版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
各部門、全體員工:為規(guī)范辦公電腦的使用與管理,保障公司信息資產(chǎn)安全、提升辦公效率,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營需求,現(xiàn)對辦公電腦使用管理相關(guān)要求予以明確,望全體人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、設(shè)備管理規(guī)范(一)設(shè)備配置與分配辦公電腦由行政部聯(lián)合信息技術(shù)部(以下簡稱“IT部”)統(tǒng)一規(guī)劃配置,根據(jù)崗位需求匹配硬件規(guī)格。新入職員工或崗位調(diào)整需新增/更換設(shè)備時,須填寫《辦公設(shè)備申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及IT部審核后,由IT部完成設(shè)備發(fā)放與初始化部署,同時更新《辦公電腦管理臺賬》(記錄設(shè)備型號、使用人、配置信息及啟用時間)。(二)設(shè)備維護(hù)與維修1.員工應(yīng)妥善保管辦公電腦,日常使用中避免摔碰、液體潑濺等人為損壞。設(shè)備出現(xiàn)硬件故障或系統(tǒng)異常時,須第一時間聯(lián)系IT部報(bào)修,禁止私自拆卸、改裝硬件或重裝系統(tǒng)(特殊崗位經(jīng)IT部授權(quán)除外)。2.IT部每季度開展設(shè)備巡檢,檢查硬件損耗、系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)及安全配置,形成巡檢報(bào)告并反饋優(yōu)化建議;設(shè)備維修需通過IT部指定渠道,維修后需更新臺賬記錄維修內(nèi)容、費(fèi)用及質(zhì)保期限。(三)設(shè)備移交與報(bào)廢1.員工因離職、崗位調(diào)整或設(shè)備更新需移交電腦時,須提前3個工作日備份個人數(shù)據(jù)(工作數(shù)據(jù)由IT部統(tǒng)一遷移至新設(shè)備),并配合IT部完成設(shè)備檢查、數(shù)據(jù)擦除及系統(tǒng)還原,移交清單經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后存檔。2.設(shè)備達(dá)到使用年限或因故障無法修復(fù)時,由IT部評估后啟動報(bào)廢流程,報(bào)廢設(shè)備須拆除存儲介質(zhì)(硬盤、U盤等),經(jīng)行政部登記后按公司資產(chǎn)處置規(guī)定處理,嚴(yán)禁私自丟棄或轉(zhuǎn)賣。二、軟件與網(wǎng)絡(luò)使用要求(一)軟件管理1.辦公電腦僅允許安裝公司授權(quán)的正版軟件(含操作系統(tǒng)、辦公套件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶端等),IT部通過企業(yè)級管理工具統(tǒng)一部署并更新。因工作需要安裝專業(yè)軟件(如設(shè)計(jì)、編程工具),須提交《軟件安裝申請表》(注明軟件名稱、版本、用途及版權(quán)來源),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和IT部審批后,由IT部協(xié)助安裝(個人承擔(dān)版權(quán)風(fēng)險的軟件不予支持)。2.禁止安裝盜版軟件、破解工具、游戲、直播軟件及其他與工作無關(guān)的程序,避免因軟件侵權(quán)引發(fā)法律風(fēng)險或?qū)е孪到y(tǒng)感染病毒。(二)網(wǎng)絡(luò)使用1.辦公電腦須接入公司指定的辦公網(wǎng)絡(luò)(有線/無線),禁止私自連接外部公共網(wǎng)絡(luò)(如酒店、咖啡館WiFi)或通過手機(jī)熱點(diǎn)、無線路由器等方式違規(guī)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)。確因外勤需要臨時聯(lián)網(wǎng)的,須向IT部申請“臨時網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限”,并在指定時間內(nèi)關(guān)閉。(三)數(shù)據(jù)管理1.工作相關(guān)數(shù)據(jù)須存儲在公司指定的服務(wù)器、云盤或加密存儲設(shè)備中,禁止將核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔)存儲在本地硬盤或私人云盤。個人數(shù)據(jù)(如照片、文檔)如需存儲,應(yīng)控制在合理容量內(nèi),且不得影響設(shè)備性能。2.數(shù)據(jù)傳輸須通過公司認(rèn)可的安全渠道(如企業(yè)微信、內(nèi)部郵件、加密U盤),禁止通過QQ、個人郵箱、公共網(wǎng)盤等非授權(quán)渠道外發(fā)敏感數(shù)據(jù);確因業(yè)務(wù)需要外發(fā)數(shù)據(jù)的,須填寫《數(shù)據(jù)外發(fā)審批單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)部審批后執(zhí)行,并留存?zhèn)鬏斢涗?。