PAGE模具安全生產(chǎn)獎懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)模具生產(chǎn)過程中的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，減少事故發(fā)生，確保模具生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有參與模具生產(chǎn)的部門、車間及員工。3.基本原則安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)不受損失。預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、規(guī)范操作流程等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。獎懲分明原則：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司各級管理人員職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司模具生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計劃和重大安全技術(shù)方案，保證安全生產(chǎn)資金的投入。定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門模具生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織本部門的安全檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。組織本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門安全事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告。班組長負(fù)責(zé)本班組模具生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，確保新員工熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。發(fā)生安全事故時，立即組織現(xiàn)場救援，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.員工職責(zé)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。積極參與公司的安全管理工作，提出合理化建議。三、安全獎勵1.獎勵種類安全獎金：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊給予一定金額的獎金獎勵。榮譽(yù)稱號：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳。晉升機(jī)會：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工晉升機(jī)會。2.獎勵條件在安全生產(chǎn)方面提出合理化建議，被公司采納并取得顯著效果的。及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，有效減少事故損失的。全年無安全事故，且安全生產(chǎn)工作成績顯著的部門或班組。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和活動，考試成績優(yōu)秀，安全意識和操作技能提升明顯的員工。3.獎勵程序個人或團(tuán)隊申報：符合獎勵條件的個人或團(tuán)隊填寫《安全獎勵申報表》，詳細(xì)說明事跡和成果。部門審核：所在部門對申報材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況屬實(shí)后簽署意見。公司審批：安全管理部門對申報材料進(jìn)行匯總整理，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。表彰獎勵：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對獲獎個人或團(tuán)隊進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)獎金、榮譽(yù)證書等。四、安全處罰1.處罰種類警告：對違反安全規(guī)定情節(jié)較輕的員工給予口頭或書面警告。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對違規(guī)員工處以一定金額的罰款。停工學(xué)習(xí)：對嚴(yán)重違反安全規(guī)定或多次違規(guī)的員工，責(zé)令其停工學(xué)習(xí)，直至考試合格后方可重新上崗。辭退：對造成重大安全事故或嚴(yán)重違反安全規(guī)定且屢教不改的員工，予以辭退。2.處罰情形違反安全操作規(guī)程：未按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行模具生產(chǎn)操作，如違規(guī)啟動設(shè)備、違規(guī)調(diào)整參數(shù)等。未正確佩戴勞動防護(hù)用品：進(jìn)入工作場所未佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等必要的勞動防護(hù)用品。安全設(shè)施損壞或擅自拆除：故意損壞安全設(shè)施，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除安全設(shè)施。違規(guī)指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)：管理人員違反安全規(guī)定指揮員工冒險作業(yè)，員工有權(quán)拒絕但未拒絕的。安全隱患排查不力：部門或個人未按照規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查，或?qū)ε挪槌龅陌踩[患未及時整改。發(fā)生安全事故：因個人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.處罰程序現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)：安全管理人員在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，當(dāng)場記錄并開具《安全違規(guī)通知單》。調(diào)查核實(shí)：對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。告知申辯：將違規(guī)事實(shí)和擬處罰意見告知違規(guī)員工，員工有權(quán)進(jìn)行申辯。部門審批：安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和員工申辯情況，提出處罰建議，報所在部門負(fù)責(zé)人審批。公司審批：部門負(fù)責(zé)人審批通過后，將處罰決定報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。下達(dá)處罰通知：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，下達(dá)《安全處罰通知單》，告知員工處罰結(jié)果，并要求員工簽字確認(rèn)。執(zhí)行處罰：員工按照處罰通知要求接受相應(yīng)處罰，罰款金額從工資中扣除，停工學(xué)習(xí)期間只發(fā)放基本工資。五、安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，增強(qiáng)員工的法律意識。安全操作規(guī)程：詳細(xì)講解模具生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程，確保員工熟悉操作流程。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。應(yīng)急救援知識：培訓(xùn)火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等事故的應(yīng)急救援方法和技能。2.培訓(xùn)方式定期培訓(xùn)：公司每月組織一次全體員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。專項培訓(xùn)：針對新員工、特殊工種員工、模具生產(chǎn)新工藝等進(jìn)行專項培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在模具生產(chǎn)現(xiàn)場，由班組長或技術(shù)骨干對員工進(jìn)行實(shí)際操作技能和安全注意事項的培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。3.培訓(xùn)考核每次培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)際操作等?？己顺煽兣c員工的績效掛鉤，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。六、安全檢查與隱患排查1.檢查類型日常檢查：由班組長每天對本班組的工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門配合參加。專項檢查：針對模具生產(chǎn)設(shè)備、電氣安全、消防安全等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等進(jìn)行季節(jié)性安全檢查。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門和員工對安全管理制度的遵守情況。安全設(shè)施設(shè)備：檢查消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝置等安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效。操作流程執(zhí)行情況：查看員工是否按照安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作。工作環(huán)境：檢查工作場所的環(huán)境衛(wèi)生、物料堆放等是否符合安全要求。3.隱患排查與整改在安全檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫《安全隱患排查表》。對排查出的安全隱患進(jìn)行分類整理，分析原因，確定整改措施、責(zé)任人及整改期限。整改責(zé)任人要按照整改要求及時進(jìn)行整改，整改完成后由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護(hù)措施，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，制定專項整改方案進(jìn)行整改。七（此處序號可根據(jù)實(shí)際內(nèi)容順延）、安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)人員組成。事故調(diào)查組應(yīng)及時收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡情況，確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。事故調(diào)查過程中，相關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供情況，不得隱瞞、謊報或阻礙事故調(diào)查。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見。對事故造成的損失進(jìn)行評估，組