工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行能力考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營

D.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，以下哪種處理方式是正確的？

A.立即整改

B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但不立即整改

C.放任不管，等待上級(jí)指示

D.忽視隱患，認(rèn)為無關(guān)緊要

3.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.保障從業(yè)人員的人身安全

B.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)制度

D.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

4.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)避免的行為？

A.定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.積極參與安全生產(chǎn)檢查

D.及時(shí)上報(bào)安全隱患

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員對(duì)從業(yè)人員的安全教育內(nèi)容？

A.作業(yè)安全操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)追究責(zé)任的范圍？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的

7.以下哪種處罰措施不屬于安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為可以采取的措施？

A.警告

B.罰款

C.暫停作業(yè)

D.撤銷安全生產(chǎn)管理人員職務(wù)

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.忽略不計(jì)，認(rèn)為不影響生產(chǎn)

B.私下解決，不報(bào)告上級(jí)

C.及時(shí)報(bào)告，并提出整改建議

D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示，不采取任何行動(dòng)

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的情況？

A.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中，以下哪種態(tài)度是正確的？

A.對(duì)安全生產(chǎn)問題漠不關(guān)心

B.認(rèn)為安全生產(chǎn)是無關(guān)緊要的事情

C.積極參與安全生產(chǎn)管理，勇于承擔(dān)責(zé)任

D.遇到困難時(shí)，推卸責(zé)任，不積極解決問題

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究執(zhí)行能力考核，主要是為了檢驗(yàn)其是否能夠有效履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以采取口頭警告的方式處理。（）

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員無需具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（×）

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)管理人員可以不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭鹿适怯捎诓豢煽沽υ斐傻?。（×?/p>

6.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。（×）

8.在安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)范圍內(nèi)，發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，可以只記錄不報(bào)告，因?yàn)檎呢?zé)任不在于他。（×）

10.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)作業(yè)，即使這可能導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度延誤。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，可以不受企業(yè)其他規(guī)章制度約束。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和技能的培訓(xùn)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和證據(jù)，不得隱瞞或者歪曲事實(shí)。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，無需經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人違反安全生產(chǎn)規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)直接向上級(jí)主管部門報(bào)告。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本條件？

A.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

B.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

C.掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策

D.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

E.具有較高的學(xué)歷背景

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任？

A.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為未采取措施

C.在事故發(fā)生后未能妥善處理

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行以下哪些職責(zé)時(shí)，需要與其他部門或人員進(jìn)行協(xié)調(diào)合作？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查和處理

D.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究執(zhí)行能力？

A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.完善事故調(diào)查和處理機(jī)制

E.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和資源

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下，應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人故意違反安全生產(chǎn)規(guī)定

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)遵循的原則。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何有效地提升安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究執(zhí)行能力？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的機(jī)械傷害事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了事故調(diào)查程序。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生時(shí)，操作人員未穿戴個(gè)人防護(hù)用品。

2.事故發(fā)生設(shè)備存在明顯的磨損和損壞，但未及時(shí)進(jìn)行維修。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前曾發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，但未采取有效措施。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)操作人員進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的安全培訓(xùn)，但未對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和處理中存在哪些不足。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營

2.A.立即整改

3.D.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

4.B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.D.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

6.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的

7.D.撤銷安全生產(chǎn)管理人員職務(wù)

8.C.及時(shí)報(bào)告，并提出整改建議

9.B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

10.C.積極參與安全生產(chǎn)管理，勇于承擔(dān)責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

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11.×

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

B.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

C.掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策

D.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

2.A.未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為未采取措施

C.在事故發(fā)生后未能妥善處理

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生

3.A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查和處理

D.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

4.A.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.完善事故調(diào)查和處理機(jī)制

E.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和資源

5.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人故意違反安全生產(chǎn)規(guī)定

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)遵循以下原則：

客觀公正原則：調(diào)查過程中應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方，確保調(diào)查結(jié)果的公正性。

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則：調(diào)查應(yīng)基于事實(shí)，采用科學(xué)的方法，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析。

及時(shí)原則：事故發(fā)生后，應(yīng)迅速開展調(diào)查，及時(shí)查明事故原因和責(zé)任。

全面原則：調(diào)查應(yīng)全面覆蓋事故發(fā)生的所有環(huán)節(jié)，包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等各個(gè)方面。

依法原則：調(diào)查和處理事故應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保處理的合法性和合規(guī)性。

教訓(xùn)原則：通過事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，提升安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究執(zhí)行能力的方法包括：

加強(qiáng)培訓(xùn)：定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

完善制度：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

強(qiáng)化監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，確保管理人員履行職責(zé)。

嚴(yán)格考核：建立考核機(jī)制，對(duì)管理人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

營造氛圍：營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí)和使命感。

優(yōu)化資源配置：提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和資源，支持管理人員開展工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

操作人員未穿戴個(gè)人防護(hù)用品，違反了安全生產(chǎn)操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生。

設(shè)備存在明顯的磨損和損壞，但未及時(shí)進(jìn)行維修，表明設(shè)備管理不善，安全檢查和隱患排查工作不到位。

安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前曾發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，但未采取有效措施，說明其在責(zé)任追究執(zhí)行能力上存在不足。

事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)操作人員進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的安全培訓(xùn)，但未對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修，反映出企業(yè)在事故處理上的應(yīng)急響應(yīng)不足。

安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和處理中存在的不足包括：

未及時(shí)報(bào)告和處置安全隱患。

對(duì)操作人員的安全教育和培訓(xùn)不夠深入。

未能有效監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)工作。