生產(chǎn)經(jīng)營單位值班制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE生產(chǎn)經(jīng)營單位值班制度一、總則1.1目的為加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運(yùn)行,及時應(yīng)對各類突發(fā)事件,保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本值班制度。1.2適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)所有部門和崗位。1.3基本原則值班工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持24小時不間斷值班,確保信息暢通、反應(yīng)迅速、處置有效。二、值班安排2.1值班人員構(gòu)成值班人員由本單位各部門員工輪流擔(dān)任,包括但不限于生產(chǎn)部門、安全管理部門、設(shè)備維護(hù)部門、行政部門等相關(guān)人員。2.2值班周期根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和人員數(shù)量,合理確定值班周期。原則上,值班周期為[X]天,確保每位員工都有機(jī)會參與值班工作。2.3值班時間值班時間為每天[開始時間][結(jié)束時間],共計(jì)[X]小時。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時間到崗值班,不得擅自離崗、脫崗。2.4值班人員職責(zé)分工1.值班負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)當(dāng)天值班工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。及時傳達(dá)上級指示和工作要求,確保值班人員明確工作任務(wù)。對值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置,并及時向上級報(bào)告。2.生產(chǎn)值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類故障和問題,保障生產(chǎn)活動的連續(xù)性。做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)工作,按時向上級匯報(bào)生產(chǎn)情況。3.安全值班人員負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全狀況,檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好。及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類安全隱患,對重大安全問題及時報(bào)告并采取臨時措施。協(xié)助處理各類安全事故,配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.設(shè)備維護(hù)值班人員負(fù)責(zé)值班期間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時處理設(shè)備故障。對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,做好設(shè)備運(yùn)行記錄。配合生產(chǎn)部門和其他部門,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求。5.行政值班人員負(fù)責(zé)接聽值班電話,記錄各類信息,并及時傳達(dá)給相關(guān)人員。接待來訪人員,做好來訪登記和引導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,確保辦公環(huán)境的安全。三、值班工作流程3.1值班前準(zhǔn)備1.值班人員應(yīng)提前了解當(dāng)天的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和工作重點(diǎn),熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。2.檢查值班所需的通訊設(shè)備、辦公用具等是否齊全、完好。3.提前到達(dá)值班崗位,做好值班記錄的準(zhǔn)備工作。3.2值班期間工作1.按時巡查生產(chǎn)經(jīng)營場所,包括生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域,做好巡查記錄。2.密切關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行處理,并做好記錄。3.認(rèn)真接聽值班電話,對各類信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,并按照規(guī)定及時傳達(dá)給相關(guān)人員。4.接待來訪人員,按照規(guī)定程序進(jìn)行登記和處理,不得擅自離崗。5.對值班期間發(fā)生的突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,并及時向上級報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、已采取的措施等。3.3值班后工作1.整理值班記錄,對當(dāng)天的工作情況進(jìn)行總結(jié)和分析,填寫值班日志。2.將值班期間發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時反饋給相關(guān)部門,并跟蹤問題的解決進(jìn)度。3.做好值班場所的清潔衛(wèi)生工作,關(guān)閉相關(guān)設(shè)備和電源,確保值班場所安全。四、值班紀(jì)律4.1遵守工作時間值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告,并安排好替班人員。4.2堅(jiān)守工作崗位值班期間,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要暫時離開崗位,應(yīng)向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告,并安排好臨時接替人員。4.3保持通訊暢通值班人員應(yīng)確保通訊設(shè)備24小時暢通,不得關(guān)機(jī)、停機(jī)或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移。如有通訊設(shè)備故障,應(yīng)及時報(bào)告并更換備用設(shè)備。4.4嚴(yán)格履行職責(zé)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),對值班期間發(fā)生的各類問題和突發(fā)事件及時進(jìn)行處理和報(bào)告,不得推諉、扯皮。4.5保守工作秘密值班人員應(yīng)對值班期間獲取的各類信息嚴(yán)格保密,不得泄露給無關(guān)人員。五、應(yīng)急處置5.1突發(fā)事件報(bào)告值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后,應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,并在[X]分鐘內(nèi)向上級報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、已采取的措施等。5.2應(yīng)急處置措施1.火災(zāi)事故立即撥打火警電話“119”報(bào)警,并組織人員疏散。使用附近的滅火器材進(jìn)行滅火,控制火勢蔓延。配合消防部門進(jìn)行滅火和救援工作。2.安全事故立即停止相關(guān)作業(yè),組織人員撤離現(xiàn)場至安全區(qū)域。對受傷人員進(jìn)行急救,并及時送往附近醫(yī)院救治。保護(hù)事故現(xiàn)場,配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.設(shè)備故障立即通知設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行搶修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。采取臨時措施,保障生產(chǎn)活動的連續(xù)性,減少損失。4.其他突發(fā)事件根據(jù)具體情況,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,確保人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.3應(yīng)急演練本單位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高值班人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等各類突發(fā)事件的模擬演練,演練頻率為每年[X]次。六、值班考核與獎懲6.1考核內(nèi)容1.值班人員的出勤情況,包括遲到、早退、曠工等。2.值班人員的工作紀(jì)律,包括擅自離崗、脫崗、通訊不暢等。3.值班人員履行職責(zé)的情況,包括對突發(fā)事件的處置能力、問題處理的及時性和有效性等。4.值班記錄的完整性和準(zhǔn)確性。6.2考核方式1.由值班負(fù)責(zé)人對值班人員的工作情況進(jìn)行日??己?,填寫考核記錄。2.安全管理部門定期對值班工作進(jìn)行檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。3.每季度對值班人員的工作情況進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。6.3獎勵措施1.對在值班工作中表現(xiàn)突出的人員,給予表彰和獎勵,包括獎金、榮譽(yù)證書等。2.對及時發(fā)現(xiàn)并有效處置突發(fā)事件,避免重大損失的值班人員,給予特別獎勵。6.4懲罰措施1.對違反值班紀(jì)律的人員,給予批評教育,并按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,包括罰款、警告、記過等。2.對因失職導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生或

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