PAGE勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及公司勞動生產(chǎn)活動的相關(guān)方，包括但不限于承包商、供應(yīng)商等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保勞動生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險(xiǎn)評估、安全教育培訓(xùn)、安全檢查等手段，提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位以及全體員工的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全生產(chǎn)工作格局。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司高層管理人員全面負(fù)責(zé)公司的勞動安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)相一致。組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)所需資金的有效投入。督促、檢查公司各部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，對重大安全事故隱患實(shí)行掛牌督辦。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對各類安全生產(chǎn)事故的能力。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)等溝通協(xié)調(diào)，建立良好的外部安全環(huán)境，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的勞動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，明確本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對本部門無法解決落實(shí)的安全問題，及時上報(bào)公司高層管理人員。負(fù)責(zé)本部門勞動防護(hù)用品的正確發(fā)放、使用和管理，確保員工按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品。參與本部門安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助公司進(jìn)行事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)落實(shí)事故防范措施。3.班組長負(fù)責(zé)本班組的勞動安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，帶領(lǐng)本班組員工嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本班組員工參加班前、班中、班后的安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理本班組的安全問題，對不能處理的安全隱患及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。組織本班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)能力。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，檢查勞動防護(hù)用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施、設(shè)備存在故障或損壞時，及時報(bào)告并組織維修。參與本班組安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助公司進(jìn)行事故調(diào)查處理，組織本班組員工分析事故原因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，保持工作場所整潔，做到文明生產(chǎn)。4.積極參加公司組織的安全活動，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)積極參與事故應(yīng)急救援工作，如實(shí)報(bào)告事故情況，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定公司人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等方面。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度：包括國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等，使員工了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和公司的安全要求。2.安全操作規(guī)程：針對員工所在崗位的工作特點(diǎn)，詳細(xì)講解安全操作規(guī)程，使員工熟悉本崗位的操作流程和安全注意事項(xiàng)，掌握正確的操作方法。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，讓員工了解事故的原因、經(jīng)過、后果以及防范措施，從中吸取教訓(xùn)，并提高員工對事故的警惕性和應(yīng)急處理能力。4.勞動防護(hù)用品的使用：介紹各類勞動防護(hù)用品的功能、適用范圍、正確佩戴方法和維護(hù)保養(yǎng)知識，確保員工能夠正確使用勞動防護(hù)用品。5.應(yīng)急救援知識：包括火災(zāi)、地震、泄漏等各類事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識等，提高員工在突發(fā)事故中的自救互救能力和應(yīng)急響應(yīng)速度。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用集中授課、現(xiàn)場演示、小組討論等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)，如安全生產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)講座、特殊工種技能培訓(xùn)等。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，在生產(chǎn)現(xiàn)場由班組長或技術(shù)骨干對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)，使員工能夠直觀地掌握操作技能和安全要點(diǎn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料、視頻等，供員工自主學(xué)習(xí)，員工可根據(jù)自己的時間和需求進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好詳細(xì)的記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工晉升、調(diào)薪、獎勵等的參考依據(jù)。3.對于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.定期檢查公司實(shí)行定期安全檢查制度，每周組織一次全面的安全檢查，由公司高層管理人員帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加，對公司的生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面檢查。各部門應(yīng)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，由班組長負(fù)責(zé)組織，對本部門的工作場所、設(shè)備、人員等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行狀況等，適時組織專項(xiàng)安全檢查。如夏季防暑降溫專項(xiàng)檢查；冬季防寒保暖、防火防爆專項(xiàng)檢查；節(jié)假日期間的安全專項(xiàng)檢查等。針對電氣設(shè)備、消防設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期組織專項(xiàng)安全檢查，確保其安全運(yùn)行。3.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施、消防設(shè)施等是否完好，防止因潮濕、雷擊等原因引發(fā)事故。夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施落實(shí)情況、電氣設(shè)備的防爆措施、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存和使用安全等，防止因高溫、暴雨等天氣引發(fā)火災(zāi)、爆炸、中毒等事故。秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況、防火防盜措施落實(shí)情況等，為冬季安全生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖措施落實(shí)情況、電氣設(shè)備的防寒措施、消防設(shè)施的防凍措施等，防止因寒冷天氣引發(fā)設(shè)備故障、火災(zāi)等事故。（二）隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類登記，建立安全隱患臺賬。安全隱患臺賬應(yīng)包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.對于一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員立即進(jìn)行整改，整改完成后由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，并將整改情況報(bào)公司安全管理部門備案。3.對于重大安全隱患，公司應(yīng)成立專門的隱患治理小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限和整改資金等。