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文檔簡(jiǎn)介

公共交通線路審批管理制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),以及《XX集團(tuán)母公司內(nèi)部控制管理辦法》《XX公司運(yùn)營(yíng)管理辦法》等集團(tuán)母公司及本公司內(nèi)部規(guī)章制度制定,旨在規(guī)范公共交通線路審批管理行為,防控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)質(zhì)量,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,為防范專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、明確管理責(zé)任,特制定本制度。第二條本制度適用于公司總部各部門、下屬各單位及全體員工,涵蓋公共交通線路的規(guī)劃、審批、調(diào)整、終止等全流程管理,以及相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)監(jiān)督。第三條本制度下列術(shù)語(yǔ)含義:(一)XX專項(xiàng)管理:指以公共交通線路審批為核心,通過(guò)制度、流程、技術(shù)等手段,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和改進(jìn)的系統(tǒng)性管理活動(dòng)。(二)XX風(fēng)險(xiǎn):指在公共交通線路審批過(guò)程中可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害或法律責(zé)任。(三)XX合規(guī):指公共交通線路審批活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部管理制度要求,不存在違法違規(guī)或不當(dāng)操作。第四條XX專項(xiàng)管理應(yīng)遵循以下核心原則:(一)全面覆蓋:確保所有公共交通線路審批活動(dòng)納入管理制度范疇,不留監(jiān)管盲區(qū)。(二)責(zé)任到人:明確各層級(jí)、各崗位的管理職責(zé),確保責(zé)任主體可追溯。(三)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向:以風(fēng)險(xiǎn)防控為管理重點(diǎn),實(shí)施分級(jí)分類管控。(四)持續(xù)改進(jìn):根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整及風(fēng)險(xiǎn)變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理制度。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)公司公共交通線路審批管理工作負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌決策、監(jiān)督落實(shí);分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)專項(xiàng)管理工作的組織實(shí)施、考核評(píng)價(jià)。第六條設(shè)立XX專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,作為公司公共交通線路審批管理的決策與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),成員由公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括:(一)統(tǒng)籌制定和修訂公共交通線路審批管理制度;(二)審批重大線路審批事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)處置方案;(三)監(jiān)督評(píng)估專項(xiàng)管理有效性,定期聽(tīng)取匯報(bào)。第七條設(shè)立XX專項(xiàng)管理辦公室(由XX部門牽頭),負(fù)責(zé)專項(xiàng)管理日常事務(wù),主要職責(zé)包括:(一)組織制定專項(xiàng)管理制度細(xì)則,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估;(二)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門落實(shí)審批流程,審核審批材料合規(guī)性;(三)建立風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),定期發(fā)布預(yù)警提示。第八條牽頭部門(XX部門)職責(zé):(一)統(tǒng)籌專項(xiàng)管理制度建設(shè),組織修訂完善;(二)牽頭開(kāi)展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查,定期形成風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;(三)監(jiān)督考核各部門專項(xiàng)管理落實(shí)情況,提出改進(jìn)建議;(四)組織開(kāi)展培訓(xùn)宣貫,提升全員合規(guī)意識(shí)。第九條專責(zé)部門(XX部門)職責(zé):(一)負(fù)責(zé)公共交通線路審批的合規(guī)性審核,確保業(yè)務(wù)操作符合制度要求;(二)優(yōu)化審批流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化管理;(三)協(xié)助處置審批過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)事件,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé):(一)落實(shí)本領(lǐng)域公共交通線路審批管理要求,開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)防控;(二)收集、上報(bào)線路審批相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息,配合調(diào)查處置;(三)執(zhí)行審批標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)操作真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十一條基層執(zhí)行崗責(zé)任:(一)遵守審批流程,按權(quán)限履行操作職責(zé);(二)簽署崗位合規(guī)承諾書,承諾不違反審批制度;(三)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào),不得隱瞞或拖延。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條線路規(guī)劃與需求論證:(一)業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):線路規(guī)劃須基于市場(chǎng)需求、客流數(shù)據(jù)及安全評(píng)估,由業(yè)務(wù)部門提交可行性報(bào)告,經(jīng)XX部門審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁以虛假需求或利益輸送謀取線路審批;(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):加強(qiáng)客流數(shù)據(jù)真實(shí)性核查,防止夸大需求導(dǎo)致資源浪費(fèi)。第十三條審批流程規(guī)范:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):審批流程包括申請(qǐng)?zhí)峤?、XX部門初審、領(lǐng)導(dǎo)小組審批、公告公示,各環(huán)節(jié)材料須完整、合規(guī);(二)禁止性行為:嚴(yán)禁越權(quán)審批、暗箱操作或選擇性執(zhí)行審批要求;(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):強(qiáng)化審批記錄管理,確保流程可追溯。第十四條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):線路審批須同步開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控措施,高風(fēng)險(xiǎn)線路需追加專項(xiàng)論證;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁忽視安全風(fēng)險(xiǎn)盲目審批;(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):加強(qiáng)對(duì)車輛、場(chǎng)站、駕駛員資質(zhì)的審核。第十五條運(yùn)營(yíng)資源配置:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):線路運(yùn)營(yíng)車輛、場(chǎng)站設(shè)施須符合安全標(biāo)準(zhǔn),資源配置需與客流匹配,避免過(guò)度或不足;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁挪用或侵占線路運(yùn)營(yíng)資源;(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):建立資源動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)調(diào)整配置。