餐飲店員工服務(wù)禮儀標準操作_第1頁
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餐飲店員工服務(wù)禮儀標準操作一、服務(wù)禮儀的價值與核心原則餐飲服務(wù)禮儀是品牌形象的“活名片”,既關(guān)乎顧客體驗的舒適度,也影響門店的口碑與復購率。其核心原則可概括為“尊重、專業(yè)、靈活、共情”:尊重顧客的個性化需求,以專業(yè)動作保障服務(wù)效率,用靈活應(yīng)變化解突發(fā)狀況,借共情心理傳遞人文關(guān)懷。二、儀容儀表規(guī)范:從“第一印象”建立信任顧客對服務(wù)的感知,往往從員工的外在形象開始。規(guī)范的儀容儀表需做到以下細節(jié):1.著裝要求工服需每日換洗、熨燙平整,無污漬、破損、褶皺;紐扣齊全并扣好,拉鏈拉至標準位置(如上衣拉鏈距領(lǐng)口3指寬)。圍裙(如有)需系緊、擺正,腰帶長度適中,避免過長垂落或過短緊繃。工鞋選擇防滑、輕便的黑色/棕色皮鞋或布鞋,鞋面干凈無破損,鞋帶(若有)系緊且無松散。2.發(fā)型與妝容發(fā)型需利落整潔:男士頭發(fā)長度不超過耳下3cm、不遮眉,側(cè)分線清晰;女士長發(fā)需用同色系發(fā)網(wǎng)/發(fā)帶束成低馬尾或盤發(fā),碎發(fā)用發(fā)膠/發(fā)夾固定,避免散發(fā)遮擋視線;劉海長度不超過眉毛下1cm。妝容以“自然淡妝”為標準:女士需涂抹粉底(與膚色貼合)、淺色系口紅(避免艷麗色號),眉毛整齊;男士需保持面部清爽,無胡茬、油光,可使用男士專用散粉控油。3.配飾與衛(wèi)生配飾僅限一枚簡約耳釘(女士)、一枚素圈戒指(無寶石),避免佩戴手鏈、夸張項鏈、卡通胸針等;手表選擇商務(wù)簡約款,表帶無過多裝飾。個人衛(wèi)生需“五查”:指甲修剪至1-2mm(無黑縫、無美甲),每日刷牙后用漱口水清潔口腔(無異味),手部無倒刺、及時涂抹護手霜(避免干裂),頭發(fā)無頭屑,工服無異味。三、接待禮儀:從“迎賓”到“入座”的溫度傳遞接待環(huán)節(jié)是顧客體驗的“破冰時刻”,需通過細節(jié)傳遞熱情與專業(yè):1.迎賓禮儀站姿:雙腳呈“V字步”(腳尖打開30°)或“丁字步”,雙手自然交疊于腹前(右手在上),身體挺直,目光平視前方1.5米處(避免低頭或仰頭)。問候語:見到顧客時,1.5秒內(nèi)微笑問候,聲音清晰柔和(音量以顧客能聽清且不打擾鄰桌為準),如“您好,歡迎光臨XX店~請問是幾位用餐?”;若顧客攜帶物品,可補充“需要幫您暫存物品嗎?”2.引導入座手勢:右手掌心向上,五指并攏,以肘關(guān)節(jié)為軸,手臂自然抬起(高度與腰部齊平),指向目標座位:“這邊請~”;若需為顧客拉椅,需用右手扶住椅背上方,左手輕按椅面,待顧客站定后緩慢拉出(椅面與桌沿距離約30cm)。步伐:與顧客保持半步距離(約50cm),步速適中(每分鐘60-70步),避免走在顧客前方過遠或過近;轉(zhuǎn)彎時提前側(cè)身示意:“請小心,這邊轉(zhuǎn)彎~”3.遞菜單與點單準備遞菜單:雙手持菜單兩側(cè)(拇指扣住內(nèi)側(cè),四指托住底部),菜單正面朝上、微微傾斜15°遞至顧客手中,同時說明:“這是我們的菜單,特色菜品在第X頁,您可以先瀏覽,有疑問隨時叫我~”點單前準備:提前備好點單本、筆(筆尖朝下握于手中),站在顧客左后方/右前方(根據(jù)餐桌布局選擇),身體微前傾,目光專注于顧客,避免東張西望或與同事閑聊。四、服務(wù)流程禮儀:從“上餐”到“送客”的全鏈路規(guī)范服務(wù)流程的每個環(huán)節(jié)都需兼顧效率與體驗,以下為關(guān)鍵動作標準:1.上餐禮儀托盤使用:左手托盤(掌心向上,五指分開托住盤底,手臂與身體呈45°),右手取餐;若為多道菜,需按“先冷后熱、先湯后菜、先主食后甜品”的順序擺放,菜品朝向顧客(如餐盤logo正對顧客)。報菜名:輕聲報出菜名+祝福語,如“這是您點的XX,祝您用餐愉快~”;若菜品需分餐(如刺身、烤鴨),需提前詢問:“需要幫您分餐嗎?”2.