PAGE安全生產(chǎn)督查巡視制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)督查巡視制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)督查巡視工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項安全規(guī)章制度開展督查巡視工作。2.全面覆蓋原則：對公司安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全方位、無死角的督查巡視。3.及時整改原則：對督查巡視中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，及時下達(dá)整改指令，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時有效整改。4.責(zé)任追究原則：對因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生或隱患整改不到位的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、督查巡視組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全生產(chǎn)督查巡視領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)督查巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)督查巡視工作，研究解決督查巡視工作中的重大問題，決策安全隱患整改方案等重大事項。（二）安全生產(chǎn)督查巡視工作小組1.安全管理部門：作為安全生產(chǎn)督查巡視工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)制定督查巡視計劃、組織實施日常督查巡視工作、匯總分析督查巡視結(jié)果、跟蹤督促隱患整改情況等。2.專業(yè)技術(shù)人員：由各專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干組成，負(fù)責(zé)對涉及專業(yè)技術(shù)的安全問題進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，如電氣安全、機(jī)械設(shè)備安全、危險化學(xué)品管理等。3.基層安全管理人員：包括車間安全員、班組兼職安全員等，負(fù)責(zé)對本車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。（三）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)督查巡視工作。審定安全生產(chǎn)督查巡視制度、計劃、方案等重要文件。定期召開安全生產(chǎn)督查巡視工作會議，研究解決督查巡視工作中的重大問題。對安全隱患整改工作進(jìn)行決策，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的困難和問題。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)起草和修訂安全生產(chǎn)督查巡視制度，制定年度督查巡視計劃和月度督查巡視方案。組織實施安全生產(chǎn)督查巡視工作，對督查巡視人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。匯總、整理督查巡視結(jié)果，建立安全隱患臺賬，跟蹤隱患整改情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展。分析安全生產(chǎn)形勢，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議和措施。3.專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)運(yùn)用專業(yè)知識和技能，對督查巡視中涉及的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行檢查、評估和指導(dǎo)。協(xié)助制定安全隱患整改方案，提供技術(shù)支持和解決方案。參與安全事故調(diào)查分析，提供專業(yè)技術(shù)鑒定意見。4.基層安全管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)本車間、班組的日常安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。督促本車間、班組員工遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。協(xié)助落實安全隱患整改措施，對整改情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。三、督查巡視內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等各項安全管理制度的建立和落實情況。2.查看各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況，是否做到“一崗雙責(zé)”，安全責(zé)任是否落實到每個崗位和每個人。（二）人員安全狀況1.檢查員工是否經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，是否熟悉本崗位安全操作規(guī)程，是否具備必要的安全知識和技能。2.查看員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，是否符合規(guī)定要求。3.檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，證書是否有效，操作是否規(guī)范。（三）設(shè)備設(shè)施安全狀況1.對公司內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，包括但不限于機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、特種設(shè)備等，查看設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況、安全防護(hù)裝置是否齊全有效等。2.檢查設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程是否完善，操作人員是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作；設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整、真實。（四）作業(yè)環(huán)境安全狀況1.檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。2.查看作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通無阻；危險物品的儲存、使用是否符合安全規(guī)定，是否設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場的噪聲、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的檢測、監(jiān)測情況，是否采取有效的防護(hù)措施，員工的職業(yè)健康狀況是否得到保障。（五）安全隱患排查治理情況1.檢查公司安全隱患排查治理工作是否常態(tài)化、制度化，是否建立了安全隱患排查治理臺賬。2.查看安全隱患的排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理等環(huán)節(jié)是否落實到位，對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時進(jìn)行了整改，整改效果是否符合要求。