第十六條線路調(diào)整與終止管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):線路調(diào)整需基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶反饋或政策變化,經(jīng)XX部門評(píng)估后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁擅自調(diào)整線路或終止運(yùn)營(yíng);(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):提前30日發(fā)布調(diào)整公告,保障用戶知情權(quán)。第十七條外包合作管理:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):線路外包需通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選擇合作方,簽訂合作協(xié)議明確雙方權(quán)責(zé),建立考核機(jī)制;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁向利益相關(guān)方違規(guī)發(fā)包;(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):加強(qiáng)對(duì)外包方資質(zhì)及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的監(jiān)督。第十八條合規(guī)審查與監(jiān)督:(一)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):將專項(xiàng)審查嵌入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項(xiàng)目啟動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),實(shí)施“未經(jīng)審查不得實(shí)施”原則;(二)禁止性行為:嚴(yán)禁以合規(guī)審查為由拖延業(yè)務(wù)推進(jìn);(三)重點(diǎn)防控點(diǎn):建立審查臺(tái)賬,記錄審查意見(jiàn)及整改情況。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制:(一)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及公司業(yè)務(wù)變化,每年至少修訂一次專項(xiàng)制度;(二)XX專項(xiàng)管理辦公室負(fù)責(zé)收集修訂建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后發(fā)布新制度。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制:(一)定期開(kāi)展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查,每季度形成風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;(二)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)發(fā)布預(yù)警通知,要求業(yè)務(wù)部門限期整改;(三)建立風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)分析模型,提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制:(一)將專項(xiàng)審查嵌入以下關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):1.線路規(guī)劃可行性報(bào)告提交前;2.合作方招標(biāo)文件評(píng)審前;3.線路終止申請(qǐng)?zhí)峤磺?;(二)審查?nèi)容包括材料完整性、流程合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)管控有效性;(三)審查不合格的,需重新提交或終止流程。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制:(一)一般風(fēng)險(xiǎn):由業(yè)務(wù)部門制定整改方案,XX部門監(jiān)督落實(shí);(二)重大風(fēng)險(xiǎn):?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案,成立處置小組,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決策;(三)明確責(zé)任協(xié)同:各部門需分工協(xié)作,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效處置。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制:(一)違規(guī)情形及處罰標(biāo)準(zhǔn):1.違反審批流程的,處1000-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重取消評(píng)優(yōu)資格;2.導(dǎo)致重大損失的,追究直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)賠償及紀(jì)律處分;(二)聯(lián)動(dòng)考核:將專項(xiàng)合規(guī)情況納入部門年度考核,占比不低于10%;(三)違規(guī)案例公開(kāi)通報(bào),作為全員培訓(xùn)警示材料。第二十四條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制:(一)每年12月開(kāi)展專項(xiàng)管理體系有效性評(píng)估,重點(diǎn)考核風(fēng)險(xiǎn)防控成效;(二)評(píng)估結(jié)果作為制度優(yōu)化依據(jù),形成改進(jìn)清單并落實(shí);(三)邀請(qǐng)外部專家參與評(píng)估,提升管理專業(yè)性。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障:(一)公司主要負(fù)責(zé)人每年聽(tīng)取專項(xiàng)管理工作報(bào)告,解決重大問(wèn)題;(二)分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí);(三)XX專項(xiàng)管理辦公室配備專職人員,確保日常管理順暢。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制:(一)專項(xiàng)合規(guī)情況納入部門年度考核,優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元以下運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi);(二)個(gè)人考核與績(jī)效掛鉤,合規(guī)表現(xiàn)突出的優(yōu)先評(píng)優(yōu)晉升;(三)設(shè)立專項(xiàng)管理基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)防控成效顯著的團(tuán)隊(duì)。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制:(一)管理層:每半年開(kāi)展合規(guī)履職培訓(xùn),重點(diǎn)解讀制度要求;(二)一線員工:每季度開(kāi)展操作規(guī)范培訓(xùn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);(三)制作培訓(xùn)手冊(cè),通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等渠道普及合規(guī)知識(shí)。第二十八條信息化支撐:(一)開(kāi)發(fā)公共交通線路審批系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)流程線上化、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控;(二)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析線路運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),輔助決策;(三)建立電子檔案,實(shí)現(xiàn)全程留痕、可追溯。第二十九條文化建設(shè):(一)發(fā)布《XX公司公共交通線路審批合規(guī)手冊(cè)》,作為員工行為指南;(二)組織年度合規(guī)承諾活動(dòng),全員簽署承諾書;(三)設(shè)立合規(guī)文化角,展示優(yōu)秀案例,營(yíng)造全員參與氛圍。第三十條報(bào)告制度:(一)風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào):重大風(fēng)險(xiǎn)須24小時(shí)內(nèi)上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)小組,一般風(fēng)險(xiǎn)7日內(nèi)提交報(bào)告;(二)年度管理情況:每年

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