PAGE五項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本五項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、崗位及相關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。3.基本原則安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.各級(jí)管理人員職責(zé)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并向上級(jí)報(bào)告。3.各部門職責(zé)綜合管理部門：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)宣傳教育等。生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)排查和整改安全隱患。設(shè)備部門：負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的安全管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，及時(shí)消除設(shè)備安全隱患。安全管理部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,開展日常安全檢查和隱患排查治理，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練等。人力資源部門：負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)、考核內(nèi)容，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。財(cái)務(wù)部門：保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費(fèi)用的及時(shí)到位。4.員工職責(zé)遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與本公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全操作技能、事故案例分析、應(yīng)急處置知識(shí)等。職業(yè)健康知識(shí)，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。3.培訓(xùn)對(duì)象及要求新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。在崗員工定期培訓(xùn)：每年至少進(jìn)行一次在崗員工全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合崗位特點(diǎn)和實(shí)際工作需求，注重針對(duì)性和實(shí)用性。特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，開展針對(duì)性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。應(yīng)急救援培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識(shí)等，提高員工的應(yīng)急救援能力。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部的安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需求，邀請(qǐng)外部專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，如特種作業(yè)培訓(xùn)、安全管理體系培訓(xùn)等?，F(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)：針對(duì)一些操作技能要求較高的崗位，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，讓員工在實(shí)際操作中掌握正確的操作方法和安全注意事項(xiàng)。5.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織培訓(xùn)考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、人員等。檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司/組織內(nèi)所有場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)等。定期檢查可分為日常檢查、月度檢查、季度檢查、年度檢查等；專項(xiàng)檢查可根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動(dòng)、新設(shè)備投產(chǎn)等情況開展。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況。作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，包括通風(fēng)、照明、消防設(shè)施、警示標(biāo)志等。員工的安全行為，如是否正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、是否遵守操作規(guī)程等。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸情況。應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。3.檢查人員及分工日常檢查由各崗位員工負(fù)責(zé)，按照操作規(guī)程和安全要求對(duì)本崗位進(jìn)行自查自糾。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)本班組的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。月度檢查由部門負(fù)責(zé)人組織，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。季度檢查由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門參加，對(duì)公司/組織進(jìn)行綜合性安全生產(chǎn)檢查。年度檢查由公司/組織主要負(fù)責(zé)人組織，各部門負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加，對(duì)公司/組織全年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)和檢查。專項(xiàng)檢查根據(jù)具體情況，由相關(guān)部門或安全管理部門組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。4.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底整改。對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。5.隱患排查治理建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患名稱、隱患位置、隱患等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改情況等。按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由部門或班組自行組織整改；重大隱患應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng)，采取臨時(shí)防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，進(jìn)行整改。隱患排查治理應(yīng)做到閉環(huán)管理，即發(fā)現(xiàn)隱患、評(píng)估隱患、治理隱患、復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患得到徹底消除。五、事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.應(yīng)急預(yù)案制定公司/組織應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織的實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括總則、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置、應(yīng)急保障、培訓(xùn)與演練、附則等內(nèi)容。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)不同類型的事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等，制定具體的應(yīng)急處置措施?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)針對(duì)具體的作業(yè)崗位或場所，如某一車間的某一設(shè)備故障處置方案、某一危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)域的泄漏處置方案等，明確現(xiàn)場應(yīng)急處置程序和措施。2.應(yīng)急預(yù)案評(píng)審與修訂應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)組織內(nèi)部評(píng)審，邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)專家等參加，對(duì)預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性等進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)評(píng)審意見，對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂完善。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，一般每年至少修訂一次。當(dāng)公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員等發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)重新組織評(píng)審，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。3.應(yīng)急演練計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練的類型、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。演練類型可分為桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練計(jì)劃應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏、中毒等各類事故的應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急處置程序和方法。4.應(yīng)急演練實(shí)施按照演練計(jì)劃組織實(shí)施應(yīng)急演練。演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員職責(zé)等。演練過程中，應(yīng)模擬真實(shí)的事故場景，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)同配合能力、應(yīng)急處置能力等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充更新，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)強(qiáng)化，提高應(yīng)急救援水平。5.應(yīng)急救援物資保障公司/組織應(yīng)建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度，配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。應(yīng)急救援物資應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保物資處于完好狀