工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況考核（2024年10月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況考核中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的考核內(nèi)容？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全

B.安全生產(chǎn)管理人員是否具備相應資質(zhì)

C.員工的工資待遇水平

D.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入是否到位

2.下列關于安全生產(chǎn)責任制的說法，錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證

B.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)法定代表人必須承擔的首要責任

C.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)全員參與、全過程管理的制度

D.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的最終目標

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪個部門負責安全生產(chǎn)工作的綜合管理？

A.財務部門

B.人力資源部門

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.生產(chǎn)部門

4.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，下列哪項不屬于事故調(diào)查報告應當包括的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的直接原因

C.事故造成的損失

D.企業(yè)領導的批示

5.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓的基本要求？

A.對新入職員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓

B.定期對全體員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓

C.對安全生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓

D.對員工的培訓考核合格后，方可上崗

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的核心是：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設

C.安全生產(chǎn)責任的明確劃分

D.安全生產(chǎn)投入的保障

7.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的要求？

A.安全生產(chǎn)責任制的建立

B.安全生產(chǎn)投入的保障

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設

D.企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

8.下列關于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的說法，錯誤的是：

A.事故隱患排查治理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)

B.事故隱患排查治理應當實行全員參與

C.事故隱患排查治理應當實行定期檢查

D.事故隱患排查治理應當實行閉環(huán)管理，確保整改到位

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應急救援預案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的報警程序

B.事故現(xiàn)場救援的組織和指揮

C.事故現(xiàn)場救援的物資保障

D.事故發(fā)生后的善后處理

10.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的方式？

A.定期考核

B.突發(fā)事件考核

C.隨機抽查

D.企業(yè)自行考核

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應當覆蓋所有崗位和所有員工，確保責任到人。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的考核應當僅限于管理層，而不涉及一線員工。（）

3.安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)定期對全體員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。（）

4.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應當優(yōu)先考慮設備更新，而不是人員培訓。（）

5.事故隱患排查治理可以由任何員工單獨完成，無需專人負責。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，只要員工不違反，就不影響安全生產(chǎn)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并定期進行演練。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應當具備相應的安全生產(chǎn)知識和技能，但不一定需要具備專業(yè)資質(zhì)。（）

9.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當立即停止生產(chǎn)，進行全面調(diào)查。（）

10.安全生產(chǎn)責任制的落實情況考核可以不與員工的績效考核掛鉤。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少是衡量企業(yè)安全生產(chǎn)水平高低的重要指標。（）

12.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核應當由外部專業(yè)機構進行，以確保公平公正。（）

13.安全生產(chǎn)教育和培訓應當根據(jù)員工的崗位特點進行針對性安排。（）

14.事故隱患排查治理應當以消除安全隱患為目標，不要求立即整改的隱患可以暫時放任。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)領導層對安全生產(chǎn)承擔全面領導責任，一線員工只承擔執(zhí)行責任。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪些方面是考核的重點內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制度的制定與實施

B.安全生產(chǎn)投入的保障情況

C.安全生產(chǎn)教育和培訓的開展情況

D.事故隱患排查治理情況

E.事故應急救援預案的制定與演練

2.以下哪些措施有助于加強工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制落實？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

C.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇

D.加強對員工的安全生產(chǎn)宣傳教育

E.減少員工加班時間以降低事故風險

3.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪些部門或人員負有安全生產(chǎn)責任？

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.直接生產(chǎn)部門負責人

D.班組長

E.員工個人

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中應當注意的問題？

A.考核標準的一致性和客觀性

B.考核結果的公開透明

C.考核過程的合規(guī)性

D.考核結果的應用與改進措施

E.考核頻率的合理性

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核后，以下哪些是可能的改進措施？

A.加強安全生產(chǎn)培訓

B.優(yōu)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.增加安全生產(chǎn)投入

D.改善工作環(huán)境

E.降低員工工作強度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

2.結合本次培訓內(nèi)容，談談如何有效提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)需要，新購入一批設備。在設備安裝調(diào)試過程中，由于安裝人員操作不當，導致設備漏電，造成一名員工觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，對受傷員工進行了救治，并組織了事故調(diào)查。

案例問題：

1.根據(jù)本次培訓內(nèi)容，分析該案例中企業(yè)在安全生產(chǎn)責任制落實方面存在的問題。

2.針對該案例，提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.員工的工資待遇水平

2.C.安全生產(chǎn)責任的明確劃分

3.C.安全生產(chǎn)管理部門

4.D.事故發(fā)生后的善后處理

5.D.對員工的培訓考核合格后，方可上崗

6.C.安全生產(chǎn)責任的明確劃分

7.D.企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

8.D.事故隱患排查治理應當實行閉環(huán)管理，確保整改到位

9.D.事故發(fā)生后的善后處理

10.D.企業(yè)自行考核

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)責任制度的制定與實施

B.安全生產(chǎn)投入的保障情況

C.安全生產(chǎn)教育和培訓的開展情況

D.事故隱患排查治理情況

E.事故應急救援預案的制定與演練

2.A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.建立安全生產(chǎn)獎懲機制

C.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇

D.加強對員工的安全生產(chǎn)宣傳教育

E.減少員工加班時間以降低事故風險

3.A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.直接生產(chǎn)部門負責人

D.班組長

E.員工個人

4.A.考核標準的一致性和客觀性

B.考核結果的公開透明

C.考核過程的合規(guī)性

D.考核結果的應用與改進措施

E.考核頻率的合理性

5.A.加強安全生產(chǎn)培訓

B.優(yōu)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.增加安全生產(chǎn)投入

D.改善工作環(huán)境

E.降低員工工作強度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義：

目的：

a.檢查和評估企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的實施效果。

b.確保企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和員工。

c.提高員工的安全意識和責任感。

d.預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

意義：

a.加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康。

b.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

c.促進企業(yè)社會責任的履行，提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。

d.符合國家法律法規(guī)的要求，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

2.提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實效果的措施：

加強宣傳教育，提高全員安全意識。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員職責。

定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技能。

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

加強安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。

建立安全生產(chǎn)獎懲機制，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

定期開展安全生產(chǎn)責任制考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

加強與政府部門和行業(yè)協(xié)會的合作，學習先進經(jīng)驗，提升管理水平。

鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.該案例中企業(yè)在安全生產(chǎn)責任制落實方面存在的問題可能包括：

安裝人員缺乏必要的專業(yè)培訓和安全意識，導致操作不當。

安全生產(chǎn)管理部門未對安裝過程進行有效監(jiān)督和檢查。

企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度可能存在漏洞，未能有效指導安裝人員的安全操作。

企業(yè)可能未對設備安裝前的安全風險評估和應急預案進行充分準備。

員工個人安全防護意識不足，未能及時報告安全隱患。

2.針對該案例，可能的改進措施有：

對安裝人員進行專業(yè)培訓和安全教育，確保其具備必要的技能和安全意識。

加強安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督和檢查力度，確保安裝過程符合安全標準。

完善和嚴