PAGE選礦生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)選礦生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，提高生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量，確保選礦生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，同時(shí)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.適用范圍本制度適用于公司選礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的所有部門、崗位及人員，包括生產(chǎn)車間、輔助車間、倉庫、實(shí)驗(yàn)室等與選礦生產(chǎn)相關(guān)的場(chǎng)所。3.職責(zé)分工生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)組織實(shí)施選礦生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生管理工作，確保生產(chǎn)設(shè)備、場(chǎng)地等符合衛(wèi)生要求，合理安排生產(chǎn)流程，減少衛(wèi)生隱患。安全環(huán)保部門：監(jiān)督檢查選礦生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行為和場(chǎng)所提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保公司衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)要求。人力資源部門：將衛(wèi)生管理知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。后勤部門：負(fù)責(zé)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品，如清潔工具、防護(hù)用品、消毒藥劑等，并確保其正常供應(yīng)和維護(hù)。做好選礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾處理等工作。質(zhì)量控制部門：在選礦生產(chǎn)過程中，對(duì)涉及衛(wèi)生指標(biāo)的原材料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理1.車間布局與清潔選礦生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)工藝流程合理布局，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間應(yīng)保持適當(dāng)?shù)拈g距，便于物料輸送和設(shè)備操作，同時(shí)有利于衛(wèi)生清潔和通風(fēng)換氣。車間地面應(yīng)采用防滑、易清潔的材料鋪設(shè)，每天班前、班后進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行沖洗消毒。保持地面無雜物、無積水、無油污。墻壁、天花板應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。定期對(duì)墻壁進(jìn)行擦拭，對(duì)天花板進(jìn)行檢查清理，如有脫落、損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。車間內(nèi)的門窗應(yīng)保持完好，關(guān)閉嚴(yán)密，防止灰塵、蚊蟲等進(jìn)入車間。定期對(duì)門窗進(jìn)行清潔，確保玻璃明亮、窗框無污漬。2.設(shè)備衛(wèi)生管理選礦生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備表面無積塵、無油污、無雜物。設(shè)備的傳動(dòng)部位、潤滑部位等應(yīng)保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致衛(wèi)生問題。對(duì)與物料直接接觸的設(shè)備部件，如破碎機(jī)、球磨機(jī)、浮選機(jī)等的內(nèi)襯、攪拌槳葉等，應(yīng)定期檢查磨損情況，及時(shí)更換磨損嚴(yán)重的部件，防止物料受到污染。在設(shè)備檢修后，應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面清潔和調(diào)試，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。設(shè)備運(yùn)行過程中，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題應(yīng)及時(shí)停機(jī)清理。3.通風(fēng)與照明選礦生產(chǎn)車間應(yīng)具備良好的通風(fēng)系統(tǒng)，確保車間內(nèi)空氣流通，降低粉塵、有害氣體等濃度。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。根據(jù)車間內(nèi)不同區(qū)域的光照需求，合理設(shè)置照明燈具。定期對(duì)照明燈具進(jìn)行清潔和檢查，及時(shí)更換損壞的燈泡，確保車間內(nèi)光線充足、明亮。4.物料儲(chǔ)存與搬運(yùn)衛(wèi)生原材料、中間產(chǎn)品和成品應(yīng)分類存放于指定的倉庫或儲(chǔ)存區(qū)域，并有明顯的標(biāo)識(shí)。儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，防止物料受潮、變質(zhì)。物料搬運(yùn)過程中應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，避免物料灑落、飛揚(yáng)。搬運(yùn)工具如輸送帶、叉車等應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，防止交叉污染。三、個(gè)人衛(wèi)生管理1.員工健康要求所有從事選礦生產(chǎn)的員工必須持有效的健康證明上崗，每年定期進(jìn)行健康體檢，確保身體健康狀況符合崗位工作要求?；加袀魅拘约膊　⑵つw病等可能影響選礦生產(chǎn)衛(wèi)生的疾病的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離相關(guān)崗位，待治愈并取得健康證明后，方可重新上崗。2.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣員工進(jìn)入選礦生產(chǎn)區(qū)域前，應(yīng)穿戴好工作服、工作帽、口罩等防護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲等不符合要求的服裝進(jìn)入車間。工作期間，員工應(yīng)保持手部清潔，勤洗手，特別是在接觸物料前后、用餐前后、上衛(wèi)生間后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。洗手應(yīng)使用流動(dòng)水和肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進(jìn)行清洗。員工應(yīng)保持頭發(fā)整潔，不得留長發(fā)、胡須等，防止頭發(fā)、胡須等掉入物料中。禁止在選礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖等，不得隨地吐痰。如有特殊情況需要飲食，應(yīng)到指定的休息區(qū)域進(jìn)行。3.工作服管理工作服應(yīng)定期清洗更換，保持清潔衛(wèi)生。根據(jù)工作崗位和勞動(dòng)強(qiáng)度不同，合理確定工作服的更換周期，一般每周至少更換12次。工作服應(yīng)專人專用，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。工作服清洗應(yīng)使用專用的洗滌劑，按照規(guī)定的程序進(jìn)行清洗消毒，確保工作服的清潔效果。工作服如有破損、污染等情況，應(yīng)及時(shí)更換或修補(bǔ)，不得繼續(xù)穿著。四、衛(wèi)生檢查與考核1.日常檢查各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生日常檢查工作，每天對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合衛(wèi)生要求的行為和現(xiàn)象。安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)選礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查，檢查頻率不少于每周一次。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。2.定期考核公司將衛(wèi)生管理工作納入績效考核體系，對(duì)各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生狀況、設(shè)備衛(wèi)生維護(hù)情況、員工個(gè)人衛(wèi)生情況等?？己私Y(jié)果將與部門和員工的績效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等獎(jiǎng)懲措施掛鉤。對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生管理工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。如因衛(wèi)生問題導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、衛(wèi)生防護(hù)與應(yīng)急管理1.衛(wèi)生防護(hù)用品配備根據(jù)選礦生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，為員工配備必要的衛(wèi)生防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備情況進(jìn)行檢查，確保員工能夠正確佩戴和使用防護(hù)用品。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)補(bǔ)充和更新防護(hù)用品，保證防護(hù)用品的有效性。2.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)選礦生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，包括粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。根據(jù)監(jiān)測(cè)與評(píng)估結(jié)果，采取針對(duì)性的防護(hù)措施，如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)通風(fēng)換氣、安裝除塵設(shè)備等，降低職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。3.衛(wèi)生應(yīng)急管理制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時(shí)的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。如發(fā)生粉塵爆炸、化學(xué)毒物泄漏等事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急措施，保護(hù)員工生命安全，減少事故損失。定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練后對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。六、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)將選礦生產(chǎn)衛(wèi)生管理知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生要求、個(gè)人衛(wèi)生注意事項(xiàng)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻演示等多種形式，確保員工能夠理解和掌握相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)。培訓(xùn)后應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。2.衛(wèi)生意識(shí)教育通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、會(huì)議等多種渠道，加強(qiáng)對(duì)員工的衛(wèi)生意識(shí)教育，提高員工對(duì)衛(wèi)生