黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度_第1頁
黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度_第2頁
黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度_第3頁
黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度_第4頁
黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神,加強(qiáng)公司黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的引領(lǐng)作用,推動公司持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度,將黨建工作全面融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及各部門、各分支機(jī)構(gòu),涵蓋公司生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、管理等各項(xiàng)經(jīng)營活動。(三)基本原則1.緊密結(jié)合原則黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,相互促進(jìn),避免“兩張皮”現(xiàn)象。將黨的方針政策、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢,以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.目標(biāo)導(dǎo)向原則圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營任務(wù)開展黨建工作,使黨建工作成為推動生產(chǎn)經(jīng)營的強(qiáng)大動力。通過黨建工作解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提高公司核心競爭力。3.創(chuàng)新發(fā)展原則不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法,適應(yīng)公司發(fā)展的新形勢、新要求。積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有效途徑,打造具有公司特色的黨建工作模式。4.全員參與原則充分調(diào)動公司全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)員工積極參與黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動。營造全員抓黨建、促發(fā)展的良好氛圍。二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的組織架構(gòu)(一)黨組織設(shè)置1.公司黨委公司設(shè)立黨委,黨委書記由公司董事長或總經(jīng)理擔(dān)任,副書記由公司黨委副書記擔(dān)任。黨委成員包括公司各部門負(fù)責(zé)人及部分優(yōu)秀黨員代表。2.黨支部根據(jù)公司部門設(shè)置和黨員分布情況,設(shè)立若干黨支部。黨支部書記由部門負(fù)責(zé)人或優(yōu)秀黨員擔(dān)任,支部委員由支部黨員選舉產(chǎn)生。(二)黨組織職責(zé)1.公司黨委職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,落實(shí)上級黨組織的決策部署,保證公司發(fā)展方向符合黨的要求。研究制定公司黨建工作計(jì)劃和措施,指導(dǎo)各黨支部開展工作,確保黨建工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營。參與公司重大決策,對涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等重大事項(xiàng)進(jìn)行討論研究,提出意見和建議。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),做好黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),培育積極向上的企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。2.黨支部職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)公司黨委的工作部署,組織黨員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)黨員教育管理,定期組織黨員學(xué)習(xí),開展黨內(nèi)組織生活,提高黨員素質(zhì)。做好員工思想政治工作,了解員工思想動態(tài),關(guān)心員工生活,維護(hù)員工合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。圍繞部門生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),組織黨員開展主題黨日活動、黨員先鋒崗創(chuàng)建等活動,發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的帶頭作用。(三)工作機(jī)制1.雙向進(jìn)入、交叉任職機(jī)制公司黨委成員與公司管理層成員雙向進(jìn)入、交叉任職。黨委書記兼任董事長或總經(jīng)理,黨委副書記兼任副總經(jīng)理,黨委成員兼任部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)。通過這種方式,使黨組織能夠更好地參與公司決策,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2.定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建立公司黨委與管理層定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,每周召開一次黨委會與經(jīng)營管理層聯(lián)席會議,共同研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。對涉及黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重要事項(xiàng)進(jìn)行討論決策,確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步推進(jìn)。3.考核評價(jià)機(jī)制完善黨建工作考核評價(jià)體系,將黨建工作納入公司績效考核體系。制定明確的黨建工作考核指標(biāo),對各黨支部和黨員個(gè)人的黨建工作進(jìn)行量化考核??己私Y(jié)果與薪酬分配、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤,激勵(lì)各部門和黨員積極開展黨建工作,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合。三、黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的具體措施(一)在戰(zhàn)略規(guī)劃中融入黨建引領(lǐng)1.明確發(fā)展方向公司黨委組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的方針政策,結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場形勢,對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究論證。在制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),充分體現(xiàn)黨的要求,將黨建工作目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,確保公司發(fā)展方向符合國家和社會發(fā)展需要。2.制定實(shí)施計(jì)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的年度實(shí)施計(jì)劃。