工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任與法律法規(guī)考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.僅需對高層管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時，必須接受的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容不包括以下哪項？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.本職工作相關(guān)的安全操作規(guī)程

D.企業(yè)歷史安全事故案例分析

3.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，下列哪項不屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患？

A.重大危險源未按照規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控

B.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施存在嚴(yán)重缺陷

C.員工未穿戴符合規(guī)定的個人防護(hù)用品

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

4.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，下列哪項說法是錯誤的？

A.大型工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.中小型工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

C.專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力

D.專職安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。以下關(guān)于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的說法，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等

B.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，下列哪項行為是不正確的？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場，不得擅自移動事故物品

C.立即向有關(guān)部門報告事故情況

D.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，追究責(zé)任

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全技能培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全操作規(guī)程

B.應(yīng)急救援技能

C.心理健康知識

D.事故案例分析

8.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，以下哪項不屬于事故隱患排查治理制度的基本要求？

A.定期進(jìn)行事故隱患排查

B.對排查出的事故隱患及時整改

C.對整改情況進(jìn)行跟蹤驗證

D.對未整改的事故隱患進(jìn)行通報批評

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方式？

A.課堂教學(xué)

B.實(shí)地操作

C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

D.紙質(zhì)材料

10.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪項說法是錯誤的？

A.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際工作

B.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有計劃、有記錄

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)可以由企業(yè)自行組織

D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，安全責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確到每個崗位和個人。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要配備專職安全生產(chǎn)管理人員即可。（）

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行定期檢測、評估，并采取相應(yīng)的安全措施。（）

6.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)法律責(zé)任。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行簡化，以節(jié)省時間和成本。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)順利進(jìn)行即可。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，包括緊急疏散、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，只要員工有實(shí)際工作經(jīng)驗即可。（）

13.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查分析，找出事故原因，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育，以提高其應(yīng)對工作壓力的能力。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)文化和價值觀

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，下列哪些人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工

D.企業(yè)財務(wù)人員

E.企業(yè)銷售人員

3.以下哪些行為屬于違反工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.違反勞動紀(jì)律，擅自離崗

C.未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗作業(yè)

D.不佩戴個人防護(hù)用品

E.報廢的設(shè)備設(shè)施未及時處理

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.對重大危險源進(jìn)行監(jiān)控

C.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)

D.制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.不定期組織應(yīng)急演練

5.工貿(mào)企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場，不得擅自移動事故物品

C.立即向有關(guān)部門報告事故情況

D.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，追究責(zé)任

E.對受傷人員進(jìn)行救治，并給予相應(yīng)賠償

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的重要性，并列舉至少三種培訓(xùn)內(nèi)容。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保新員工在培訓(xùn)過程中能夠有效吸收和理解安全生產(chǎn)知識和技能？請?zhí)岢鲋辽偃N具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，因設(shè)備老化導(dǎo)致漏電，一名新員工在操作過程中不幸觸電身亡。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未對員工進(jìn)行定期安全技能培訓(xùn)，且安全檢查記錄不完整。

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，該工貿(mào)企業(yè)在此事故中存在哪些違法行為？

A.未對新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)

B.安全檢查記錄不完整

C.未對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢修

D.上述都是

2.請分析該事故的主要原因，并指出如何防止類似事故再次發(fā)生。

(請從企業(yè)安全生產(chǎn)管理、員工安全教育、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面進(jìn)行闡述)

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.僅需對高層管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

2.D.企業(yè)歷史安全事故案例分析

3.D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

4.B.中小型工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

5.D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行

6.B.保護(hù)事故現(xiàn)場，不得擅自移動事故物品

7.C.心理健康知識

8.D.對未整改的事故隱患進(jìn)行通報批評

9.D.紙質(zhì)材料

10.D.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（正確答案應(yīng)為：√）

2.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，安全責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確到每個崗位和個人。（正確答案應(yīng)為：√）

3.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要配備專職安全生產(chǎn)管理人員即可。（正確答案應(yīng)為：×）

4.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（正確答案應(yīng)為：√）

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行定期檢測、評估，并采取相應(yīng)的安全措施。（正確答案應(yīng)為：√）

6.×工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)法律責(zé)任。（正確答案應(yīng)為：×）

7.×工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行簡化，以節(jié)省時間和成本。（正確答案應(yīng)為：×）

8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（正確答案應(yīng)為：√）

9.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。（正確答案應(yīng)為：√）

10.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)順利進(jìn)行即可。（正確答案應(yīng)為：×）

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，包括緊急疏散、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。（正確答案應(yīng)為：√）

12.×工貿(mào)企業(yè)可以不對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，只要員工有實(shí)際工作經(jīng)驗即可。（正確答案應(yīng)為：×）

13.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查分析，找出事故原因，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。（正確答案應(yīng)為：√）

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行心理健康教育，以提高其應(yīng)對工作壓力的能力。（正確答案應(yīng)為：√）

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（正確答案應(yīng)為：√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)文化和價值觀

答案：A,B,C,D,E

2.A.未對新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)

B.安全檢查記錄不完整

C.未對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢修

D.未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗作業(yè)

E.不佩戴個人防護(hù)用品

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.對重大危險源進(jìn)行監(jiān)控

C.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)

D.制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.不定期組織應(yīng)急演練

答案：A,B,C,D

4.A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

B.保護(hù)事故現(xiàn)場，不得擅自移動事故物品

C.立即向有關(guān)部門報告事故情況

D.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，追究責(zé)任

E.對受傷人員進(jìn)行救治，并給予相應(yīng)賠償

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的重要性及其內(nèi)容：

重要性：

提高員工的安全意識，降低事故發(fā)生率。

確保員工了解和掌握崗位安全操作規(guī)程，減少人為錯誤。

增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障員工生命安全和身體健康。

符合國家法律法規(guī)的要求，履行企業(yè)社會責(zé)任。

培訓(xùn)內(nèi)容：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)基本知識，如火災(zāi)、電氣安全、機(jī)械安全等。

應(yīng)急救援技能和事故預(yù)防措施。

企業(yè)文化、價值觀和職業(yè)道德教育。

2.確保新員工有效吸收和理解安全生產(chǎn)知識和技能的措施：

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

安排經(jīng)驗豐富的師傅或管理人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提供實(shí)際操作經(jīng)驗。

定期進(jìn)行考核，檢驗員工對安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度。

建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)交流平臺，鼓勵員工分享經(jīng)驗和心得。

加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的評估，根據(jù)評估結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該工貿(mào)企業(yè)在事故中存在的違法行為包括：

A.未對新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)：企業(yè)未確保新員工在入職前接受必要的安全技能培訓(xùn)，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的規(guī)定。

B.安全檢查記錄不完整：企業(yè)未按規(guī)定記錄安全檢查情況，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)檢查和記錄的要求。

C.未對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢修：設(shè)備老化是導(dǎo)致事故的直接原因之一，企業(yè)未對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢修，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于設(shè)備安全管理的規(guī)定。

因此，正確答案是：D.上述都是。

2.該事故的主要原因及預(yù)防措施：

主要原因：

安全管理不到位：企業(yè)未對新員工進(jìn)行充分的安全技能培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

設(shè)備管理不善：設(shè)備老化未及時維護(hù)