席間服務(wù)添水/換骨碟:添水時,右手持水壺(壺嘴朝向自己),左手輕扶杯壁,水量不超過杯身的8分滿;換骨碟時,用右手持新骨碟,左手持臟骨碟(拇指抵邊緣,四指托底部),從顧客右側(cè)/左側(cè)(避免打擾用餐)順時針更換,動作輕緩(避免碰撞餐具)。觀察與響應(yīng):每15分鐘巡視區(qū)域一次,通過顧客的手勢(如舉手、目光停留)判斷需求;若顧客用餐較慢,可輕聲詢問:“需要為您加熱菜品嗎?”3.結(jié)賬與送客結(jié)賬:接到結(jié)賬需求后,3分鐘內(nèi)備好賬單(賬單夾打開,賬單正面朝上,右手持夾右側(cè),左手托住底部),遞至顧客手中:“這是您的賬單,總計XX,支持現(xiàn)金、掃碼、刷卡~”;找零時,雙手遞出零錢+發(fā)票:“找您XX元,發(fā)票請收好~”送客:顧客起身時,主動拉椅(動作同入座時),微笑送別:“感謝您的光臨,期待下次再見~”;若顧客攜帶物品,可幫忙提拿(如重物、兒童推車),送至店門口(距離臺階/車輛1米處)。五、溝通禮儀:用“語言藝術(shù)”化解需求與矛盾服務(wù)中的語言表達需兼顧禮貌性與實用性,以下為核心技巧:1.禮貌用語“三原則”稱謂得體:對成年顧客稱“先生/女士”,對兒童稱“小朋友”,對老人稱“叔叔/阿姨”(避免“喂”“那個”等模糊稱謂)。語氣柔和:語速控制在每分鐘120-150字,語調(diào)上揚(傳遞熱情),避免命令式語氣(如“必須點這個”),多用詢問式(如“請問您需要加份米飯嗎?”)。禁忌語規(guī)避:避免說“沒有”(改為“非常抱歉,XX暫時售罄,推薦您嘗試XX,口感相似且更受歡迎~”)、“不知道”(改為“我?guī)湍儐栆幌聫N師/經(jīng)理,稍等片刻~”)。2.投訴處理“四步法”第一步:立即道歉+傾聽,無論責任歸屬,先以“實在抱歉,給您帶來不好的體驗了,您請說具體情況~”安撫情緒,身體微前傾,目光專注,不打斷顧客。第二步:快速響應(yīng)+解決,若為菜品問題(如變質(zhì)、上錯),立即道歉并提出方案:“這是我們的失誤!馬上為您更換一份新的,或為您申請8折優(yōu)惠,您看可以嗎?”;若為服務(wù)失誤(如等待過久),可贈送小食/果盤彌補。第三步:跟進反饋,解決后再次致歉:“非常感謝您的包容,我們會優(yōu)化流程避免類似問題~”,并記錄投訴細節(jié)(如時間、菜品、顧客訴求)。第四步:內(nèi)部復盤,將投訴案例納入培訓,分析改進點(如廚房出餐流程、員工響應(yīng)速度)。六、特殊場景應(yīng)對:用“靈活服務(wù)”傳遞人文關(guān)懷餐飲服務(wù)中常遇特殊場景,需針對性調(diào)整服務(wù)方式:1.特殊顧客服務(wù)老年顧客:主動詢問忌口,推薦軟爛易嚼的菜品;上菜時提醒“小心燙”,并提供放大鏡(如需看菜單)、老花鏡(如有)。兒童顧客:提供兒童餐具、寶寶椅,推薦無辣/少刺的菜品;若家長無暇照看,可幫忙暫時看護(需征得同意),并贈送小玩具(如卡通貼紙)。殘障顧客:提前清理通道(如移開障礙物),用清晰的語言說明服務(wù)內(nèi)容(如“臺階共3級,我扶您上去~”),避免過度關(guān)注其殘障部位。2.突發(fā)狀況處理菜品變質(zhì):立即撤下菜品,道歉后贈送同款新品+果盤,經(jīng)理出面致歉,承諾加強品控。設(shè)備故障(如空調(diào)停、POS機壞):第一時間道歉,提供風扇/暖寶(視季節(jié)),手動記賬并說明:“系統(tǒng)正在維修,賬單稍后為您核對,耽誤您時間了~”顧客糾紛(如鄰桌爭吵):經(jīng)理或資深員工立即介入,將糾紛雙方帶至安靜區(qū)域,傾聽訴求后公正調(diào)解,必要時報警。七、持續(xù)提升:禮儀培訓與監(jiān)督機制服務(wù)禮儀的標準化需依托“培訓+監(jiān)督”雙輪驅(qū)動:培訓體系:新員工入職需完成3天禮儀專項培訓(含理論+實操),老員工每月參與1次情景模擬(如“模擬投訴處理”“特殊顧客服務(wù)”),培訓后通過“角色扮演+視頻考核”驗收成果。監(jiān)督機制:店長每日抽查3-

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