明確黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的具體任務(wù)和措施,將黨建工作目標(biāo)分解到各部門、各崗位,確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同考核。(二)在生產(chǎn)管理中發(fā)揮黨員先鋒模范作用1.設(shè)立黨員先鋒崗在公司生產(chǎn)一線設(shè)立黨員先鋒崗,明確黨員先鋒崗的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。黨員帶頭遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,提高工作質(zhì)量和效率,在生產(chǎn)任務(wù)攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮模范帶頭作用。對表現(xiàn)突出的黨員先鋒崗進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成示范效應(yīng),帶動全體員工積極投身生產(chǎn)工作。2.開展黨員技術(shù)攻關(guān)活動圍繞公司生產(chǎn)中的技術(shù)難題,組織黨員技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)活動。成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組,針對生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排等方面的問題進(jìn)行研究和解決。通過黨員的技術(shù)創(chuàng)新,提高公司生產(chǎn)技術(shù)水平,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)公司市場競爭力。3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)管理中的監(jiān)督保障作用,組織黨員開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高員工安全意識。黨員帶頭遵守安全規(guī)章制度,排查安全隱患,在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置中發(fā)揮先鋒作用。建立黨員安全責(zé)任區(qū),明確黨員在安全管理中的責(zé)任,確保公司生產(chǎn)安全。(三)在市場營銷中強(qiáng)化黨員服務(wù)意識1.開展黨員營銷示范活動在市場營銷部門設(shè)立黨員營銷示范崗,黨員營銷人員帶頭遵守職業(yè)道德,誠信經(jīng)營,積極開拓市場。通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),樹立公司良好形象,提高客戶滿意度。定期對黨員營銷示范崗的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià),激勵(lì)黨員營銷人員不斷提升業(yè)務(wù)水平。2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理組織黨員深入客戶調(diào)研,了解客戶需求,及時(shí)反饋公司產(chǎn)品和服務(wù)信息。黨員帶頭做好客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決客戶問題,提高客戶忠誠度。通過黨員的積極工作,促進(jìn)公司市場營銷工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。(四)在企業(yè)文化建設(shè)中融入黨建元素1.培育企業(yè)核心價(jià)值觀將黨的價(jià)值觀與公司企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,培育具有公司特色的企業(yè)核心價(jià)值觀。通過開展主題演講、征文比賽、文化活動等形式,宣傳黨的先進(jìn)理念和公司核心價(jià)值觀,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值取向。2.弘揚(yáng)企業(yè)精神以黨建工作為引領(lǐng),弘揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神。通過宣傳公司先進(jìn)典型事跡,激勵(lì)員工立足崗位,拼搏奉獻(xiàn)。開展企業(yè)文化活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。(五)在人才培養(yǎng)中發(fā)揮黨組織作用1.加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)制定黨員人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、實(shí)踐鍛煉等方式,提高黨員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任公司關(guān)鍵崗位,為公司發(fā)展提供人才支持。2.推動人才隊(duì)伍建設(shè)黨組織參與公司人才招聘、選拔、任用等工作,注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才。加強(qiáng)對人才的思想政治教育,引導(dǎo)人才樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過黨建工作,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)。四、黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督與保障(一)監(jiān)督檢查1.定期檢查公司黨委定期對各黨支部黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括黨建工作計(jì)劃執(zhí)行情況、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合措施落實(shí)情況等。通過查閱資料、實(shí)地調(diào)研、聽取匯報(bào)等方式,全面了解黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際效果。2.專項(xiàng)督查針對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展黨建工作專項(xiàng)督查。重點(diǎn)檢查黨組織在解決問題過程中的作用發(fā)揮情況,以及黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的針對性和實(shí)效性。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互促進(jìn)。(二)保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨委切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的組織領(lǐng)導(dǎo),黨委書記親自抓,黨委成員分工負(fù)責(zé)。定期研究黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題,為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2.提供經(jīng)費(fèi)支持公司設(shè)立黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障黨建工作的正常開展。黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于黨員教育、培訓(xùn)、活動開展、陣地建設(shè)等方面。確保黨建工作有足夠的資金支持,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)充分利用公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地,廣泛宣傳黨建工作融

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論