(píng)估C.財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性驗(yàn)證D.審計(jì)結(jié)果公告10.兵團(tuán)企業(yè)在采購原材料時(shí)，以下哪項(xiàng)流程最為規(guī)范？A.直接向供應(yīng)商下單B.招標(biāo)采購C.領(lǐng)導(dǎo)指定供應(yīng)商D.按需采購二、多選題（共10題，每題3分）1.兵團(tuán)企業(yè)在招聘新職工時(shí)，需要重點(diǎn)考察的素質(zhì)包括：A.職業(yè)道德B.專業(yè)技能C.身體健康狀況D.政治立場2.在兵團(tuán)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中，以下哪些屬于可持續(xù)發(fā)展措施？A.節(jié)水灌溉技術(shù)B.有機(jī)肥料使用C.高投入高產(chǎn)出模式D.農(nóng)業(yè)廢棄物回收利用3.兵團(tuán)企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，常用的培訓(xùn)方式包括：A.理論授課B.實(shí)操演練C.在崗指導(dǎo)D.線上學(xué)習(xí)4.在兵團(tuán)工業(yè)園區(qū)開展企業(yè)運(yùn)營時(shí)，需要遵守的主要法規(guī)包括：A.《公司法》B.《安全生產(chǎn)法》C.《環(huán)境保護(hù)法》D.《勞動(dòng)合同法》5.兵團(tuán)企業(yè)在制定薪酬體系時(shí)，需要考慮的因素包括：A.市場水平B.企業(yè)效益C.員工績效D.政策規(guī)定6.在兵團(tuán)邊境地區(qū)開展工作時(shí)，需要準(zhǔn)備的安全預(yù)案包括：A.應(yīng)急撤離路線B.醫(yī)療救助措施C.聯(lián)系人信息D.日常巡邏計(jì)劃7.兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社在運(yùn)營中，需要建立的主要制度包括：A.成員管理制度B.財(cái)務(wù)管理制度C.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D.利益分配機(jī)制8.兵團(tuán)企業(yè)進(jìn)行成本控制時(shí)，可以采取的措施包括：A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.降低采購成本C.減少不必要的開支D.提高員工效率9.在兵團(tuán)企業(yè)進(jìn)行年度總結(jié)時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括：A.經(jīng)營成果B.問題分析C.改進(jìn)措施D.未來規(guī)劃10.兵團(tuán)企業(yè)在申請(qǐng)政府補(bǔ)貼時(shí)，需要準(zhǔn)備的材料包括：A.項(xiàng)目計(jì)劃書B.財(cái)務(wù)報(bào)表C.相關(guān)資質(zhì)證明D.社會(huì)效益說明三、判斷題（共10題，每題2分）1.兵團(tuán)企業(yè)在招聘新職工時(shí)，可以隨意設(shè)定招聘條件。（×）2.兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的成員必須繳納會(huì)費(fèi)。（√）3.兵團(tuán)企業(yè)在制定績效考核時(shí)，可以完全參考其他企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。（×）4.兵團(tuán)企業(yè)在采購原材料時(shí)，不需要進(jìn)行招標(biāo)。（×）5.兵團(tuán)企業(yè)在運(yùn)營中可以忽略環(huán)境保護(hù)法規(guī)。（×）6.兵團(tuán)企業(yè)在制定薪酬體系時(shí)，可以完全按照個(gè)人喜好進(jìn)行。（×）7.兵團(tuán)企業(yè)在邊境地區(qū)開展工作時(shí)，可以不準(zhǔn)備安全預(yù)案。（×）8.兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的利潤必須按照成員出資比例分配。（×）9.兵團(tuán)企業(yè)在申請(qǐng)政府補(bǔ)貼時(shí)，可以夸大項(xiàng)目效益。（×）10.兵團(tuán)企業(yè)在運(yùn)營中可以完全依賴政府補(bǔ)貼。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述兵團(tuán)企業(yè)在招聘新職工時(shí)需要履行的主要程序。2.簡述兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的主要運(yùn)營模式。3.簡述兵團(tuán)企業(yè)在制定績效考核時(shí)的主要步驟。4.簡述兵團(tuán)企業(yè)在采購原材料時(shí)的主要流程。5.簡述兵團(tuán)企業(yè)在邊境地區(qū)開展工作時(shí)需要遵守的主要安全規(guī)定。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述兵團(tuán)企業(yè)在制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)需要考慮的主要因素。2.論述兵團(tuán)企業(yè)在運(yùn)營中如何有效控制成本。答案及解析一、單選題答案及解析1.B解析：滴灌技術(shù)是目前最節(jié)水的灌溉方式，能夠顯著提高水資源利用效率，符合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。自流灌溉和溝灌存在水資源浪費(fèi)問題，噴灌雖然節(jié)水但不如滴灌高效。2.C解析：個(gè)人征信報(bào)告不屬于基本資格審查內(nèi)容，通常在背景調(diào)查階段才會(huì)涉及。其他選項(xiàng)均為招聘的基本要求。3.D解析：稅務(wù)登記證是企業(yè)成立后的注冊(cè)材料，不屬于企業(yè)注冊(cè)的核心材料。公司章程、場地租賃合同和股東會(huì)決議均為核心材料。4.D解析：外語口語訓(xùn)練不屬于兵團(tuán)職業(yè)技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容，其他選項(xiàng)均為兵團(tuán)職工需要掌握的技能。5.C解析：邊境地區(qū)的主要安全風(fēng)險(xiǎn)是邊境沖突，其他選項(xiàng)雖然也存在，但并非主要風(fēng)險(xiǎn)。6.B解析：工資支出屬于固定成本，不隨產(chǎn)量變化。材料采購費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)和利息支出屬于變動(dòng)成本。7.D解析：成員退出時(shí)需要退還生產(chǎn)資料，但不需要參與最后一次會(huì)議。提前書面申請(qǐng)、繳納退社補(bǔ)償均為必要程序。8.D解析：個(gè)人出勤率不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)，其他選項(xiàng)均為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)指標(biāo)。