三、安全保障措施(一)系統(tǒng)安全1.辦公電腦須啟用Windows/macOS自帶的防火墻,安裝公司正版殺毒軟件(如企業(yè)版360、卡巴斯基),并保持病毒庫實(shí)時更新;IT部會定期推送系統(tǒng)補(bǔ)丁,員工須在收到通知后24小時內(nèi)完成更新,避免因系統(tǒng)漏洞被攻擊。2.禁止關(guān)閉系統(tǒng)安全防護(hù)功能(如實(shí)時監(jiān)控、自動更新)、禁止修改系統(tǒng)關(guān)鍵配置(如管理員權(quán)限、安全策略),確因工作需要調(diào)整的,須向IT部提交申請并說明原因。(二)物理安全1.員工離開工位時(超過10分鐘),須通過快捷鍵(如Windows+L、macOS鎖屏功能)鎖定電腦,重要設(shè)備須配合使用密碼鎖或放入抽屜保管;禁止將辦公電腦隨意借給外部人員使用、禁止攜帶電腦進(jìn)入非辦公區(qū)域(如會議室、機(jī)房除外)。確因工作需要帶出公司的,須填寫《設(shè)備外出申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及行政部審批后,在指定時間內(nèi)歸還并登記使用情況。2.辦公區(qū)域發(fā)生失竊、火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)情況時,應(yīng)優(yōu)先保護(hù)辦公電腦及存儲介質(zhì),事后立即報(bào)告行政部和IT部,配合開展損失評估與數(shù)據(jù)恢復(fù)工作。(三)賬號與密碼安全1.系統(tǒng)賬號(如Windows登錄賬號、業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬號)須與員工工號綁定,密碼長度不少于8位,包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符(如!@#$%^&*),且每90天更換一次;禁止使用生日、手機(jī)號、連續(xù)數(shù)字等易破解的密碼,禁止在多臺設(shè)備或公共平臺復(fù)用辦公賬號密碼。2.員工須妥善保管個人賬號密碼,禁止向他人泄露或共享,如因密碼泄露導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)被篡改,將追究個人責(zé)任;賬號密碼遺忘或被盜用時,須立即聯(lián)系IT部重置密碼并排查安全風(fēng)險。四、違規(guī)處理機(jī)制1.對違反本通知的行為,IT部將通過日志審計(jì)、設(shè)備巡檢等方式進(jìn)行監(jiān)測:首次違規(guī)且情節(jié)輕微的(如私自安裝非工作軟件、未及時鎖屏),給予口頭警告并責(zé)令限期整改;二次違規(guī)或情節(jié)較重的(如違規(guī)外發(fā)數(shù)據(jù)、私自破解系統(tǒng)),給予書面警告并扣除當(dāng)月績效獎金(具體金額由人力資源部根據(jù)違規(guī)程度核定)。2.因違規(guī)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等后果的,須承擔(dān)設(shè)備維修/更換費(fèi)用,賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的,移交司法機(jī)關(guān)處理,同時解除勞動合同。五、附則1.本通知由IT部負(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)(信創(chuàng)版)(微課版)課件 徐麗 項(xiàng)目1-3 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) - 文字文稿軟件的應(yīng)用
- 2026年劇本殺運(yùn)營公司正版劇本授權(quán)管理制度
- 2026年劇本殺運(yùn)營公司突發(fā)事件法務(wù)應(yīng)對管理制度
- 海南省東方市2025-2026年九年級上學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 農(nóng)村生活污水處理及回用項(xiàng)目2025年環(huán)境效益評估報(bào)告
- 2025年光子技術(shù)在通信行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用報(bào)告
- 2025年生態(tài)養(yǎng)殖智能化技術(shù)應(yīng)用與可行性研究報(bào)告
- 信訪室上墻制度
- 企業(yè)薪資結(jié)算制度
- 中國周末雙休制度
- 炸街車檢測設(shè)備采購服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 銷售部安全工作總結(jié)
- 二甲醫(yī)院評審實(shí)施流程
- 密碼學(xué)培訓(xùn)課件
- 機(jī)房精保潔施工方案
- 2025年工會干事招聘面試題庫及解析
- 醫(yī)藥代表合規(guī)培訓(xùn)
- 車間核算員試題及答案
- 2025年敖漢旗就業(yè)服務(wù)中心招聘第一批公益性崗位人員的112人筆試備考試題附答案詳解(綜合卷)
- 河北省石家莊市第四十中學(xué)2026屆中考語文仿真試卷含解析
- 技術(shù)部門工作復(fù)盤
評論
0/150
提交評論