四、督查巡視方式及頻率（一）方式1.定期督查巡視：由安全管理部門組織，按照月度督查巡視方案，對公司各部門、車間、班組進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)督查巡視。2.專項督查巡視：針對特定的安全生產(chǎn)問題或重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施等，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項督查巡視。如季節(jié)性安全檢查、重大節(jié)日前安全檢查、危險化學(xué)品專項檢查等。3.日常巡查：基層安全管理人員按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對本車間、班組進(jìn)行日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。4.不定期抽查：安全生產(chǎn)督查巡視領(lǐng)導(dǎo)小組或安全管理部門不定期對公司各部門、作業(yè)場所進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、安全隱患整改情況等。（二）頻率1.安全管理部門每月至少組織一次全面的督查巡視。2.專項督查巡視根據(jù)實際情況適時開展，原則上每季度不少于一次。3.基層安全管理人員每天進(jìn)行日常巡查。4.不定期抽查根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行。五、督查巡視工作程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定督查巡視計劃或方案。明確督查巡視的目的、范圍、內(nèi)容、方式、人員分工、時間安排等。2.收集相關(guān)資料。包括公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施檔案、安全檢查記錄、員工培訓(xùn)記錄等。3.準(zhǔn)備督查巡視所需的工具和表格，如檢查表、記錄簿、相機(jī)、檢測儀器等。（二）實施階段1.督查巡視人員按照分工，深入各部門、車間、班組及作業(yè)場所，依據(jù)督查巡視內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員訪談等方式進(jìn)行檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要詳細(xì)記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時間、責(zé)任人等，并拍照或錄像留存證據(jù)。3.對于能夠立即整改的問題，要求責(zé)任單位當(dāng)場整改；對于不能立即整改的安全隱患，下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。（三）總結(jié)階段1.督查巡視結(jié)束后，督查巡視人員要及時對督查巡視情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫督查巡視報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括督查巡視基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題和隱患、整改建議及下一步工作措施等。2.安全管理部門對督查巡視報告進(jìn)行匯總整理，建立安全隱患臺賬，將隱患按照嚴(yán)重程度、整改難易程度等進(jìn)行分類登記，跟蹤隱患整改情況。3.定期召開安全生產(chǎn)督查巡視工作會議，通報督查巡視結(jié)果，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決存在的問題，部署下一階段安全生產(chǎn)督查巡視工作任務(wù)。六安全隱患整改（一）整改責(zé)任1.安全隱患整改實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改責(zé)任單位和責(zé)任人。一般隱患由責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織整改，重大隱患由公司安全生產(chǎn)督查巡視領(lǐng)導(dǎo)小組指定責(zé)任單位或成立專項整改小組進(jìn)行整改。2.整改責(zé)任人要按照整改要求，制定具體的整改措施，明確整改期限，確保安全隱患得到及時有效整改。（二）整改措施1.對于一般安全隱患，整改責(zé)任人應(yīng)立即采取有效的防范措施，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。整改措施應(yīng)具有針對性、可操作性，能夠切實消除安全隱患。2.對于重大安全隱患，整改責(zé)任單位要制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司安全生產(chǎn)督查巡視領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后實施。整改方案應(yīng)包括整改目標(biāo)任務(wù)、整改措施、整改資金、整改期限、整改責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時掌握整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。2.整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格的，予以銷號；復(fù)查仍不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至隱患消除，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、督查巡視結(jié)果應(yīng)用（一）與績效考核掛鉤將安全生產(chǎn)督查巡視結(jié)果納入公司績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵；對存在安全隱患整改不力、安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行扣分、處罰，直至一票否決。（二）作為安全決策依據(jù)通過對督查巡視結(jié)果的分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的共性問題，為公司制定安全生產(chǎn)政策、措施、規(guī)劃等提供決策依據(jù)，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理體系。（三）推動安全文化建設(shè)利用督查巡視結(jié)果，開展安全宣傳教育活動，對典型的安全問題和事故案例進(jìn)行剖析，警示全體員工，增強(qiáng)員工的安全意識，營造良好的安全文化氛圍。八、培訓(xùn)與教育（一）督查巡視人員培訓(xùn)1.定期組織督查巡視人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高督查巡視人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)督查巡視制度、方法、技巧，各類安全隱患的識別與判定，安全檢查工具的使用等。3.通過案例分析、現(xiàn)場實操、經(jīng)驗交流等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，使督查巡視人員能夠熟練掌握督查巡視工作要求和方法，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出合理的整改建議。（二）全員安全教育1.結(jié)合督查巡視結(jié)果，針對公司員工開展有針對性的安全