整改方案經(jīng)公司高層管理人員批準(zhǔn)后實(shí)施，整改過程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改工作按計(jì)劃進(jìn)行。整改完成后，由公司組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。4.對安全隱患的排查治理情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對于因客觀原因暫時無法整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。五、勞動防護(hù)用品管理（一）勞動防護(hù)用品的配備1.根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、耳塞、防塵口罩、防毒面具等。2.各部門應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工所需勞動防護(hù)用品的種類和數(shù)量，報(bào)公司安全管理部門審核后，由公司統(tǒng)一采購。（二）勞動防護(hù)用品的發(fā)放1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的發(fā)放工作，建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、崗位、勞動防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息。2.勞動防護(hù)用品應(yīng)按照規(guī)定的發(fā)放周期進(jìn)行發(fā)放，如安全帽每[X]年發(fā)放一次，安全鞋每[X]年發(fā)放一次，防護(hù)手套、護(hù)目鏡等視使用情況及時更換。員工離職時，應(yīng)將剩余的勞動防護(hù)用品交回公司。（三）勞動防護(hù)用品的使用與維護(hù)1.公司應(yīng)組織員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工了解勞動防護(hù)用品的功能、適用范圍、正確佩戴方法和維護(hù)保養(yǎng)知識，確保員工能夠正確使用勞動防護(hù)用品。2.員工在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或停用勞動防護(hù)用品。如發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時報(bào)告班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)，申請更換。3.各部門應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其清潔、完好、有效。對于過期、損壞或不符合要求的勞動防護(hù)用品，應(yīng)及時進(jìn)行更換或報(bào)廢處理。六、危險(xiǎn)化學(xué)品管理（一）危險(xiǎn)化學(xué)品的采購與儲存1.公司采購危險(xiǎn)化學(xué)品時，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的危險(xiǎn)化學(xué)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。采購前，應(yīng)向供應(yīng)商索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，并對其進(jìn)行審核。2.公司應(yīng)設(shè)置專門的危險(xiǎn)化學(xué)品儲存?zhèn)}庫，儲存?zhèn)}庫應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，具備防火、防爆、防雷、防靜電、防潮、通風(fēng)等安全設(shè)施。危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)分類、分區(qū)存放，嚴(yán)禁混存。3.危險(xiǎn)化學(xué)品儲存?zhèn)}庫應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，配備必要的消防器材、應(yīng)急救援設(shè)備和個人防護(hù)用品。倉庫管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和儲存要求，嚴(yán)格遵守倉庫管理制度。（二）危險(xiǎn)化學(xué)品的使用與運(yùn)輸1.公司使用危險(xiǎn)化學(xué)品時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全。使用部門應(yīng)制定危險(xiǎn)化學(xué)品使用計(jì)劃，合理控制使用量，避免浪費(fèi)和泄漏。2.在危險(xiǎn)化學(xué)品的使用過程中，操作人員應(yīng)佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如防毒面具、防護(hù)手套等。使用現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備、洗眼器、應(yīng)急噴淋裝置等安全設(shè)施，以應(yīng)對突發(fā)事故。3.公司運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品時，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行運(yùn)輸，并簽訂運(yùn)輸合同，明確雙方的安全責(zé)任。運(yùn)輸過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，確保運(yùn)輸安全。（三）危險(xiǎn)化學(xué)品的廢棄處置1.公司應(yīng)建立危險(xiǎn)化學(xué)品廢棄管理制度，對廢棄的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行分類收集、儲存和處置。廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品不得隨意丟棄，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。2.對于廢棄的危險(xiǎn)化學(xué)品，公司應(yīng)聯(lián)系有資質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處理單位進(jìn)行回收處置，并簽訂處置合同，確保廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品得到安全、環(huán)保的處理。七、特種設(shè)備管理（一）特種設(shè)備的登記與備案1.公司內(nèi)的特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施等，必須按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記和備案，取得特種設(shè)備使用登記證后方可投入使用。2.特種設(shè)備安全管理部門應(yīng)建立特種設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄特種設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、制造廠家、購置時間、使用地點(diǎn)、定期檢驗(yàn)情況等信息。（二）特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)與維護(hù)保養(yǎng)1.特種設(shè)備必須按照國家規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行定期檢驗(yàn)，未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用。公司應(yīng)提前向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請檢驗(yàn)，并配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)工作。2.公司應(yīng)制定特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)周期、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等。維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)按照計(jì)劃對特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）特種設(shè)備的操作規(guī)程與人員管理1.公司應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的操作規(guī)程，操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的啟動、運(yùn)行、停止、維護(hù)保養(yǎng)、故障處理等環(huán)節(jié)的操作要求和安全注意事項(xiàng)。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。2.特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后方可上崗操作。公司應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案，記錄操作人員的培訓(xùn)情況、證書有效期、操作記錄等信息。3.公司應(yīng)定期組織特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高操作人員的安全意識和操作技能，確保其熟悉特種設(shè)備的性能和操作規(guī)程，掌握應(yīng)急處置方法。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況，制定完善各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、觸電、高處墜落等各類事故的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識。公司應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處置方法，掌握各類應(yīng)急救援器材的使用方法和逃生技巧。應(yīng)急救