9.A解析：稅務(wù)合規(guī)性檢查屬于內(nèi)部審計(jì)范疇，其他選項(xiàng)屬于外部審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)。10.B解析：招標(biāo)采購最為規(guī)范，能夠保證公平競爭。直接向供應(yīng)商下單、領(lǐng)導(dǎo)指定供應(yīng)商和按需采購均存在不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)。二、多選題答案及解析1.A、B、C解析：職業(yè)道德、專業(yè)技能和身體健康狀況是招聘新職工時(shí)需要重點(diǎn)考察的素質(zhì)，政治立場不屬于考察范圍。2.A、B、D解析：節(jié)水灌溉技術(shù)、有機(jī)肥料使用和農(nóng)業(yè)廢棄物回收利用屬于可持續(xù)發(fā)展措施，高投入高產(chǎn)出模式不符合可持續(xù)發(fā)展理念。3.A、B、C、D解析：理論授課、實(shí)操演練、在崗指導(dǎo)和線上學(xué)習(xí)均為常用的培訓(xùn)方式。4.A、B、C、D解析：《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《勞動(dòng)合同法》均為兵團(tuán)企業(yè)需要遵守的主要法規(guī)。5.A、B、C、D解析：市場水平、企業(yè)效益、員工績效和政策規(guī)定均為制定薪酬體系時(shí)需要考慮的因素。6.A、B、C、D解析：應(yīng)急撤離路線、醫(yī)療救助措施、聯(lián)系人和日常巡邏計(jì)劃均為邊境地區(qū)工作需要準(zhǔn)備的安全預(yù)案。7.A、B、C、D解析：成員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和利益分配機(jī)制均為農(nóng)業(yè)合作社需要建立的主要制度。8.A、B、C、D解析：優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低采購成本、減少不必要的開支和提高員工效率均為成本控制的有效措施。9.A、B、C、D解析：經(jīng)營成果、問題分析、改進(jìn)措施和未來規(guī)劃均為年度總結(jié)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。10.A、B、C、D解析：項(xiàng)目計(jì)劃書、財(cái)務(wù)報(bào)表、相關(guān)資質(zhì)證明和社會(huì)效益說明均為申請(qǐng)政府補(bǔ)貼需要準(zhǔn)備的材料。三、判斷題答案及解析1.×解析：招聘新職工時(shí)需要合理設(shè)定招聘條件，不能隨意設(shè)定。2.√解析：兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的成員通常需要繳納會(huì)費(fèi)，用于合作社的運(yùn)營和發(fā)展。3.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在制定績效考核時(shí)需要結(jié)合自身實(shí)際情況，不能完全參考其他企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。4.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在采購原材料時(shí)，大宗采購需要招標(biāo)，以保證公平競爭。5.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在運(yùn)營中必須遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，否則將面臨處罰。6.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在制定薪酬體系時(shí)需要綜合考慮市場水平、企業(yè)效益、員工績效和政策規(guī)定，不能完全按照個(gè)人喜好進(jìn)行。7.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在邊境地區(qū)開展工作時(shí)必須準(zhǔn)備安全預(yù)案，否則將面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。8.×解析：兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的利潤分配方式可以多樣化，不一定完全按照成員出資比例分配。9.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在申請(qǐng)政府補(bǔ)貼時(shí)必須如實(shí)申報(bào)，不得夸大項(xiàng)目效益。10.×解析：兵團(tuán)企業(yè)在運(yùn)營中不能完全依賴政府補(bǔ)貼，需要自力更生。四、簡答題答案及解析1.兵團(tuán)企業(yè)在招聘新職工時(shí)需要履行的主要程序：發(fā)布招聘公告→篩選簡歷→組織筆試/面試→背景調(diào)查→發(fā)放錄用通知→辦理入職手續(xù)。2.兵團(tuán)農(nóng)業(yè)合作社的主要運(yùn)營模式：成員制運(yùn)營：成員共同參與生產(chǎn)和管理，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。專業(yè)合作社：專注于某一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提供專業(yè)化服務(wù)。綜合合作社：涵蓋生產(chǎn)、加工、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)，提供全方位服務(wù)。3.兵團(tuán)企業(yè)在制定績效考核時(shí)的主要步驟：設(shè)定績效目標(biāo)→制定考核標(biāo)準(zhǔn)→收集績效數(shù)據(jù)→考核評(píng)估→結(jié)果反饋→薪酬調(diào)整。4.兵團(tuán)企業(yè)在采購原材料時(shí)的主要流程：需求計(jì)劃→供應(yīng)商選擇→詢價(jià)/招標(biāo)→合同簽訂→采購執(zhí)行→驗(yàn)收入庫→支付貨款。5.兵團(tuán)企業(yè)在邊境地區(qū)開展工作時(shí)需要遵守的主要安全規(guī)定：嚴(yán)格遵守邊境管理政策→加強(qiáng)安全教育→制定應(yīng)急預(yù)案→定期進(jìn)行安全檢查→與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持聯(lián)系。五、論述題答案及解析1.論述兵團(tuán)企業(yè)在制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)需要考慮的主要因素：資源利用效率：采用節(jié)水、節(jié)能技術(shù)，提高資源利用效率。環(huán)境保護(hù)：嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，減少污染排放。社會(huì)責(zé)任：關(guān)注員工權(quán)益，支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新：加大研發(fā)投入，提高產(chǎn)品競爭力。市場適應(yīng)性：根據(jù)市場需求調(diào)整