版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE周安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,部署下一階段安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各項(xiàng)目及全體員工。(三)基本原則1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)工作始終處于受控狀態(tài)。2.遵循依法依規(guī)、科學(xué)管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的原則,不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。二、會(huì)議組織(一)會(huì)議時(shí)間每周[具體時(shí)間]召開周安全生產(chǎn)例會(huì),如遇特殊情況需提前或推遲召開,由會(huì)議召集人另行通知。(二)會(huì)議地點(diǎn)公司會(huì)議室或根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的地點(diǎn)。(三)參會(huì)人員1.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。2.各部門負(fù)責(zé)人。3.各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全管理人員。4.根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要邀請(qǐng)的其他相關(guān)人員。(四)會(huì)議召集人由公司安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任會(huì)議召集人,負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、籌備和主持工作。三、會(huì)議內(nèi)容(一)上周安全生產(chǎn)工作匯報(bào)1.各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周安全生產(chǎn)工作開展情況,包括安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全措施落實(shí)等方面的工作進(jìn)展。2.安全管理部門匯報(bào)上周公司整體安全生產(chǎn)形勢(shì),分析存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。(二)安全事故及隱患分析1.通報(bào)上周發(fā)生的安全事故(如有),分析事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況,提出事故處理意見和防范措施建議。2.對(duì)上周排查出的安全隱患進(jìn)行逐一分析,明確隱患整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤隱患整改落實(shí)情況。(三)法律法規(guī)及政策傳達(dá)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),解讀近期出臺(tái)的安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求。(四)下周安全生產(chǎn)工作部署1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況,部署下周安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和任務(wù),明確各部門、各項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求。2.針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)、重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目等特殊時(shí)期,提出針對(duì)性的安全生產(chǎn)工作措施和要求。(五)其他事項(xiàng)1.討論解決安全生產(chǎn)工作中存在的其他問題,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,形成安全生產(chǎn)工作合力。2.對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和問責(zé)。四、會(huì)議程序(一)會(huì)議準(zhǔn)備1.會(huì)議召集人提前收集各部門、各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)材料,整理上周安全生產(chǎn)工作情況和安全事故及隱患信息。2.準(zhǔn)備會(huì)議所需的文件、資料、投影儀等設(shè)備,確保會(huì)議順利進(jìn)行。(二)會(huì)議簽到參會(huì)人員應(yīng)提前到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)簽到,不得無(wú)故缺席。會(huì)議召集人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參會(huì)人員名單,對(duì)缺席人員進(jìn)行記錄并說(shuō)明原因。(三)會(huì)議議程1.主持人宣布會(huì)議開始,介紹參會(huì)人員。2.各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)上周安全生產(chǎn)工作情況。3.安全管理部門匯報(bào)上周公司整體安全生產(chǎn)形勢(shì),分析存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。4.通報(bào)上周發(fā)生的安全事故(如有),分析事故原因,提出處理意見和防范措施建議。5.對(duì)上周排查出的安全隱患進(jìn)行分析,明確整改責(zé)任和期限,跟蹤整改落實(shí)情況。6.傳達(dá)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),解讀相關(guān)文件精神。7.部署下周安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和任務(wù),提出工作要求。8.討論解決安全生產(chǎn)工作中存在的其他問題,協(xié)調(diào)工作關(guān)系。9.對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力者進(jìn)行批評(píng)和問責(zé)。10.主持人總結(jié)會(huì)議內(nèi)容,宣布會(huì)議結(jié)束。(四)會(huì)議記錄1.安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果等詳細(xì)信息。2.會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰,會(huì)后及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議主要內(nèi)容、工作部署、責(zé)任分工和完成期限等,經(jīng)會(huì)議召集人審核后印發(fā)給參會(huì)人員,并抄送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。五、會(huì)議要求(一)匯報(bào)要求1.各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)實(shí)事求是,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容詳實(shí),重點(diǎn)突出上周工作開展情況、存在的問題及采取的措施,以及下周工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)使用規(guī)范的語(yǔ)言和格式,避免冗長(zhǎng)和繁瑣表述,確保匯報(bào)時(shí)間控制在規(guī)定范圍內(nèi)。(二)討論要求1.參會(huì)人員應(yīng)積極參與會(huì)議討論,針對(duì)安全生產(chǎn)工作中的問題提出建設(shè)性意見和建議,共同探討解決方案。2.討論過(guò)程中應(yīng)尊重他人意見,不得進(jìn)行人身攻擊或惡意詆毀,保持良好的會(huì)議秩序。(三)紀(jì)律要求1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,不得遲到、早退或無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假并說(shuō)明原因。2.會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得隨意接聽電話或離開會(huì)場(chǎng),確保會(huì)議正常進(jìn)行。3.嚴(yán)格遵守會(huì)議保密制度,對(duì)會(huì)議討論的涉及公司商業(yè)秘密、安全敏感信息等內(nèi)容,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。六、會(huì)議效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)(一)效果評(píng)估1.定期對(duì)周安全生產(chǎn)例會(huì)的效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估指標(biāo)包括會(huì)議內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、針對(duì)性,參會(huì)人員的參與度,會(huì)議決策的執(zhí)行情況等。2.通過(guò)收集參會(huì)人員的反饋意見、檢查安全工作實(shí)際成效等方式,對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。(二)持續(xù)改進(jìn)1.根據(jù)會(huì)議效果評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整會(huì)議組織形式、內(nèi)容安排和工作要求,不斷完善周安全生產(chǎn)例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理知識(shí)之健康教育
- 保險(xiǎn)客戶經(jīng)理制度
- 企業(yè)消防包保制度
- 交通過(guò)道制度
- 嚴(yán)格落實(shí)雙報(bào)告制度
- 2026年玉溪市生態(tài)環(huán)境局華寧分局編外辦公輔助(內(nèi)勤相關(guān))人員公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 護(hù)理健康科普營(yíng)養(yǎng)
- 2025至2030中國(guó)智能網(wǎng)聯(lián)汽車數(shù)據(jù)合規(guī)治理法律框架及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略研究報(bào)告
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療與用藥護(hù)理
- 東莞市公安局水上分局麻涌水上派出所2025年第1批警務(wù)輔助人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 頸椎間盤突出癥的治療和護(hù)理講課件
- 大學(xué)之道故事解讀
- 外立面改造項(xiàng)目腳手架施工專項(xiàng)方案
- 2023年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽-生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項(xiàng)規(guī)程
- 廣東省建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)抗震性能設(shè)計(jì)規(guī)程
- 切削液回收及處理合同模板
- 2023年移動(dòng)綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范功能分冊(cè)
- 幼兒園大班班本課程-邂逅水墨課件
- 計(jì)算機(jī)輔助翻譯智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學(xué)
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 閻良現(xiàn)代設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論