PAGE安全生產(chǎn)辦公室制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，保障員工的生命安全和身體健康，減少事故發(fā)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育、隱患排查、風(fēng)險防控等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，綜合整治安全生產(chǎn)工作中的各種問題。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)（一）組織協(xié)調(diào)1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示精神，部署公司安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。（二）制度制定與完善1.制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并監(jiān)督執(zhí)行。2.根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，及時修訂公司安全生產(chǎn)制度。（三）教育培訓(xùn)1.組織開展公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。2.負(fù)責(zé)新員工入職的三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講等活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（四）隱患排查與治理1.組織開展公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立隱患排查治理臺賬。2.對排查出的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.跟蹤隱患整改情況，對整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（五）安全檢查1.定期組織公司安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時下達(dá)整改通知，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（六）應(yīng)急管理1.制定和完善公司應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲備和管理，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（七）事故調(diào)查與處理1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)一般事故的調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。2.協(xié)助上級部門對公司內(nèi)較大事故、重大事故的調(diào)查處理工作。3.對事故處理情況進(jìn)行跟蹤和復(fù)查，確保事故處理結(jié)果得到有效落實。（八）安全考核1.制定公司安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，對各部門、車間、班組及員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價。2.將安全生產(chǎn)考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升晉級等掛鉤，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）公司各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)1.總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織分管部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織分管部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。組織分管部門開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和操作技能。參與分管部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。3.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本部門員工貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故隱患的排查和治理工作，及時上報安全隱患情況。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同做好安全生產(chǎn)工作。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計劃1.安全生產(chǎn)辦公室每年年初制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門月度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并報安全生產(chǎn)辦公室備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全生產(chǎn)基本知識和技能，如安全事故案例分析、安全風(fēng)險識別與防控、應(yīng)急救援知識等。4.職業(yè)健康知識，如職業(yè)病防治、勞動防護(hù)用品的正確使用等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。2.外部培訓(xùn)：邀請外部安全專家或培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理先進(jìn)經(jīng)驗等。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實地培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程、工藝流程、安全注意事項等。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實際操作等。2.考核成績合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；考核成績不合格者，進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（五）培訓(xùn)記錄1.建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、考核成績等信息。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)保管，保存期限不少于三年。五、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門、車間、班組的負(fù)責(zé)人或安全管理人員每天對本部門、本車間、本班組的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。2.專項檢查：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的需要，由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對特定區(qū)域、特定設(shè)備、特定作業(yè)等進(jìn)行專項檢查。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等進(jìn)行季節(jié)性檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)備設(shè)施的運行狀況，包括安全防護(hù)裝置、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等。3.作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，包括物料堆放、通道暢通、勞動防護(hù)用品佩戴等。4.員工的安全操作情況，包括操作規(guī)程的遵守、危險作業(yè)的審批等。5.安全隱患的排查與治理情況。（三）檢查記錄1.每次安全生產(chǎn)檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.安全生產(chǎn)檢查記錄由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔，保存期限不少于三年。（四）隱患整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改措施。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保安全隱患得到及時有效的治理。3.安全生產(chǎn)辦公室對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、安全隱患排查治理制度（一）隱患排查1.建立安全隱患排查治理工作機制，明確排查治理的責(zé)任部門、責(zé)任人、排查周期和排查內(nèi)容。2.各部門、車間、班組應(yīng)定期開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。3.安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期組織全面的安全隱患排查，對重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點作業(yè)進(jìn)行專項排查。（二）隱患分級1.根據(jù)安全隱患的危害程度和整改難度，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。2.一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（三）隱患治理1.對于一般隱患，由整改責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全生產(chǎn)辦公室驗收。2.對于重大隱患，由安全生產(chǎn)辦公室下達(dá)重大隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)整改方案，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施。3.在重大隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。（四）隱患排查治理記錄1.建立安全隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、隱患級別、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成情況等信息。2.安全隱患排查治理臺賬由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)填寫和管理，保存期限不少于三年。（五）隱患排查治理報告1.安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期對安全隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成安全隱患排查治理報告。2.安全隱患排查治理報告應(yīng)包括隱患排查治理工作開展情況、隱患排查治理結(jié)果、存在的問題及下一步工作計劃等內(nèi)容。3.安全隱患排查治理報告應(yīng)報公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括總則、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置、應(yīng)急保障、培訓(xùn)與演練、附則等內(nèi)容。3.專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對特定的事故類型，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等，制定詳細(xì)的應(yīng)急處置措施。4.現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的作業(yè)場所或設(shè)備設(shè)施，制定現(xiàn)場應(yīng)急處置程序和措施。（二）應(yīng)急預(yù)案演練1.安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等。2.桌面演練主要通過模擬事故場景，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論和分析，制定應(yīng)急處置方案。3.實戰(zhàn)演練應(yīng)在真實的事故場景下進(jìn)行，檢驗和提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂應(yīng)急預(yù)案。（三）應(yīng)急救援物資管理1.建立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資，如消防器材、防護(hù)用品、急救藥品等。2.應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資處于良好狀態(tài)。3.明確應(yīng)急救援物資的發(fā)放、使用和回收流程，確保應(yīng)急救援物資能夠及時、有效地發(fā)揮作用。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員，并采取必要的應(yīng)急措施。2.部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員接到報告后，應(yīng)立即啟動本部門應(yīng)急預(yù)案，并報告安全生產(chǎn)辦公室。3.安全生產(chǎn)辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動公司綜合應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急救援工作。4.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，請求支援。（五）后期處置1.事故應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，消除事故影響。2.對事故傷亡人員進(jìn)行妥善安置和救治，做好傷亡人員家屬的安撫工作。3.組織開展事故調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。4.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。八、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間、班組及個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升晉級等。3.有下列情形之一的，給予獎勵：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的。在安全管理、安全技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成績的。及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工安全意識成績突出的。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門、車間、班組及個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。2.根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。3.有下列情形之一的，給予處罰：未按照國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和